Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к постановлению администрации
Козловского района
от 23.05.2022 N 282
Муниципальная программа
Козловского района Чувашской Республики "Развитие потенциала муниципального управления"
Ответственный исполнитель: |
отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации Козловского района |
Соисполнители Муниципальной программы: |
отдел ЗАГС администрации Козловского района |
Непосредственный исполнитель Муниципальной программы: |
заместитель главы администрации - начальник отдела организационно-контрольной и кадровой работы |
Глава администрации Козловского района |
Людков А.Н. |
Паспорт
муниципальной программы Козловского района Чувашской Республики "Развитие потенциала муниципального управления"
Ответственный исполнитель Муниципальной программы |
- |
отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации Козловского района |
Соисполнители Муниципальной программы |
- |
отдел ЗАГС администрации Козловского района |
Участники Муниципальной программы |
- |
структурные подразделения администрации Козловского района, органы местного самоуправления Козловского района (по согласованию) |
Подпрограммы Муниципальной программы |
- |
"Совершенствование государственного управления в сфере юстиции"; "Развитие муниципальной службы в Козловском районе"; "Противодействие коррупции в Козловском районе"; "Обеспечение реализации муниципальной программы Козловского района Чувашской Республики "Развитие потенциала муниципального управления" |
Цели Муниципальной программы |
- |
совершенствование системы муниципального управления Козловского района; повышение эффективности и результативности деятельности муниципальных служащих в Козловском районе |
Задачи Муниципальной программы |
- |
повышение эффективности муниципального управления и местного самоуправления, взаимодействия органов власти всех уровней с гражданским обществом и бизнесом; формирование высококвалифицированного кадрового состава муниципальной службы, способного обеспечить эффективность муниципального управления; обеспечение общедоступности и достоверности сведений, содержащихся в регистре муниципальных нормативных правовых актов Козловского района |
Целевые индикаторы и показатели Муниципальной программы |
- |
к 2036 году будут достигнуты следующие целевые индикаторы и показатели: удовлетворенность граждан качеством и доступностью государственных услуг в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния - 100,0 процентов от общего числа опрошенных; доля муниципальных нормативных правовых актов, внесенных в регистр муниципальных нормативных правовых актов Чувашской Республики, - 100,0 процентов от общего числа поступивших |
Сроки и этапы реализации Муниципальной программы |
- |
2019 - 2035 годы: 1 этап - 2019 - 2025 годы; 2 этап - 2026 - 2030 годы; 3 этап - 2031 - 2035 годы |
Объемы финансирования Муниципальной программы с разбивкой по годам реализации |
- |
прогнозируемые объемы финансирования Муниципальной программы в 2019 - 2035 годах составляют 440693,5 тыс. рублей, в том числе: в 2019 году - 28296,1 тыс. рублей; в 2020 году - 29801,0 тыс. рублей; в 2021 году - 30383,6 тыс. рублей; в 2022 году - 29419,6 тыс. рублей; в 2023 году - 27407,2 тыс. рублей; в 2024 году - 27875,9 тыс. рублей; в 2025 году - 24319,1 тыс. рублей; в 2026 - 2030 годах - 121595,5 тыс. рублей; в 2031 - 2035 годах - 121595,5 тыс. рублей; из них средства: федерального бюджета - 20580,8 тыс. рублей (5 процентов), в том числе: в 2019 году - 1629,1 тыс. рублей; в 2020 году - 1618,1 тыс. рублей; в 2021 году - 1259,3 тыс. рублей; в 2022 году - 1361,6 тыс. рублей; в 2023 году - 1170,1 тыс. рублей; в 2024 году - 1169,8 тыс. рублей; в 2025 году - 1124,8 тыс. рублей; в 2026 - 2030 годах - 5624,0 тыс. рублей; в 2031 - 2035 годах - 5624,0 тыс. рублей; республиканского бюджета Чувашской Республики - 589,1 тыс. рублей (0,1 процент), в том числе: в 2019 году - 0,0 тыс. рублей; в 2020 году - 280,0 тыс. рублей; в 2021 году - 309,1 тыс. рублей; в 2022 году - 0,0 тыс. рублей; в 2023 году - 0,0 тыс. рублей; в 2024 году - 0,0 тыс. рублей; в 2025 году - 0,0 тыс. рублей; в 2026 - 2030 годах - 0,0 тыс. рублей; в 2031 - 2035 годах - 0,0 тыс. рублей; бюджета Козловского района Чувашской Республики (далее по тексту - местный бюджет) - 419523,6 тыс. рублей (94,9 процентов), в том числе: в 2019 году - 26667,0 тыс. рублей; в 2020 году - 27902,9 тыс. рублей; в 2021 году - 28815,2 тыс. рублей; в 2022 году - 28058,0 тыс. рублей; в 2023 году - 26327,1 тыс. рублей; в 2024 году - 26706,1 тыс. рублей; в 2025 году - 23194,3 тыс. рублей; в 2026 - 2030 годах - 115971,5 тыс. рублей; в 2031 - 2035 годах - 115971,5 тыс. рублей |
Ожидаемые результаты реализации Муниципальной программы |
- |
реализация Муниципальной программы позволит: повысить эффективность муниципального управления и местного самоуправления, взаимодействия гражданского общества и бизнеса с органами власти всех уровней; обеспечить высокий уровень доступности для населения информации и технологий в области муниципального управления и местного самоуправления; укрепить доверие граждан к деятельности муниципальных служащих и органам местного самоуправления в Козловском районе (далее также - органы местного самоуправления); сформировать высококвалифицированный кадровый состав муниципальной службы; обеспечить повышение эффективности, качества и оперативности предоставления государственных услуг в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния; реализовать конституционные права граждан на получение достоверной информации, создать условия для получения информации о муниципальных нормативных правовых актах органами государственной власти, органами местного самоуправления, должностными лицами и организациями. |
Раздел I. Приоритеты политики в сфере реализации муниципальной программы Козловского района Чувашской Республики "Развитие потенциала муниципального управления", цели, задачи, описание сроков и этапов реализации Муниципальной программы
Приоритеты политики в сфере развития муниципального управления Козловского района определены в Стратегии социально-экономического развития Козловского района Чувашской Республики до 2035 года, в ежегодных посланиях Главы Чувашской Республики Государственному Совету Чувашской Республики.
Муниципальная программа Козловского района Чувашской Республики "Развитие потенциала муниципального управления" (далее - Муниципальная программа) направлена на достижение следующих целей:
совершенствование системы муниципального управления Козловского района;
повышение эффективности и результативности деятельности муниципальных служащих Козловского района (далее также - муниципальные служащие).
Для достижения поставленных целей необходимо решение следующих задач:
повышение эффективности муниципального управления и местного самоуправления, взаимодействия органов власти всех уровней с гражданским обществом и бизнесом;
формирование высококвалифицированного кадрового состава муниципальной службы, способного обеспечить эффективность муниципального управления;
обеспечение общедоступности и достоверности сведений, содержащихся в регистре муниципальных нормативных правовых актов Козловского района.
Муниципальная программа будет реализовываться в 2019 - 2035 годах в три этапа:
1 этап - 2019 - 2025 годы;
2 этап - 2026 - 2030 годы;
3 этап - 2031 - 2035 годы.
В рамках 1 этапа будет продолжена реализация ранее начатых мероприятий, направленных на совершенствование системы муниципального управления, повышение эффективности и информационной прозрачности деятельности администрации Козловского района и органов местного самоуправления Козловского района.
На 2 и 3 этапах планируется продолжить работу по предупреждению и искоренению коррупции, повышению эффективности взаимодействия государственных органов Чувашской Республики, органов местного самоуправления Козловского района и гражданского общества в сфере муниципального управления, обеспечения защиты прав и законных интересов граждан и организаций.
Сведения о целевых индикаторах и показателях Муниципальной программы, подпрограмм Муниципальной программы и их значениях приведены в приложении N 1 к настоящей Муниципальной программе.
Перечень целевых индикаторов и показателей носит открытый характер и предусматривает возможность корректировки в случае потери информативности целевого индикатора и показателя (достижение максимального значения) и изменения приоритетов политики в рассматриваемой сфере.
Раздел II. Обобщенная характеристика основных мероприятий подпрограмм Муниципальной программы
Выстроенная в рамках настоящей Муниципальной программы система целевых ориентиров (цели, задачи, ожидаемые результаты) представляет собой четкую согласованную структуру, посредством которой установлена прозрачная и понятная связь реализации отдельных мероприятий с достижением конкретных целей Муниципальной программы.
Задачи Муниципальной программы будут решаться в рамках четырех подпрограмм.
Подпрограмма "Совершенствование государственного управления в сфере юстиции" объединяет 2 основных мероприятия:
Основное мероприятие 1. Обеспечение деятельности мировых судей Чувашской Республики в целях реализации прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц.
1.1. Осуществление полномочий по составлению (изменению) списков кандидатов в присяжные заседатели федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации за счет субвенции, предоставляемой из федерального бюджета.
Основное мероприятие 2. Повышение качества и доступности государственных услуг в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния, в том числе в электронном виде.
2.1. Осуществление переданных органам государственной власти субъектов Российской Федерации в соответствии с пунктом 1 статьи 4 Федерального закона от 15 ноября 1997 г. N 143-ФЗ "Об актах гражданского состояния" полномочий Российской Федерации на государственную регистрацию актов гражданского состояния за счет субвенции, предоставляемой из федерального бюджета.
2.2. Оказание международно-правовой помощи по пересылке документов о государственной регистрации актов гражданского состояния на территории государств - членов Содружества Независимых Государств (далее - СНГ) и стран Балтии.
Подпрограмма "Развитие муниципальной службы в Козловском районе" объединяет пять основных мероприятий:
Основное мероприятие 1. Развитие нормативно-правовой базы Козловского района, регулирующей вопросы муниципальной службы в Козловском районе.
В рамках данного основного мероприятия предусматривается дальнейшее совершенствование и развитие нормативно-правовой базы Козловского района, регулирующей вопросы муниципальной службы, методическое и консультационное обеспечение деятельности кадровых служб органов местного самоуправления в Козловском районе.
Основное мероприятие 2. Организация дополнительного профессионального развития муниципальных служащих в Козловском районе.
В рамках данного основного мероприятия предусматривается реализация мер по переподготовке и повышению квалификации кадров для муниципальной службы, организации прохождения практики студентами образовательных организаций высшего образования в органах местного самоуправления в Козловском районе.
Основное мероприятие 3. Внедрение на муниципальной службе современных кадровых технологий.
Данное основное мероприятие предусматривает создание объективных и прозрачных механизмов конкурсного отбора кандидатов на замещение должностей муниципальной службы и включение в кадровые резервы органов местного самоуправления Козловского района.
