Приложение N 4. Форма решения о предоставлении муниципальной услуги (в бумажной форме)

Приложение N 4
к Административному регламенту
по предоставлению муниципальной услуги
"Постановка на учет и направление детей
в муниципальные образовательные организации,
реализующие образовательные программы
дошкольного образования на территории
муниципального образования "Ольский городской округ"

Форма решения о предоставлении муниципальной услуги (в бумажной форме)

   Управление образования администрации муниципального образования

                       "Ольский городской округ"

                                               Кому: _______________

Решение
о предоставлении муниципальной услуги "Постановка на учет и направление детей в муниципальные образовательные организации, реализующие образовательные программы дошкольного образования на территории муниципального образования "Ольский городской округ" в части направления в муниципальную образовательную организацию (в бумажной форме)

от ___________                                          N __________

Вам предоставлено место в __________________________________________

(указываются название дошкольной образовательной организации),

в группе ______________________________ (направленность, с указанием

вида для групп компенсирующей  и  комбинированной  направленности  и

профиля  группы  для  оздоровительных  групп,  возрастной  указатель

группы), с режимом пребывания _________________________ (указывается

режим пребывания ребенка в группе) для обучения  по  образовательной

программе ______________________________ (указываются наименование и

направленность образовательной  программы  (при  наличии)) на  языке

__________________________________ (указывается соответствующий язык

образования)/для осуществления присмотра и  ухода  в  соответствии с

_________________________________ (указываются реквизиты документа о

направлении ребенка в дошкольную образовательную организацию).

Вам необходимо ________________________________ (описывается порядок

действия заявителя с указанием срока выполнения действия).

__________________________

Должность и ФИО сотрудника