Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 25 мая 2022 г. N 151 "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы и прекращении действия приказа Департамента труда и занятости населения области от 25 июля 2013 года N 282" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 25 мая 2022 г. N 151
"Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы и прекращении действия приказа Департамента труда и занятости населения области от 25 июля 2013 года N 282"

В соответствии с постановлением Правительства Вологодской области от 5 декабря 2016 года N 1099 "Об утверждении Порядка разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг органами исполнительной государственной власти области" приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Административный регламент предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы.

2. Признать утратившими силу:

приказ Департамента труда и занятости населения области от 25 июля 2013 года N 282 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников";

пункт 2 приказа Департамента труда и занятости населения области от 8 октября 2013 года N 366 "О внесении изменений в приказы Департамента труда и занятости населения области от 25 июля 2013 года N 281, 282, 283, 284. 285, от 21 августа 2013 года N 314";

пункт 2 приказа Департамента труда и занятости населения области от 16 января 2015 года N 9 "О внесении изменений в отдельные приказы Департамента труда и занятости населения области";

пункт 2 приказа Департамента труда и занятости населения области от 30 сентября 2015 года N 386 "О внесении изменений в отдельные приказы Департамента труда и занятости населения области";

приказ Департамента труда и занятости населения области от 12 октября 2015 года N 406 "О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения области от 25 июля 2013 года N 282";

приказ Департамента труда и занятости населения области от 14 июня 2016 года N 210 "О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения области от 25 июля 2013 года N 282";

в приказе Департамента труда и занятости населения области от 1 июля 2016 года N 255 "О внесении изменений в отдельные приказы Департамента труда и занятости населения области":

пункт 1;

приложение 1;

пункт 1 приказа Департамента труда и занятости населения области от 11 августа 2016 года N 312 "О внесении изменений в отдельные приказы Департамента труда и занятости населения области";

пункт 1 приказа Департамента труда и занятости населения области от 14 сентября 2016 года N 347 "О внесении изменений в отдельные приказы Департамента труда и занятости населения области";

приказ Департамента труда и занятости населения области от 26 декабря 2016 года N 505 "О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 25 июля 2013 года N 282";

пункт 1 приказа Департамента труда и занятости населения области от 18 апреля 2017 года N 165 "О внесении изменений в отдельные приказы Департамента труда и занятости населения области";

приказ Департамента труда и занятости населения области от 6 июня 2017 года N 251 "О внесении изменения в приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 25 июля 2013 года N 282";

пункт 1 приказа Департамента труда и занятости населения области от 16 октября 2017 года N 423 "О внесении изменений в отдельные приказы Департамента труда и занятости населения области";

пункты 1, 1.1, 1.2, 1.2.1, 1.2.2 приказа Департамента труда и занятости населения области от 24 ноября 2017 года N 488 "О внесении изменений в некоторые приказы Департамента труда и занятости населения области";

приказ Департамента труда и занятости населения области от 20 февраля 2018 года N 91 "О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения области от 25 июля 2013 года N 282";

пункты 1, 1.1, 1.2 приказа Департамента труда и занятости населения области от 20 августа 2018 года N 398 "О внесении изменений в некоторые приказы Департамента труда и занятости населения области";

пункты 1, 1.1, 1.2, 1.2.1, 1.2.2 приказа Департамента труда и занятости населения области от 4 октября 2018 года N 459 "О внесении изменений в некоторые приказы Департамента труда и занятости населения области";

приказ Департамента труда и занятости населения области от 1 августа 2019 года N 386 "О внесении изменения в приказ Департамента труда и занятости населения области от 25 июля 2013 года N 282";

приказ Департамента труда и занятости населения области от 29 ноября 2019 года N 645 "О внесении изменения в приказ Департамента труда и занятости населения области от 25 июля 2013 года N 282";

приказ Департамента труда и занятости населения области от 5 марта 2020 года N 132 "О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения области от 25 июля 2013 года N 282" за исключением пункта 3;

приказ Департамента труда и занятости населения области от 8 июня 2021 года N 201 "О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения области от 25 июля 2013 года N 282".

3. Отделу трудовой миграции, взаимодействия с работодателями и ведения регистров получателей государственных услуг (А.А. Дмитренко) внести соответствующие изменения в ГИС "Реестр государственных услуг (функций) Вологодской области" в течение 10 дней после дня вступления в силу настоящего приказа.

4. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Начальник Департамента

О.М. Белов