Основное мероприятие 4. Повышение престижа муниципальной службы.
Реализация данного основного мероприятия предусматривает формирование кадровых резервов и их эффективное использование, а также проведение конкурса "Лучший муниципальный служащий в Козловском районе".
Основное мероприятие 5. Формирование положительного имиджа органов местного самоуправления Козловского района.
В рамках данного основного мероприятия планируется проведение социологических опросов или интернет-опросов на предмет оценки удовлетворенности муниципальных служащих условиями и результатами своей работы, морально-психологическим климатом в коллективе, а также анализ результатов социологических опросов или интернет-опросов.
Подпрограмма "Противодействие коррупции в Козловском районе" объединяет девять основных мероприятий:
Основное мероприятие 1. Организационные меры по созданию механизма реализации антикоррупционной политики в Козловском районе.
В рамках данного основного мероприятия предусматривается разработка органами местного самоуправления планов мероприятий по противодействию коррупции.
Основное мероприятие 2. Нормативно-правовое обеспечение антикоррупционной деятельности.
Данное основное мероприятие предусматривает разработку нормативных правовых актов органов местного самоуправления в целях реализации Национального плана противодействия коррупции на 2018 - 2020 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 29 июня 2018 г. N 378, а также совершенствование нормативно-правовой базы, регулирующей вопросы противодействия коррупции.
Основное мероприятие 3. Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и их проектов.
В рамках данного основного мероприятия предусматривается дальнейшее проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов.
Планируется также проведение семинаров-совещаний с органов местного самоуправления сельских поселений по вопросам проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов.
Основное мероприятие 4. Организация мониторинга факторов, порождающих коррупцию или способствующих ее распространению, и мер антикоррупционной политики.
В рамках данного основного мероприятия предусматривается проведение опроса (анкетирование) на предмет оценки уровня коррупции.
Основное мероприятие 5. Совершенствование мер по противодействию коррупции в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.
В рамках данного основного мероприятия планируется осуществление мониторинга закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд, а также проведение мероприятий по исключению случаев участия на стороне поставщиков (подрядчиков, исполнителей) товаров (работ, услуг) для обеспечения государственных и муниципальных нужд близких родственников, а также лиц, которые могут оказать прямое влияние на процесс формирования, размещения и контроля за проведением закупок, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.
Основное мероприятие 6. Внедрение антикоррупционных механизмов в рамках реализации кадровой политики в органах местного самоуправления.
Предполагается разработка и реализация комплекса мероприятий по формированию среди муниципальных служащих обстановки нетерпимости к коррупционным проявлениям, организация и мониторинг деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.
Основное мероприятие 7. Внедрение внутреннего контроля в органах местного самоуправления.
Данное основное мероприятие включает в себя реализацию мероприятий по организации и обеспечению эффективного контроля за соблюдением муниципальными служащими ограничений и запретов, предусмотренных соответственно законодательством о муниципальной службе в Чувашской Республике (далее также - муниципальная служба), проведению анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальными служащими, соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими должностных обязанностей, а также проведению проверок достоверности и полноты указанных сведений.
Основное мероприятие 8. Организация антикоррупционной пропаганды и просвещения.
В рамках данного основного мероприятия планируется проведение семинар-совещаний, раздача буклетов антикоррупционной направленности.
Основное мероприятие 9. Обеспечение доступа граждан и организаций к информации о деятельности органов местного самоуправления.
В рамках данного основного мероприятия предусматривается организация размещения в местных средствах массовой информации или на сайте органа местного самоуправления информации по вопросам реализации на территории Козловского района Чувашской Республики государственной политики в области противодействия коррупции, а также обеспечение размещения в средствах массовой информации сведений о фактах привлечения к ответственности должностных лиц органов местного самоуправления за правонарушения, связанные с использованием своего служебного положения.
Раздел III. Обоснование объема финансовых ресурсов, необходимых для реализации Муниципальной программы
(с расшифровкой по источникам финансирования, по этапам и годам реализации Муниципальной программы)
Расходы Муниципальной программы формируются за счет средств федерального бюджета, республиканского бюджета Чувашской Республики и бюджета Козловского района.
Общий объем финансирования Муниципальной программы в 2019 - 2035 годах составляет 440693,5 тыс. рублей, в том числе за счет средств:
федерального бюджета - 20580,8 тыс. рублей (5 процентов);
республиканского бюджета Чувашской Республики - 589,1 тыс. рублей (0,01 процент),
местного бюджета - 419523,6 тыс. рублей (94,9 процентов).
Прогнозируемый объем финансирования Муниципальной программы на 1 этапе составляет тыс. рублей, в том числе:
в 2019 году - 28296,1 тыс. рублей;
в 2020 году - 29801,0 тыс. рублей;
в 2021 году - 30383,6 тыс. рублей;
в 2022 году - 29419,6 тыс. рублей;
в 2023 году - 27407,2 тыс. рублей;
в 2024 году - 27875,9 тыс. рублей;
в 2025 году - 24319,1 тыс. рублей;
из них средства:
федерального бюджета - 9332,8 тыс. рублей (5 процентов), в том числе:
в 2019 году - 1629,1 тыс. рублей;
в 2020 году - 1618,1 тыс. рублей;
в 2021 году - 1259,3 тыс. рублей;
в 2022 году - 1361,6 тыс. рублей;
в 2023 году - 1170,1 тыс. рублей;
в 2024 году - 1169,8 тыс. рублей;
в 2025 году - 1124,8 тыс. рублей;
республиканского бюджета Чувашской Республики - 589,1 тыс. рублей (0,3 процентов), в том числе:
в 2019 году - 0,0 тыс. рублей;
в 2020 году - 280,0 тыс. рублей;
в 2021 году - 309,1 тыс. рублей;
в 2022 году - 0,0 тыс. рублей;
в 2023 году - 0,0 тыс. рублей;
в 2024 году - 0,0 тыс. рублей;
в 2025 году - 0,0 тыс. рублей;
в 2026 - 2030 годах - 0,0 тыс. рублей;
в 2031 - 2035 годах - 0,0 тыс. рублей;
местного бюджета - 187580,6 тыс. рублей (94,7 процентов), в том числе:
в 2019 году - 26667,0 тыс. рублей;
в 2020 году - 27 902,9 тыс. рублей;
в 2021 году - 28515,2 тыс. рублей;
в 2022 году - 28058,0 тыс. рублей;
в 2023 году - 26237,1 тыс. рублей;
в 2024 году - 26706,1 тыс. рублей;
в 2025 году - 23194,3 тыс. рублей.
На 2 этапе, в 2026 - 2030 годах, объем финансирования Муниципальной программы составляет 121595,5 тыс. рублей, из них средства:
федерального бюджета - 5624,0 тыс. рублей;
республиканского бюджета Чувашской Республики - 0,0 тыс. рублей;
местного бюджета - 115971,5 тыс. рублей.
На 3 этапе, в 2031 - 2035 годах, объем финансирования Муниципальной программы составляет 121595,5 тыс. рублей, из них средства:
федерального бюджета - 5624,0 тыс. рублей;
республиканского бюджета Чувашской Республики - 0,0 тыс. рублей;
местного бюджета - 115971,5 тыс. рублей.
Объемы финансирования Муниципальной программы подлежат ежегодному уточнению исходя из реальных возможностей бюджетов всех уровней.
Сведения о целевых индикаторах и показателях Муниципальной программы, подпрограмм Муниципальной программы и их значениях приведены в приложениях к настоящей Муниципальной программе.
Ресурсное обеспечение и прогнозная (справочная) оценка расходов за счет всех источников финансирования реализации Муниципальной программы приведены в приложении N 1 и N 2 к настоящей Муниципальной программе.
В Муниципальную программу включены подпрограммы, реализуемые в рамках Муниципальной программы, согласно приложениям 3-5 к настоящей Муниципальной программе.
Приложение N 1
к муниципальной программе
Козловского района
Чувашской Республики "Развитие
потенциала муниципального
управления"
Сведения
о целевых индикаторах и показателях муниципальной программы Козловского района Чувашской Республики "Развитие потенциала муниципального управления", подпрограмм муниципальной программы Козловского района Чувашской Республики "Развитие потенциала муниципального управления" и их значениях
Нумерация граф таблицы приводится в соответствии с источником
N пп |
Целевой индикатор и показатель (наименование) |
Единица измерения |
Значения целевых индикаторов и показателей по годам |
||||||||
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
2025 |
2026-2030 |
2031- 2035 |
|||
1 |
2 |
3 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
Муниципальная программа Козловского района Чувашской Республики "Развитие потенциала муниципального управления" | |||||||||||
1. |
Удовлетворенность граждан качеством и доступностью государственных услуг в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния |
процентов от общего числа опрошенных |
90,0 |
90,0 |
90,0 |
91,0 |
92,0 |
93,0 |
94,0 |
95,0 |
100,0 |
2. |
Доля муниципальных нормативных правовых актов, внесенных в регистр муниципальных нормативных правовых актов Чувашской Республики |
процентов от общего числа поступивших |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
Подпрограмма "Совершенствование государственного управления в сфере юстиции" | |||||||||||
1. |
Количество зарегистрированных актов гражданского состояния и совершенных юридически значимых действий |
единиц в год |
600 |
570 |
570 |
570 |
570 |
570 |
570 |
570 |
570 |
2. |
Срок исполнения запросов об истребовании документов, поступивших с территорий государств - членов Содружества Независимых Государств и стран Балтии |
дней |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
Подпрограмма "Развитие муниципальной службы в Козловском районе" | |||||||||||
1. |
Доля подготовленных нормативных правовых актов Козловского района, регулирующих вопросы муниципальной службы в Козловском районе, отнесенные к компетенции субъекта Российской Федерации |
процентов |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
2. |
Количество муниципальных служащих в Козловском районе (далее также - муниципальные служащие), прошедших дополнительное профессиональное образование в текущем году за счет средств местного бюджета |
человек |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
3. |
Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых из кадрового резерва органов местного самоуправления в Козловском районе |
процентов |
50,0 |
50,0 |
50,0 |
50,0 |
50,0 |
50,0 |
50,0 |
50,0 |
50,0 |
4. |
Доля муниципальных служащих в возрасте до 30 лет в общей численности муниципальных служащих, имеющих стаж муниципальной службы более 3 лет |
процентов |
10,0 |
12,0 |
12,0 |
12,0 |
12,0 |
12,0 |
12,0 |
12,0 |
12,0 |
5. |
Доля муниципальных служащих, оценивших условия и результаты своей работы, морально-психологический климат в коллективе не ниже оценки "удовлетворительно" |
процентов от числа опрошенных |
70,0 |
70,0 |
70,0 |
80,0 |
80,0 |
80,0 |
80,0 |
80,0 |
80,0 |
Подпрограмма "Противодействие коррупции в Козловском районе" | |||||||||||
1. |
Количество закупок товаров, работ, услуг заказчиков, осуществляющих закупки товаров, работ, услуг для муниципальных нужд, в отношении которых проведен мониторинг |
процедур закупок |
50 |
55 |
60 |
65 |
70 |
75 |
100 |
100 |
100 |
2. |
Уровень коррупции в Козловском районе Чувашской Республики по оценке граждан, полученный посредством проведения опроса (анкетирования) по вопросам коррупции (по 10-балльной шкале, где 1 означает отсутствие коррупции, а 10 - максимальный уровень коррупции) |
баллов |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
3. |
Уровень коррупции в Козловском районе Чувашской Республики по оценке предпринимателей и руководителей коммерческих организаций, полученный посредством проведения опроса (анкетирования) по вопросам коррупции (по 10-балльной шкале, где 1 означает отсутствие коррупции, а 10 - максимальный уровень коррупции) |
баллов |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4. |
Доля муниципальных служащих, осуществляющих в соответствии с должностными обязанностями закупки, прошедших в установленные сроки обучение по программам повышения квалификации в сфере закупок, включающим вопросы по антикоррупционной тематике |
процентов |
20,0 |
20,0 |
20,0 |
20,0 |
20,0 |
20,0 |
20,0 |
20,0 |
20,0 |
5. |
Доля подготовленных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы противодействия коррупции, отнесенных к компетенции муниципального образования |
процентов |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
6. |
Доля муниципальных служащих, в отношении которых лицами, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в органах местного самоуправления, ежегодно проводится анализ представленных ими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими должностных обязанностей |
процентов |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
7. |
Доля лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в администрации Козловского района, прошедших обучение по антикоррупционной тематике |
процентов |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
8. |
Доля лиц, сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых опубликованы, в общем количестве лиц, обязанных представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, подлежащие опубликованию |
процентов |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
9. |
Количество муниципальных служащих органов местного самоуправления, прошедших обучение по программам повышения квалификации, в которые включены вопросы по антикоррупционной тематике |
человек |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
10. |
Доля муниципальных служащих, впервые поступивших на муниципальную службу для замещения должностей, включенных в перечни должностей, утвержденные нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, прошедших обучение по образовательным программам в области противодействия коррупции |
процентов |
90,0 |
91,0 |
92,0 |
93,0 |
94,0 |
95,0 |
96,0 |
100,0 |
100,0 |
11. |
Количество информационно-аналитических материалов и публикаций на тему коррупции и противодействия коррупции, размещенных в средствах массовой информации |
единиц |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
Приложение N 2
к муниципальной программе
Козловского района
Чувашской Республики "Развитие
потенциала муниципального
управления"
Ресурсное обеспечение
и прогнозная (справочная) оценка расходов за счет всех источников финансирования реализации муниципальной программы Козловского района Чувашской Республики "Развитие потенциала муниципального управления"
Статус |
Наименование муниципальной программы Козловского района Чувашской Республики, подпрограммы муниципальной программы Козловского района Чувашской Республики, основного мероприятия |
Код бюджетной классификации |
Источники финансирования |
Расходы по годам, тыс. рублей |
|||||||||
главный распорядитель бюджетных средств |
целевая статья расходов |
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
2025 |
2026-2030 |
2031-2035 |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
Муниципальная программа Козловского района |
"Развитие потенциала муниципального управления" |
|
|
всего |
28296,1 |
29801,0 |
30383,6 |
29419,6 |
27407,2 |
27875,9 |
24319,1 |
121595,50 |
121595,50 |
903 |
x |
федеральный бюджет |
1629,1 |
1618,1 |
1259,3 |
1361,6 |
1170,1 |
1169,8 |
1124,8 |
5624,0 |
5624,0 |
||
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской республики |
0,0 |
280,0 |
309,1 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
x |
x |
местный бюджет |
26667,0 |
27902,9 |
28815,2 |
28058,0 |
26237,1 |
26706,1 |
23194,3 |
115971,5 |
115971,5 |
||
Подпрограмма |
"Совершенствование государственного управления в сфере юстиции" |
х |
x |
всего |
1629,1 |
1898,1 |
1399,3 |
1361,6 |
1170,1 |
1169,8 |
1124,8 |
5624,0 |
5624,0 |
x |
x |
федеральный бюджет |
1629,1 |
1618,1 |
1259,3 |
1361,6 |
1170,1 |
1169,8 |
1124,8 |
5624,0 |
5624,0 |
||
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
280,0 |
140,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
x |
x |
местные бюджеты |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
Основное мероприятие 1 |
Обеспечение деятельности мировых судей Чувашской Республики в целях реализации прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц |
903 |
Ч540100200 |
всего |
8,7 |
13,3 |
8,3 |
75,8 |
3,0 |
2,7 |
9,6 |
48,0 |
48,0 |
x |
x |
федеральный бюджет |
8,7 |
13,3 |
8,3 |
75,8 |
3,0 |
2,7 |
9,6 |
48,0 |
48,0 |
||
|
|
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
x |
x |
местные бюджеты |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
Основное мероприятие 2 |
Повышение качества и доступности государственных услуг в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния, в том числе в электронном виде |
903 |
Ч540200000 |
всего |
1620,4 |
1604,8 |
1251,0 |
1285,8 |
1167,1 |
1167,1 |
1115,2 |
5576,0 |
5576,0 |
x |
x |
федеральный бюджет |
1620,4 |
1604,8 |
1251,0 |
1285,8 |
1167,1 |
1167,1 |
1115,2 |
5576,0 |
5576,0 |
||
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
||
x |
x |
местные бюджеты |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
Основное мероприятие 3 |
Проведение регионального этапа "Всероссийского конкурса "Лучшая муниципальная практика" |
992 |
Ч540700000 |
всего |
0,0 |
280,0 |
140,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
280,0 |
140,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
x |
x |
местные бюджеты |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
Подпрограмма |
"Развитие муниципальной службы в Козловском районе" |
|
|
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
x |
x |
федеральный бюджет |
40,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
x |
x |
местный бюджет |
40,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
Основное мероприятие 1 |
Развитие нормативно-правовой базы Козловского района, регулирующей вопросы муниципальной службы в Козловском районе |
|
|
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
x |
x |
местный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
Основное мероприятие 2 |
Организация дополнительного профессионального развития муниципальных служащих в Козловском районе |
|
|
всего |
40,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
40,0 |
0,0 |
0,0 |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
x |
x |
местный бюджет |
40,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
40,0 |
0,0 |
0,0 |
||
Основное мероприятие 3 |
Внедрение на муниципальной службе современных кадровых технологий |
|
|
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
x |
x |
местный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
Основное мероприятие 4 |
Повышение престижа муниципальной службы |
|
|
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
x |
x |
местный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
Основное мероприятие 5 |
Формирование положительного имиджа органов местного самоуправления в Козловском районе |
|
|
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
x |
x |
местные бюджеты |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
Подпрограмма |
"Противодействие коррупции в Козловском районе" |
|
|
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
|
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
x |
x |
местные бюджеты |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
Основное мероприятие 1 |
Организационные меры по созданию механизма реализации антикоррупционной политики в Козловском районе |
|
|
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
x |
x |
местные бюджеты |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
Основное мероприятие 2 |
Нормативно-правовое обеспечение антикоррупционной деятельности |
|
|
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
x |
x |
местные бюджеты |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
Основное мероприятие 3 |
Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и их проектов |
|
|
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
x |
x |
местные бюджеты |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
Основное мероприятие 4 |
Организация мониторинга факторов, порождающих коррупцию или способствующих ее распространению, и мер антикоррупционной политики |
|
|
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
х |
х |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
x |
x |
местные бюджеты |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
Основное мероприятие 5 |
Совершенствование мер по противодействию коррупции в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд |
|
|
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
х |
х |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
x |
x |
местные бюджеты |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
Основное мероприятие 6 |
Внедрение антикоррупционных механизмов в рамках реализации кадровой политики в органах местного самоуправления в |
|
|
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
x |
x |
местные бюджеты |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
Основное мероприятие 7 |
Внедрение внутреннего контроля в органах местного самоуправления |
|
|
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
x |
x |
местные бюджеты |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
Основное мероприятие 8 |
Организация антикоррупционной пропаганды просвещения |
|
|
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
|
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
x |
x |
местные бюджеты |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
Основное мероприятие 9 |
Обеспечение доступа граждан и организаций к информации о деятельности органов местного самоуправления |
|
|
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
x |
x |
местные бюджеты |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
Подпрограмма |
"Обеспечение реализации муниципальной программы Козловского района Чувашской Республики "Развитие потенциала муниципального управления" |
|
|
всего |
26627,0 |
27902,9 |
28984,3 |
28058,0 |
26327,1 |
26327,1 |
23154,3 |
115771,50 |
115771,50 |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской республики |
0,0 |
0,0 |
169,1 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
x |
x |
местный бюджет |
26627,0 |
27902,9 |
28815,2 |
28058,0 |
26327,1 |
26327,1 |
23154,3 |
115771,50 |
115771,50 |
||
Основное мероприятие 1 |
"Общепрограммные расходы" |
903 |
Ч5Э0000000 |
всего |
26627,0 |
27902,9 |
28984,3 |
28058,0 |
26237,1 |
26237,1 |
23154,3 |
115771,50 |
115771,50 |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской республики |
0,0 |
0,0 |
169,1 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
x |
x |
местные бюджеты |
26627,0 |
27902,9 |
28815,2 |
28058,0 |
26257,1 |
26237,1 |
23154,3 |
115771,50 |
115771,50 |
||
x |
x |
внебюджетные источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
Основное мероприятие 1.1 |
Обеспечение функций муниципальных органов |
903 |
Ч5Э0100200 |
всего |
16289,3 |
17910,9 |
18776,2 |
18506,3 |
17085,4 |
15860,7 |
15860,7 |
79303,5 |
79303,5 |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
x |
x |
местные бюджеты |
16289,3 |
17910,9 |
18776,2 |
18506,3 |
17085,4 |
17085,4 |
15860,7 |
79303,5 |
79303,5 |
||
x |
x |
внебюджетные источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
Основное мероприятие 1.2 |
Обеспечение деятельности (оказание услуг) муниципальных учреждений |
913 |
Ч5Э0100600 |
всего |
9597,7 |
8453,1 |
8879,6 |
9041,7 |
9041,7 |
9041,7 |
7203,6 |
36018,0 |
36018,0 |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
x |
x |
местные бюджеты |
9597,7 |
8453,1 |
8879,6 |
9041,7 |
9041,7 |
9041,7 |
7203,6 |
36018,0 |
36018,0 |
||
x |
x |
внебюджетные источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
Основное мероприятие 1.3 |
Выполнение других обязательств муниципального образования |
903,913 |
Ч05Э0173770 |
всего |
740 |
696,4 |
859,4 |
510,0 |
110,0 |
110,0 |
90 |
90 |
90 |
х |
х |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
х |
х |
республиканский бюджет Чувашской республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
х |
х |
местные бюджеты |
740 |
696,4 |
859,4 |
510,0 |
110,0 |
110,0 |
90 |
90 |
90 |
||
х |
х |
внебюджетные источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
Основное мероприятие 1.4 |
Организация проведения выборов в законодательные (представительные) органы муниципального образования |
х |
х |
всего |
0,0 |
842,5 |
300,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
х |
х |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
х |
х |
республиканский бюджет Чувашской республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
х |
х |
местные бюджеты |
0,0 |
842,5 |
300,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Приложение N 3
к муниципальной программе
Козловского района
Чувашской Республики
"Развитие потенциала
муниципального управления"
Подпрограмма
"Совершенствование государственного управления в сфере юстиции" муниципальной программы Козловского района Чувашской Республики "Развитие потенциала муниципального управления"
Ответственный исполнитель подпрограммы |
- |
Администрация Козловского района |
Цель подпрограммы |
- |
реализация государственной политики в сфере юстиции, находящейся в ведении Козловского района Чувашской Республики |
Задачи подпрограммы |
- |
совершенствование порядка предоставления государственных услуг в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния; материально-техническое оснащение органов записи актов гражданского состояния в Козловском районе Чувашской Республики; поощрение победителей регионального этапа Всероссийского конкурса "Лучшая муниципальная практика" |
Целевые индикаторы и показатели подпрограммы |
- |
количество зарегистрированных актов гражданского состояния и совершенных юридически значимых действий - 570 единиц; срок исполнения запросов об истребовании документов, поступивших с территорий государств - членов Содружества Независимых Государств (далее - СНГ) и стран Балтии, - 1 день; |
Этапы и сроки реализации подпрограммы |
- |
2019 - 2035 годы: 1 этап - 2019 - 2025 годы; 2 этап - 2026 - 2030 годы; 3 этап - 2031 - 2035 годы |
Объемы финансирования подпрограммы с разбивкой по годам реализации |
- |
прогнозируемые объемы финансирования мероприятий подпрограммы в 2019 - 2035 годах составляют 21000,8 тыс. рублей, в том числе: в 2019 году - 1629,1 тыс. рублей; в 2020 году - 1898,1 тыс. рублей; в 2021 году - 1399,3 тыс. рублей; в 2022 году - 1361,6 тыс. рублей; в 2023 году - 1170,1 тыс. рублей; в 2024 году - 1169,8 тыс. рублей; в 2025 году - 1124,8 тыс. рублей; в 2026 - 2030 годах - 5624,0 тыс. рублей; в 2031 - 2035 годах - 5624,0 тыс. рублей (на каждый год данного периода); |
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы |
- |
повышение качества и доступности государственных услуг в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния за счет внедрения информационных и коммуникационных технологий; развитие систем электронных услуг в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния. |
Раздел I. Приоритеты и цель подпрограммы "Совершенствование государственного управления в сфере юстиции" муниципальной программы Козловского района Чувашской Республики "Развитие потенциала муниципального управления"
Приоритетным направлением государственной политики в сфере юстиции является обеспечение соответствия норм Конституции Чувашской Республики, законов Чувашской Республики и иных нормативных правовых актов Чувашской Республики, Устава Козловского района, муниципальных нормативных правовых актов Козловского района, Конституции Российской Федерации, федеральным законам и иным нормативным правовым актам Российской Федерации.
Основной целью подпрограммы "Совершенствование государственного управления в сфере юстиции" муниципальной программы Козловского района Чувашской Республики "Развитие потенциала муниципального управления" (далее - подпрограмма) является реализация государственной политики в сфере юстиции, находящейся в ведении Козловского района Чувашской Республики.
Достижению поставленной в подпрограмме цели способствует решение следующих приоритетных задач:
совершенствование порядка предоставления государственных услуг в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния как наиболее востребованных (массовых) и приоритетных;
материально-техническое оснащение органов записи актов гражданского состояния в Козловском районе Чувашской Республики.
Раздел II. Перечень и сведения о целевых индикаторах и показателях подпрограммы с расшифровкой плановых значений по годам ее реализации
Целевыми индикаторами и показателями подпрограммы являются:
количество зарегистрированных актов гражданского состояния и совершенных юридически значимых действий - 570 единиц в год;
срок исполнения запросов об истребовании документов, поступивших с территорий государств - членов СНГ и стран Балтии, - 1 день;
количество зарегистрированных актов гражданского состояния и совершенных юридически значимых действий:
в 2019 году - 600 единиц;
в 2020 году - 570 единиц;
в 2021 году - 570 единиц;
в 2022 году - 570 единиц;
в 2023 году - 570 единиц;
в 2024 году - 570 единиц;
в 2025 году - 570 единиц;
в 2026 году - 570 единиц;
в 2027 году - 570 единиц;
в 2028 году - 570 единиц;
в 2029 году - 570 единиц;
в 2030 году - 570 единиц;
в 2031 году - 570 единиц;
в 2032 году - 570 единиц;
в 2033 году - 570 единиц;
в 2034 году - 570 единиц;
в 2035 году - 570 единиц
срок исполнения запросов об истребовании документов, поступивших с территорий государств - членов СНГ и стран Балтии:
в 2019 году - 1 день;
в 2020 году - 1 день;
в 2021 году - 1 день;
в 2022 году - 1 день;
в 2023 году - 1 день;
в 2024 году - 1 день;
в 2025 году - 1 день;
в 2026 году - 1 день;
в 2027 году - 1 день;
в 2028 году - 1 день;
в 2029 году - 1 день;
в 2030 году - 1 день;
в 2031 году - 1 день;
в 2032 году - 1 день;
в 2033 году - 1 день;
в 2034 году - 1 день;
в 2035 году - 1 день.
Раздел III. Характеристика основных мероприятий, мероприятий подпрограммы с указанием сроков и этапов их реализации
Основные мероприятия подпрограммы направлены на реализацию поставленных целей и задач подпрограммы и Муниципальной программы в целом.
Подпрограмма объединяет два основных мероприятия:
Основное мероприятие 1. Обеспечение деятельности мировых судей Чувашской Республики в целях реализации прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц.
1.1. Осуществление полномочий по составлению (изменению) списков кандидатов в присяжные заседатели федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации за счет субвенции, предоставляемой из федерального бюджета.
Основное мероприятие 2. Повышение качества и доступности государственных услуг в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния, в том числе в электронном виде.
2.1. Осуществление переданных органам государственной власти субъектов Российской Федерации в соответствии с пунктом 1 статьи 4 Федерального закона от 15 ноября 1997 г. N 143-ФЗ "Об актах гражданского состояния" полномочий Российской Федерации на государственную регистрацию актов гражданского состояния за счет субвенции, предоставляемой из федерального бюджета.
2.2. Оказание международно-правовой помощи по пересылке документов о государственной регистрации актов гражданского состояния на территории государств - членов Содружества Независимых Государств (далее - СНГ) и стран Балтии.
Подпрограмма реализуется в период с 2019 по 2035 год в три этапа:
1 этап - 2019 - 2025 годы;
2 этап - 2026 - 2030 годы;
3 этап - 2031 - 2035 годы.
Раздел IV. Обоснование объема финансовых ресурсов, необходимых для реализации подпрограммы
(с расшифровкой по источникам финансирования, по этапам и годам реализации подпрограммы)
Расходы подпрограммы формируются за счет средств федерального бюджета и республиканского бюджета Чувашской Республики.
Общий объем финансирования подпрограммы в 2019 - 2035 годах составляет 21000,8 тыс. рублей.
Объемы финансирования подпрограммы подлежат ежегодному уточнению исходя из реальных возможностей бюджетов всех уровней.
Ресурсное обеспечение реализации подпрограммы за счет всех источников финансирования приведено в приложении к настоящей подпрограмме.
Приложение
к подпрограмме "Совершенствование
государственного управления в сфере
юстиции" муниципальной программы
Козловского района Чувашской Республики
"Развитие потенциала
муниципального управления"
Ресурсное обеспечение
реализации подпрограммы "Совершенствование государственного управления в сфере юстиции" муниципальной программы Козловского района Чувашской Республики "Развитие потенциала муниципального управления" за счет всех источников финансирования
Статус |
Наименование подпрограммы государственной программы Чувашской Республики (основного мероприятия, мероприятия) |
Задача подпрограммы государственной программы Чувашской Республики |
Ответственный исполнитель, участники |
Код бюджетной классификации |
Источники финансирования |
Расходы по годам, тыс. рублей |
|||||||||||
главный распорядитель бюджетных средств |
раздел, подраздел |
целевая статья расходов |
группа (подгруппа) вида расходов |
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
2025 |
2026-2030 |
2031-2035 |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
Подпрограмма |
"Совершенствование государственного управления в сфере юстиции" |
|
|
903 |
x |
x |
x |
всего |
1629,1 |
1898,1 |
1399,3 |
1361,6 |
1170,1 |
1169,8 |
1124,8 |
5624,0 |
5624,0 |
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
1629,1 |
1618,1 |
1259,3 |
1361,6 |
1170,1 |
1169,8 |
1124,8 |
5624,0 |
5624,0 |
||||
x |
x |
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
280,0 |
140,0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||||
Цель "Реализация государственной политики в сфере юстиции, находящейся в ведении Чувашской Республики" | |||||||||||||||||
Основное мероприятие 1 |
Обеспечение деятельности мировых судей Чувашской Республики в целях реализации прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц |
|
|
903 |
0105 |
Ч540151200 |
240 |
всего |
8,7 |
13,3 |
8,3 |
75,8 |
3,0 |
2,7 |
9,6 |
48,0 |
48,0 |
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
8,7 |
13,3 |
8,3 |
75,8 |
3,0 |
2,7 |
9,6 |
48,0 |
48,0 |
||||
x |
x |
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||||
Мероприятие 1.1 |
Осуществление полномочий по составлению (изменению) списков кандидатов в присяжные заседатели федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации за счет субвенции, предоставляемой из федерального бюджета |
|
ответственный исполнитель - Администрация Козловского района |
903 |
0105 |
Ч540151200 |
240 |
всего |
8,7 |
13,3 |
8,3 |
75,8 |
3,0 |
2,7 |
9,6 |
48,0 |
48,0 |
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
8,7 |
13,3 |
8,3 |
75,8 |
3,0 |
2,7 |
9,6 |
48,0 |
48,0 |
||||
x |
x |
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
Цель "Реализация государственной политики в сфере юстиции, находящейся в ведении Чувашской Республики" | |||||||||||||||||
Основное мероприятие 2 |
Повышение качества и доступности государственных услуг в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния, в том числе в электронном виде |
совершенствование порядка предоставления государственных услуг в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния как наиболее востребованных (массовых) и приоритетных; материально-техническое оснащение органов записи актов гражданского состояния в Чувашской Республике |
ответственный исполнитель - Администрация Козловского района |
903 |
0304 |
Ч540200000 |
240 120 |
всего |
1620,4 |
1604,8 |
1251,0 |
1285,8 |
1167,1 |
1167,1 |
1115,2 |
5576,0 |
5576,0 |
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
1620,4 |
1604,8 |
1251,0 |
1285,8 |
1167,1 |
1167,1 |
1115,2 |
5576,0 |
5576,0 |
||||
x |
x |
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||||
Целевые индикаторы и показатели Государственной программы и подпрограммы, увязанные с основным мероприятием 2 |
Количество зарегистрированных актов гражданского состояния и совершенных юридически значимых действий, единиц |
x |
600 |
570 |
570 |
570 |
570 |
570 |
570 |
570 |
570 |
||||||
Срок исполнения запросов об истребовании документов, поступивших с территорий государств - членов СНГ и стран Балтии, дней |
x |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|||||||
Удовлетворенность граждан качеством и доступностью государственных услуг в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния, процентов от числа опрошенных |
х |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|||||||
Мероприятие 2.1 |
Обеспечение функций государственных органов в целях осуществления полномочий Российской Федерации по государственной регистрации актов гражданского состояния |
|
|
x |
x |
x |
x |
всего |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||||
|
|
|
|
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||||
Мероприятие 2.2 |
Осуществление переданных органам государственной власти субъектов Российской Федерации в соответствии с пунктом 1 статьи 4 Федерального закона от 15 ноября 1997 г. N 143-ФЗ "Об актах гражданского состояния" полномочий Российской Федерации на государственную регистрацию актов гражданского состояния за счет субвенции, предоставляемой из федерального бюджета |
|
ответственный исполнитель - Администрация Козловского района |
903 |
0304 |
Ч540200000 |
120 240 |
всего |
1620,4 |
1604,8 |
1251,0 |
1285,8 |
1167,1 |
1167,1 |
1115,2 |
5576,0 |
5576,0 |
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
1620,4 |
1604,8 |
1251,0 |
1285,8 |
1167,1 |
1167,1 |
1115,2 |
5576,0 |
5576,0 |
||||
x |
x |
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||||
Мероприятие 2.3 |
Оказание международно-правовой помощи по пересылке документов о государственной регистрации актов гражданского состояния на территории государств - членов СНГ и стран Балтии |
|
ответственный исполнитель - Администрация Козловского района |
x |
x |
x |
x |
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
x |
x |
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
Мероприятие 3. |
Проведение регионального этапа Всероссийского конкурса "Лучшая муниципальная практика. Поощрение победителей регионального этапа |
|
ответственный исполнитель - Администрация Козловского района |
992 |
0314 |
Ч540717600 |
540 |
всего |
0,0 |
280,0 |
140,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
x |
x |
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
280,0 |
140,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
x |
x |
x |
x |
Местный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Приложение N 4
к муниципальной программе
Козловского района Чувашской
Республики "Развитие потенциала
муниципального управления"
Подпрограмма
"Развитие муниципальной службы в Козловском районе" муниципальной программы Козловского района Чувашской Республики "Развитие потенциала муниципального управления"
Ответственный исполнитель подпрограммы |
- |
отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации Козловского района; |
Цель подпрограммы |
- |
повышение эффективности муниципальной службы в Козловском районе (далее также - муниципальная служба), а также результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих в Козловском районе (далее также - муниципальные служащие) |
Задачи подпрограммы |
- |
совершенствование системы правового регулирования муниципальной службы; внедрение новых кадровых технологий на муниципальной службе; эффективность подготовки кадров для муниципальной службы, профессионального развития муниципальных служащих, лиц, состоящих в кадровых резервах органов местного самоуправления в Козловском районе (далее также соответственно - кадровые резервы, органы местного самоуправления); повышение престижа муниципальной службы и органов местного самоуправления в Козловском районе; совершенствование порядка формирования, использования и подготовки кадровых резервов органов местного самоуправления; создание объективных и прозрачных механизмов конкурсного отбора кандидатов на замещение должностей муниципальной службы и включение в кадровые резервы органов местного самоуправления; формирование положительного имиджа органов местного самоуправления; обеспечение стабильности кадрового состава органов местного самоуправления; совершенствование организационной системы управления кадровыми процессами |
Целевые индикаторы и показатели подпрограммы |
- |
к 2036 году предусматривается достижение следующих целевых индикаторов и показателей: доля подготовленных нормативных правовых актов Козловского района, регулирующих вопросы муниципальной службы в Козловском районе, отнесенные к компетенции субъекта Российской Федерации, - 100,0 процентов; количество муниципальных служащих, прошедших дополнительное профессиональное образование в текущем году за счет средств местного бюджета, - 2 человека; доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых из кадрового резерва органов местного самоуправления, - 50,0 процентов; доля муниципальных служащих в возрасте до 30 лет в общей численности муниципальных служащих, имеющих стаж муниципальной службы более 3 лет, - 12,0 процентов; доля муниципальных служащих, оценивших условия и результаты своей работы, морально-психологический климат в коллективе не ниже оценки "удовлетворительно", - 80 процентов от числа опрошенных |
Этапы и сроки реализации подпрограммы |
- |
2019 - 2035 годы: 1 этап - 2019 - 2025 годы; 2 этап - 2026 - 2031 годы; 3 этап - 2031 - 2035 годы. |
Объемы финансирования подпрограммы с разбивкой по годам реализации |
- |
прогнозируемые объемы финансирования мероприятий подпрограммы в 2019 - 2035 годах составляют 440,0 тыс. рублей, в том числе: в 2019 году - 0,0 тыс. рублей; в 2020 году - 0,0 тыс. рублей; в 2021 году - 0,0 тыс. рублей; в 2022 году - 0,0 тыс. рублей; в 2023 году - 0,0 тыс. рублей; в 2024 году - 0,0 тыс. рублей; в 2025 году - 40,0 тыс. рублей; в 2026 - 2030 годах - 200,0 тыс. рублей; в 2031 - 2035 годах - 200,0 тыс. рублей; из них средства: федерального бюджета - 0,0 тыс. рублей (0,0 процентов), в том числе: в 2019 году - 0,0 тыс. рублей; в 2020 году - 0,0 тыс. рублей; в 2021 году - 0,0 тыс. рублей; в 2022 году - 0,0 тыс. рублей; в 2023 году - 0,0 тыс. рублей; в 2024 году - 0,0 тыс. рублей; в 2025 году - 0,0 тыс. рублей; в 2026 - 2030 годах - 0,0 тыс. рублей; в 2031 - 2035 годах - 0,0 тыс. рублей; республиканского бюджета Чувашской Республики - 0,0 тыс. рублей (0,0 процентов), в том числе: в 2019 году - 0,0 тыс. рублей; в 2020 году - 0,0 тыс. рублей; в 2021 году - 0,0 тыс. рублей; в 2022 году - 0,0 тыс. рублей; в 2023 году - 0,0 тыс. рублей; в 2024 году - 0,0 тыс. рублей; в 2025 году - 0,0 тыс. рублей; в 2026 - 2030 годах - 0,0 тыс. рублей; в 2031 - 2035 годах - 0,0 тыс. рублей; местного бюджета - 440,0 тыс. рублей (100,0 процентов), в том числе: в 2019 году - 0,0 тыс. рублей; в 2020 году - 0,0 тыс. рублей; в 2021 году - 0,0 тыс. рублей; в 2022 году - 0,0 тыс. рублей; в 2023 году - 0,0 тыс. рублей; в 2024 году - 0,0 тыс. рублей; в 2025 году - 40,0 тыс. рублей; в 2026 - 2030 годах - 200,0 тыс. рублей; в 2031 - 2035 годах - 200,0 тыс. рублей; |
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы |
- |
полнота нормативно-правовой базы Козловского района по вопросам муниципальной службы; создание эффективной системы поиска и отбора кандидатов для замещения должностей муниципальной службы и включения в кадровые резервы органов местного самоуправления, основанной на принципах открытости, объективности и равного доступа граждан к муниципальной службе; использование инновационных технологий профессионального развития муниципальных служащих, лиц, состоящих в кадровых резервах органов местного самоуправления; применение современных методов оценки граждан и муниципальных служащих; доверие граждан к деятельности муниципальных служащих; стабильность профессионального кадрового состава муниципальной службы; эффективность кадровых резервов муниципальной службы; престиж муниципальной службы; формирование положительного имиджа муниципальной службы Козловского района, органов местного самоуправления. |
Раздел I. Приоритеты и цель подпрограммы "Развитие муниципальной службы в Козловском районе" муниципальной программы Козловского района Чувашской Республики "Развитие потенциала муниципального управления", общая характеристика участия органов местного самоуправления муниципального района в реализации подпрограммы
Приоритеты в вопросах развития муниципальной службы определены Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 601 "Об основных направлениях совершенствования государственного управления", Законом Чувашской Республики "О муниципальной службе в Чувашской Республике" и основными целями государственной программы Чувашской Республики "Развитие потенциала государственного управления".
Основной целью подпрограммы "Развитие муниципальной службы в Козловском районе" муниципальной программы Козловского района Чувашской Республики "Развитие потенциала муниципального управления" (далее - подпрограмма) является повышение эффективности муниципальной службы в Козловском районе, а также результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих в Козловском районе.
Достижению поставленной в подпрограмме цели способствует решение следующих задач:
совершенствование системы правового регулирования муниципальной службы;
внедрение новых кадровых технологий на муниципальной службе;
эффективность подготовки кадров для муниципальной службы, профессионального развития муниципальных служащих, лиц, состоящих в кадровых резервах органов местного самоуправления в Чувашской Республике;
повышение престижа муниципальной службы и органов местного самоуправления в Козловском районе;
совершенствование порядка формирования, использования и подготовки кадровых резервов органов местного самоуправления;
создание объективных и прозрачных механизмов конкурсного отбора кандидатов на замещение должностей муниципальной службы и включение в кадровые резервы органов местного самоуправления;
формирование положительного имиджа органов местного самоуправления;
обеспечение стабильности кадрового состава органов местного самоуправления;
совершенствование организационной системы управления кадровыми процессами.
Подпрограмма отражает участие органов местного самоуправления в реализации мероприятий, предусмотренных подпрограммой.
В рамках мероприятий предусмотрены методическое и консультационное обеспечение деятельности кадровых служб органов местного самоуправления, организация дополнительного профессионального развития муниципальных служащих в Козловском районе, внедрение на муниципальной службе современных кадровых технологий.
Для повышения престижа муниципальной службы и формирования положительного имиджа органов местного самоуправления важное значение имеет реализация муниципальных программ по развитию муниципальной службы в органах местного самоуправления, предусматривающих мероприятия по созданию эффективной системы поиска и отбора кандидатов для замещения должностей муниципальной службы и включения в кадровые резервы органов местного самоуправления, основанной на принципах открытости, объективности и равного доступа граждан к муниципальной службе, использование инновационных технологий профессионального развития муниципальных служащих, лиц, состоящих в кадровых резервах органов местного самоуправления, и т.д.
Раздел II. Перечень и сведения о целевых индикаторах и показателях подпрограммы с расшифровкой плановых значений по годам ее реализации
Целевыми индикаторами и показателями подпрограммы являются:
доля подготовленных нормативных правовых актов Козловского района, регулирующих вопросы муниципальной службы в Козловском районе, отнесенные к компетенции субъекта Российской Федерации;
количество муниципальных служащих, прошедших дополнительное профессиональное образование в текущем году за счет средств местного бюджета;
доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых из кадрового резерва органов местного самоуправления;
доля муниципальных служащих в возрасте до 30 лет в общей численности муниципальных служащих, имеющих стаж муниципальной службы более 3 лет;
доля муниципальных служащих, оценивших условия и результаты своей работы, морально-психологический климат в коллективе не ниже оценки "удовлетворительно".
В результате реализации мероприятий подпрограммы ожидается достижение следующих целевых индикаторов и показателей:
доля подготовленных нормативных правовых актов Козловского района, регулирующих вопросы муниципальной службы в Козловском районе, отнесенные к компетенции субъекта Российской Федерации:
в 2019 году - 100,0 процентов;
в 2020 году - 100,0 процентов;
в 2021 году - 100,0 процентов;
в 2022 году - 100,0 процентов;
в 2023 году - 100,0 процентов;
в 2024 году - 100,0 процентов;
в 2025 году - 100,0 процентов;
в 2026 - 2030 годах - 100,0 процентов;
в 2031 - 2035 годах - 100,0 процентов
количество муниципальных служащих, прошедших дополнительное профессиональное образование в текущем году за счет средств местного бюджета:
в 2019 году - 2 чел.;
в 2020 году - 2 чел.;
в 2021 году - 2 чел.;
в 2022 году - 2 чел.;
в 2023 году - 2 чел.;
в 2024 году - 2 чел.;
в 2025 году - 2 чел.;
в 2026 году - 2 чел.;
в 2027 году - 2 чел.;
в 2028 году - 2 чел.;
в 2029 году - 2 чел.;
в 2030 году - 2 чел.;
в 2031 году - 2 чел.;
в 2032 году - 2 чел.;
в 2033 году - 2 чел.;
в 2034 году - 2 чел.;
в 2035 году - 2 чел.;
доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых из кадрового резерва органов местного самоуправления:
в 2019 году - 50,0 процентов;
в 2020 году - 50,0 процентов;
в 2021 году - 50,0 процентов;
в 2022 году - 50,0 процентов;
в 2023 году - 50,0 процентов;
в 2024 году - 50,0 процентов;
в 2025 году - 50,0 процентов;
в 2026 - 2030 годах - 50,0 процентов;
в 2031 - 2035 годах - 50,0 процентов
доля муниципальных служащих в возрасте до 30 лет в общей численности муниципальных служащих, имеющих стаж муниципальной службы более 3 лет:
в 2019 году - 10,0 процентов;
в 2020 году - 10,0 процентов;
в 2021 году - 12,0 процентов;
в 2022 году - 12,0 процентов;
в 2023 году - 12,0 процентов;
в 2024 году - 12,0 процентов;
в 2025 году - 12,0 процентов;
в 2026 - 2030 годах - 12,0 процентов;
в 2031 - 2035 годах - 12,0 процентов
доля муниципальных служащих, оценивших условия и результаты своей работы, морально-психологический климат в коллективе не ниже оценки "удовлетворительно":
в 2019 году - 70,0 процентов;
в 2020 году - 70,0 процентов;
в 2021 году - 70,0 процентов;
в 2022 году - 80,0 процентов;
в 2023 году - 80,0 процентов;
в 2024 году - 80,0 процентов;
в 2025 году - 80,0 процентов;
в 2026 - 2030 годах - 80,0 процентов;
в 2031 - 2035 годах - 80,0 процентов.
Раздел III. Характеристики основных мероприятий, мероприятий подпрограммы с указанием сроков и этапов их реализации
Основные мероприятия подпрограммы направлены на реализацию поставленных целей и задач подпрограммы и Муниципальной программы в целом.
Подпрограмма объединяет пять основных мероприятий:
Основное мероприятие 1. Развитие нормативно-правовой базы Козловского района, регулирующей вопросы муниципальной службы в Козловском районе
В рамках данного основного мероприятия предусматривается реализация следующих мероприятий:
Мероприятие 1.1. Совершенствование и развитие нормативно-правовой базы Козловского района, регулирующей вопросы муниципальной службы.
Мероприятие 1.2. Методическое и консультационное обеспечение деятельности кадровых служб органов местного самоуправления в Козловском районе.
Основное мероприятие 2. Организация дополнительного профессионального развития муниципальных служащих в Козловском районе
В рамках данного основного мероприятия будут реализованы следующие мероприятия:
Мероприятие 2.1. Переподготовка и повышение квалификации кадров для муниципальной службы.
Мероприятие 2.2. Организация прохождения практики студентами образовательных организаций высшего образования в органах местного самоуправления в Козловском районе.
Основное мероприятие 3. Внедрение на муниципальной службе современных кадровых технологий
В рамках данного основного мероприятия предусматривается реализация следующих мероприятий:
Мероприятие 3.1. Создание объективных и прозрачных механизмов конкурсного отбора кандидатов на замещение должностей муниципальной службы и включение в кадровые резервы органов местного самоуправления.
Мероприятие 3.2. Использование единых критериев оценки соответствия кандидатов квалификационным требованиям при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы и включение в кадровые резервы органов местного самоуправления.
Основное мероприятие 4. Повышение престижа муниципальной службы
В рамках данного основного мероприятия предусматривается реализация следующих мероприятий:
Мероприятие 4.1. Формирование кадровых резервов и их эффективное использование.
Мероприятие 4.2. Проведение конкурса "Лучший муниципальный служащий в Козловском районе".
Основное мероприятие 5. Формирование положительного имиджа органов местного самоуправления в Козловском районе
В рамках данного основного мероприятия предусматривается реализация следующих мероприятий:
Мероприятие 5.1. Проведение социологических опросов или интернет-опросов на предмет оценки удовлетворенности муниципальных служащих условиями и результатами своей работы, морально-психологическим климатом в коллективе.
Мероприятие 5.2. Анализ результатов социологических опросов или интернет-опросов.
Подпрограмма реализуется в период с 2019 по 2035 год в три этапа:
1 этап - 2019 - 2025 годы;
2 этап - 2026 - 2030 годы;
3 этап - 2031 - 2035 годы.
Раздел IV. Обоснование объема финансовых ресурсов, необходимых для реализации подпрограммы
(с расшифровкой по источникам финансирования, по этапам и годам реализации подпрограммы)
Расходы подпрограммы формируются за счет средств местного бюджета.
Общий объем финансирования подпрограммы в 2019 - 2035 годах составляет 440,0 тыс. рублей, в том числе за счет средств:
федерального бюджета - 0,0 тыс. рублей (0,0 процентов);
республиканского бюджета Чувашской Республики - 0,0 тыс. рублей (0,0 процентов);
местного бюджета - 400,0 тыс. рублей (100,0 процентов).
Прогнозируемый объем финансирования подпрограммы на 1 этапе составляет 40,0 тыс. рублей, в том числе:
в 2019 году - 0,0 тыс. рублей;
в 2020 году - 0,0 тыс. рублей;
в 2021 году - 0,0 тыс. рублей;
в 2022 году - 0,0 тыс. рублей;
в 2023 году - 0,0 тыс. рублей;
в 2024 году - 0,0 тыс. рублей;
в 2025 году - 40,0 тыс. рублей;
из них средства:
федерального бюджета - 0,0 тыс. рублей, в том числе:
в 2019 году - 0,0 тыс. рублей;
в 2020 году - 0,0 тыс. рублей;
в 2021 году - 0,0 тыс. рублей;
в 2022 году - 0,0 тыс. рублей;
в 2023 году - 0,0 тыс. рублей;
в 2024 году - 0,0 тыс. рублей;
в 2025 году - 0,0 тыс. рублей;
республиканского бюджета Чувашской Республики - 0,0 тыс. рублей, в том числе:
в 2019 году - 0,0 тыс. рублей;
в 2020 году - 0,0 тыс. рублей;
в 2021 году - 0,0 тыс. рублей;
в 2022 году - 0,0 тыс. рублей;
в 2023 году - 0,0 тыс. рублей;
в 2024 году - 0,0 тыс. рублей;
в 2025 году - 0,0 тыс. рублей;
местных бюджетов - 40,0 тыс. рублей, в том числе:
в 2019 году - 0,0 тыс. рублей;
в 2020 году - 0,0 тыс. рублей;
в 2021 году - 0,0 тыс. рублей;
в 2022 году - 0,0 тыс. рублей;
в 2023 году - 0,0 тыс. рублей;
в 2024 году - 0,0 тыс. рублей;
в 2025 году - 40,0 тыс. рублей;
На 2 этапе, в 2026 - 2030 годах, объем финансирования подпрограммы составляет 200,0 тыс. рублей, из них средства:
федерального бюджета - 0,0 тыс. рублей;
республиканского бюджета Чувашской Республики - 0,0 тыс. рублей;
местного бюджета - 200,0 тыс. рублей.
На 3 этапе, в 2031 - 2035 годах, объем финансирования подпрограммы составляет 200,0 тыс. рублей, из них средства:
федерального бюджета - 0,0 тыс. рублей;
республиканского бюджета Чувашской Республики - 0,0 тыс. рублей;
местного бюджета - 200,0 тыс. рублей.
Объемы финансирования подпрограммы подлежат ежегодному уточнению исходя из реальных возможностей бюджетов всех уровней.
Ресурсное обеспечение реализации подпрограммы за счет всех источников финансирования приведено в приложении к настоящей подпрограмме.
Приложение
к подпрограмме "Развитие
муниципальной службы в
Козловском районе"
муниципальной программы
Козловского района
Чувашской Республики
"Развитие потенциала
государственного управления"
Ресурсное обеспечение
реализации подпрограммы "Развитие муниципальной службы в Козловском районе" муниципальной программы Козловского района Чувашской Республики "Развитие потенциала муниципального управления" за счет всех источников финансирования
Статус |
Наименование подпрограммы муниципальной программы Козловского района Чувашской Республики (основного мероприятия, мероприятия) |
Задача подпрограммы муниципальной программы Козловского района |
Ответственный исполнитель, соисполнители, участники |
Код бюджетной классификации |
Источники финансирования |
Расходы по годам, тыс. рублей |
|||||||||||
главный распорядитель бюджетных средств |
раздел, подраздел |
целевая статья расходов |
группа (подгруппа) вида расходов |
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
2025 |
2026 - 2030 |
2031 - 2035 |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
Подпрограмма |
"Развитие муниципальной службы в Козловском районе" |
|
ответственный исполнитель - отдел организационно-контрольной, кадровой и правовой работы администрации Козловского района, участники структурные подразделения администрации Козловского района, контрольно-счетная палата Козловского района, органы местного самоуправления Козловского района* |
x |
x |
x |
x |
всего |
40,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
40,0 |
200,0 |
200,0 |
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
x |
x |
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
x |
x |
x |
x |
местный бюджет |
40,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
40,0 |
200,0 |
200,0 |
||||
Цель "Повышение эффективности муниципальной службы в Козловском районе, а также результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих в Козловском районе" | |||||||||||||||||
Основное мероприятие 1 |
Развитие нормативно-правовой базы Козловского района, регулирующей вопросы муниципальной службы в Козловском районе (далее - муниципальная служба) |
совершенствование системы правового регулирования муниципальной службы |
ответственный исполнитель - отдел организационно-контрольной, кадровой и правовой работы администрации Козловского района, участники - структурные подразделения администрации Козловского района, контрольно-счетная палата Козловского района, органы местного самоуправления Козловского района* |
x |
x |
x |
x |
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
x |
x |
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
x |
x |
x |
x |
местный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
Целевой индикатор и показатель подпрограммы, увязанные с основным мероприятием 1 |
Доля подготовленных нормативных правовых актов Козловского района, регулирующих вопросы муниципальной службы, отнесенные к компетенции субъекта Российской Федерации, процентов |
x |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
||||||
Мероприятие 1.1 |
Совершенствование и развитие нормативно-правовой базы Козловского района, регулирующей вопросы муниципальной службы |
|
ответственный исполнитель - отдел организационно-контрольной, кадровой и правовой работы администрации Козловского района, участники - органы местного самоуправления Козловского района* |
x |
x |
x |
x |
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
x |
x |
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
x |
x |
x |
x |
местный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
Мероприятие 1.2 |
Методическое и консультационное обеспечение деятельности кадровых служб органов местного самоуправления в Козловском районе |
|
ответственный исполнитель - отдел организационно-контрольной, кадровой и правовой работы администрации Козловского района, участники - структурные подразделения администрации Козловского района, контрольно-счетная палата Козловского района, органы местного самоуправления Козловского района* |
x |
x |
x |
x |
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
x |
x |
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
x |
x |
x |
x |
местный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
Цель "Повышение эффективности муниципальной службы в Козловском районе, а также результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих в Козловском районе" | |||||||||||||||||
Основное мероприятие 2 |
Организация дополнительного профессионального развития муниципальных служащих в Козловском районе (далее - муниципальные служащие) |
эффективность подготовки кадров для муниципальной службы, профессионального развития муниципальных служащих, лиц, состоящих в кадровых резервах органов местного самоуправления в Козловском районе (далее также - кадровые резервы); повышение престижа муниципальной службы и органов местного самоуправления; совершенствование порядка формирования, использования и подготовки кадровых резервов |
ответственный исполнитель - отдел организационно-контрольной, кадровой и правовой работы администрации Козловского района, участники - структурные подразделения администрации Козловского района, контрольно-счетная палата Козловского района, органы местного самоуправления Козловского района* |
x |
x |
x |
x |
всего |
40,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
40,0 |
200,0 |
200,0 |
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
x |
x |
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
x |
x |
x |
x |
местный бюджет |
40,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
40,0 |
200,0 |
200,0 |
||||
Целевой индикатор и показатель подпрограммы, увязанные с основным мероприятием 2 |
Количество муниципальных служащих, прошедших дополнительное профессиональное образование в текущем году за счет средств местного бюджета Козловского района, человек |
x |
не менее 2 |
не менее 2 |
не менее 2 |
не менее 2 |
не менее 2 |
не менее 2 |
не менее 2 |
не менее 2 |
не менее 2 |
||||||
Мероприятие 2.1 |
Переподготовка и повышение квалификации кадров для муниципальной службы |
|
ответственный исполнитель - отдел организационно-контрольной, кадровой и правовой работы администрации Козловского района, участники - структурные подразделения администрации Козловского района, контрольно-счетная палата Козловского района, органы местного самоуправления Козловского района* |
x |
x |
x |
x |
всего |
40,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
40,0 |
200,0 |
200,0 |
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
x |
x |
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
x |
x |
x |
x |
местный бюджет |
40,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
40,0 |
200,0 |
200,0 |
||||
Мероприятие 2.2 |
Организация прохождения практики студентами образовательных организаций высшего образования в органах местного самоуправления Козловского района |
|
ответственный исполнитель - отдел организационно-контрольной, кадровой и правовой работы администрации Козловского района, участники - структурные подразделения администрации Козловского района, контрольно-счетная палата Козловского района, органы местного самоуправления Козловского района* |
x |
x |
x |
x |
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
x |
x |
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
x |
x |
x |
x |
местный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
Цель "Повышение эффективности муниципальной службы в Козловском районе, а также результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих в Козловском районе" | |||||||||||||||||
Основное мероприятие 3 |
Внедрение на муниципальной службе современных кадровых технологий |
внедрение новых кадровых технологий на муниципальной службе; создание объективных и прозрачных механизмов конкурсного отбора кандидатов на замещение должностей муниципальной службы и включение в кадровые резервы; совершенствование организационной системы управления кадровыми процессами |
ответственный исполнитель - отдел организационно-контрольной, кадровой и правовой работы администрации Козловского района, участники - структурные подразделения администрации Козловского района, контрольно-счетная палата Козловского района, органы местного самоуправления Козловского района* |
x |
x |
x |
x |
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
x |
x |
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
x |
x |
x |
x |
местный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
Целевой индикатор и показатель подпрограммы, увязанные с основным мероприятием 3 |
Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых из кадрового резерва органов местного самоуправления, процентов |
x |
не менее 50 |
не менее 50 |
не менее 50 |
не менее 50 |
не менее 50 |
не менее 50 |
не менее 50 |
не менее 50 |
не менее 50 |
||||||
Мероприятие 3.1 |
Создание объективных и прозрачных механизмов конкурсного отбора кандидатов на замещение должностей муниципальной службы и включение в кадровые резервы органов местного самоуправления |
|
ответственный исполнитель - отдел организационно-контрольной, кадровой и правовой работы администрации Козловского района, участники - структурные подразделения администрации Козловского района, контрольно-счетная палата Козловского района, органы местного самоуправления Козловского района* |
x |
x |
x |
x |
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
x |
x |
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
x |
x |
x |
x |
местный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
Мероприятие 3.2 |
Использование единых критериев оценки соответствия кандидатов квалификационным требованиям при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы и включение в кадровые резервы органов местного самоуправления |
|
ответственный исполнитель - отдел организационно-контрольной, кадровой и правовой работы администрации Козловского района, участники - структурные подразделения администрации Козловского района, контрольно-счетная палата Козловского района, органы местного самоуправления Козловского района* |
x |
x |
x |
x |
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
x |
x |
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
x |
x |
x |
x |
местный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
Цель "Повышение эффективности муниципальной службы в Козловском районе, а также результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих в Чувашской Республике" | |||||||||||||||||
Основное мероприятие 4 |
Повышение престижа муниципальной службы |
обеспечение стабильности кадрового состава органов местного самоуправления в Козловском районе |
ответственный исполнитель - отдел организационно-контрольной, кадровой и правовой работы администрации Козловского района, участники - структурные подразделения администрации Козловского района, контрольно-счетная палата Козловского района, органы местного самоуправления Козловского района* |
x |
x |
x |
x |
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
x |
x |
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
x |
x |
x |
x |
местный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
Целевые индикаторы и показатели подпрограммы, увязанные с основным мероприятием 4 |
Доля муниципальных служащих в возрасте до 30 лет в общей численности муниципальных служащих, имеющих стаж муниципальной службы более 3 лет, процентов |
x |
не менее 10 |
не менее 10 |
не менее 12 |
не менее 12 |
не менее 12 |
не менее 12 |
не менее 12 |
не менее 12 |
не менее 12** |
||||||
Доля муниципальных служащих, оценивших условия и результаты своей работы, морально-психологический климат в коллективе не ниже оценки "удовлетворительно", процентов от числа опрошенных |
x |
70,0 |
70,0 |
70,0 |
80,0 |
80,0 |
80,0 |
80,0 |
80,0 |
80,0 |
|||||||
Мероприятие 4.1 |
Формирование кадровых резервов и их эффективное использование |
|
ответственный исполнитель - отдел организационно-контрольной, кадровой и правовой работы администрации Козловского района, участники - структурные подразделения администрации Козловского района, контрольно-счетная палата Козловского района, органы местного самоуправления Козловского района* |
x |
x |
x |
x |
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
x |
x |
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
x |
x |
x |
x |
местный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
Мероприятие 4.2 |
Проведение конкурса "Лучший муниципальный служащий в Козловском районе" |
|
ответственный исполнитель - отдел организационно-контрольной, кадровой и правовой работы администрации Козловского района, участники - структурные подразделения администрации Козловского района, контрольно-счетная палата Козловского района, органы местного самоуправления Козловского района* |
x |
x |
x |
x |
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
x |
x |
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
x |
x |
x |
x |
местный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
Цель "Повышение эффективности муниципальной службы в Козловском районе, а также результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих в Козловском районе" | |||||||||||||||||
Основное мероприятие 5 |
Формирование положительного имиджа органов местного самоуправления Козловского района |
формирование положительного имиджа органов местного самоуправления Козловского района |
ответственный исполнитель - отдел организационно-контрольной, кадровой и правовой работы администрации Козловского района, участники - структурные подразделения администрации Козловского района, контрольно-счетная палата Козловского района, органы местного самоуправления Козловского района* |
x |
x |
x |
x |
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
x |
x |
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
x |
x |
x |
x |
местный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
Целевой индикатор и показатель подпрограммы, увязанные с основным мероприятием 5 |
Доля муниципальных служащих, оценивших условия и результаты своей работы, морально-психологический климат в коллективе не ниже оценки "удовлетворительно", процентов от числа опрошенных |
x |
70,0 |
70,0 |
70,0 |
80,0 |
80,0 |
80,0 |
80,0 |
80,0** |
80,0** |
||||||
Мероприятие 5.1 |
Проведение социологических опросов или интернет-опросов на предмет оценки удовлетворенности муниципальных служащих условиями и результатами своей работы, морально-психологическим климатом в коллективе |
|
ответственный исполнитель - отдел организационно-контрольной, кадровой и правовой работы администрации Козловского района, участники - структурные подразделения администрации Козловского района, контрольно-счетная палата Козловского района, органы местного самоуправления Козловского района* |
x |
x |
x |
x |
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
x |
x |
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
x |
x |
x |
x |
местный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
Мероприятие 5.1 |
Анализ результатов социологических опросов или интернет-опросов |
|
ответственный исполнитель - отдел организационно-контрольной, кадровой и правовой работы администрации Козловского района, участники - структурные подразделения администрации Козловского района, контрольно-счетная палата Козловского района, органы местного самоуправления Козловского района* |
x |
x |
x |
x |
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
x |
x |
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
x |
x |
x |
x |
местный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Приложение N 5
к муниципальной программе
Козловского района Чувашской Республики
"Развитие потенциала
муниципального управления"
Подпрограмма
"Противодействие коррупции в Козловском районе" муниципальной программы Козловского района Чувашской Республики "Развитие потенциала муниципального управления"
Ответственный исполнитель подпрограммы |
- |
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации Козловского района; |
Цель подпрограммы |
- |
снижение уровня коррупции и ее влияния на деятельность органов местного самоуправления |
Задачи подпрограммы |
- |
оценка существующего уровня коррупции в Козловском районе; обеспечение открытости и прозрачности при осуществлении закупок товаров, работ, услуг (далее также - закупка) для обеспечения муниципальных нужд; предупреждение коррупционных правонарушений; устранение условий, порождающих коррупцию; обеспечение ответственности за коррупционные правонарушения во всех случаях, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Чувашской Республики; реализация кадровой политики в органах местного самоуправления (далее - органы местного самоуправления) в целях минимизации коррупционных рисков; вовлечение гражданского общества в реализацию антикоррупционной политики; формирование антикоррупционного сознания, нетерпимости по отношению к коррупционным проявлениям; содействие реализации прав граждан и организаций на доступ к информации о фактах коррупции, а также на их свободное освещение в средствах массовой информации |
Целевые индикаторы и показатели подпрограммы |
- |
к 2036 году предусматривается достижение следующих целевых индикаторов и показателей: количество закупок заказчиков, осуществляющих закупки для обеспечения муниципальных нужд, в отношении которых проведен мониторинг, - 100 процедур закупок; доля и муниципальных служащих (далее также - муниципальные служащие), осуществляющих в соответствии с должностными обязанностями закупки, прошедших в установленные сроки обучение по программам повышения квалификации в сфере закупок, включающим вопросы по антикоррупционной тематике, - 20,0 процентов; доля подготовленных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы противодействия коррупции, отнесенные к компетенции местного самоуправления, - 100,0 процентов; доля муниципальных служащих, в отношении которых лицами, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в органах местного самоуправления, ежегодно проводится анализ представленных ими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими должностных обязанностей, - 100,0 процентов; доля лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений органах местного самоуправления, прошедших обучение по антикоррупционной тематике, - 100,0 процентов; доля лиц, сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых опубликованы, в общем количестве лиц, обязанных представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, подлежащие опубликованию, - 100,0 процентов; количество муниципальных служащих, прошедших обучение по программам повышения квалификации, в которые включены вопросы по антикоррупционной тематике, - 2 человека; доля муниципальных служащих, впервые поступивших на муниципальную службу (далее также - муниципальная служба) для замещения должностей, включенных в перечни должностей, утвержденные нормативными правовыми актами соответственно органов местного самоуправления, прошедших обучение по образовательным программам в области противодействия коррупции, - 100,0 процентов; количество информационно-аналитических материалов и публикаций на тему коррупции и противодействия коррупции, размещенных в средствах массовой информации, - 2 единицы |
Этапы и сроки реализации подпрограммы |
- |
2019 - 2035 годы: 1 этап - 2019 - 2025 годы; 2 этап - 2026 - 2030 годы; 3 этап - 2031 - 2035 годы |
Объемы финансирования подпрограммы с разбивкой по годам реализации |
- |
общий объем финансирования подпрограммы в 2019 - 2035 годах за счет средств местного бюджета составляет 0,0 тыс. рублей, в том числе: в 2019 году - 0,0 тыс. рублей; в 2020 году - 0,0 тыс. рублей; в 2021 году - 0,0 тыс. рублей; в 2022 году - 0,0 тыс. рублей; в 2023 году - 0,0 тыс. рублей; в 2024 году - 0,0 тыс. рублей; в 2025 году - 0,0 тыс. рублей; в 2026 - 2030 годах - 0,0 тыс. рублей; в 2031 - 2035 годах - 0,0 тыс. рублей |
Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы |
- |
создание эффективных условий для предупреждения и искоренения коррупции; повышение эффективности борьбы с коррупционными правонарушениями; снижение уровня злоупотреблений со стороны лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих при осуществлении ими должностных полномочий; укрепление доверия граждан к органам местного самоуправления; усиление влияния этических и нравственных норм на соблюдение лицами, замещающими муниципальные должности, должности муниципальной службы, запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции; повышение эффективности информационно-пропагандистских и просветительских мер, направленных на создание в обществе атмосферы нетерпимости к коррупционным проявлениям. |
Раздел I. Приоритеты и цель подпрограммы "Противодействие коррупции в Козловском районе" муниципальной программы Козловского района Чувашской Республики "Развитие потенциала муниципального управления", общая характеристика участия органов местного самоуправления в реализации подпрограммы
Приоритеты антикоррупционной политики определены Федеральным законом "О противодействии коррупции", Национальным планом противодействия коррупции на 2018 - 2020 годы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 29 июня 2018 г. N 378, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации в сфере противодействия коррупции, Законом Чувашской Республики "О противодействии коррупции", основными целями муниципальной программы "Развитие потенциала муниципального управления" и иными нормативными правовыми актами Чувашской Республики и Козловского района.
Основной целью подпрограммы "Противодействие коррупции в Козловском районе" муниципальной программы Козловского района Чувашской Республики "Развитие потенциала муниципального управления" (далее - подпрограмма) является снижение уровня коррупции и ее влияния на деятельность органов местного самоуправления Козловского района Чувашской Республики (далее также - органы местного самоуправления).
Достижению поставленной цели способствует решение следующих приоритетных задач:
оценка существующего уровня коррупции в Козловском районе;
обеспечение открытости и прозрачности при осуществлении закупок для обеспечения муниципальных нужд;
предупреждение коррупционных правонарушений;
устранение условий, порождающих коррупцию;
обеспечение ответственности за коррупционные правонарушения во всех случаях, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Чувашской Республики;
реализация кадровой политики в органах местного самоуправления в целях минимизации коррупционных рисков;
вовлечение гражданского общества в реализацию антикоррупционной политики;
формирование антикоррупционного сознания, нетерпимости по отношению к коррупционным проявлениям;
содействие реализации прав граждан и организаций на доступ к информации о фактах коррупции, а также на их свободное освещение в средствах массовой информации.
Органами местного самоуправления Козловского района ежегодно утверждаются планы мероприятий по противодействию коррупции, принимаются нормативные правовые акты в целях реализации Национального плана противодействия коррупции на 2018 - 2020 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 29 июня 2018 г. N 378, осуществляется совершенствование нормативно-правовой базы в сфере противодействия коррупции.
Мероприятиями подпрограммы предусмотрено обучение муниципальных служащих по программам повышения квалификации, в которые включены вопросы по антикоррупционной тематике.
Должностными лицами органов местного самоуправления, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, обеспечивается проведение анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных лицами, замещающими должности муниципальной службы, соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими должностных обязанностей, а также проведение проверок достоверности и полноты указанных сведений.
В рамках подпрограммы органами местного самоуправления также проводятся мероприятия по исключению случаев участия на стороне поставщиков (подрядчиков, исполнителей) товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд близких родственников, а также лиц, которые могут оказать прямое влияние на процесс формирования, размещения и контроля за их проведением.
Реализация органами местного самоуправления мероприятий подпрограммы будет способствовать формированию среди муниципальных служащих нетерпимости к коррупционным проявлениям.
Раздел II. Перечень и сведения о целевых индикаторах и показателях подпрограммы с расшифровкой плановых значений по годам ее реализации
Целевыми индикаторами и показателями подпрограммы являются:
количество закупок заказчиков, осуществляющих закупки для обеспечения муниципальных нужд, в отношении которых проведен мониторинг;
доля муниципальных служащих, осуществляющих в соответствии с должностными обязанностями закупки, прошедших в установленные сроки обучение по программам повышения квалификации в сфере закупок, включающим вопросы по антикоррупционной тематике;
доля подготовленных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы противодействия коррупции, отнесенные к компетенции местного самоуправления;
доля муниципальных служащих, в отношении которых лицами, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в органах местного самоуправления, ежегодно проводится анализ представленных ими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими должностных обязанностей;
доля лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в органах местного самоуправления, прошедших обучение по антикоррупционной тематике;
доля лиц, сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых опубликованы, в общем количестве лиц, обязанных представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, подлежащие опубликованию;
количество муниципальных служащих, прошедших обучение по программам повышения квалификации, в которые включены вопросы по антикоррупционной тематике;
доля муниципальных служащих, впервые поступивших на муниципальную службу для замещения должностей, включенных в перечни должностей, утвержденные нормативными правовыми актами соответственно органов местного самоуправления, прошедших обучение по образовательным программам в области противодействия коррупции;
количество информационно-аналитических материалов и публикаций на тему коррупции и противодействия коррупции, размещенных в средствах массовой информации.
В результате реализации мероприятий подпрограммы ожидается дост
<< Назад |
||
Содержание Постановление администрации Козловского района Чувашской Республики от 23 мая 2022 г. N 282 "О внесении изменений в постановление... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.