Раздел 2. Основные показатели работы по охране труда в организации

Раздел 2. Основные показатели работы по охране труда в организации

N п/п	Показатели	2017 год	2018 год	2019 год	балл
1	2	3	4	5	6
1.	Наличие Положения (приказа) о системе управления охраной труда	(да, нет)			1/0
2.	Наличие службы охраны труда или специалиста по охране труда	чел.			1/0
3.	Наличие коллективного договора с разделом "Условия и охрана труда"	(да, нет)			1/0
4.	Наличие комитета (комиссии) по охране труда	(да, нет)			1/0
5.	Всего членов комитета (комиссии) по охране труда (А)	чел.	чел.	чел.	-
	Количество (В) прошедших обучение и проверку знаний по охране труда членов комитета (комиссии) по охране труда,	чел.	чел.	чел.
	всего человек
	Удельный вес (С) обученных по охране труда от общего количества подлежащих обучению	%	%	%
6.	Всего руководителей и специалистов, подлежащих обучению (А)	чел.	чел.	чел.	-
	Количество (В) прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда	чел.	чел.	чел.
	руководителей и специалистов Удельный вес (С) обученных по охране труда, от общего количества подлежащих обучению	%	%	%
7.	Всего работников, подлежащих	чел.	чел.	чел.	-
	прохождению медицинского осмотра (А) Количество (В) работников, прошедших медицинский осмотр	чел.	чел.	чел.
	Удельный вес (С) работников, прошедших медицинские осмотры, от общего количества подлежащих прохождению медицинского осмотра	%	%	%
8.	Наличие распорядительной (приказы, инструкции), учетной (журналы, перечни) документации по охране труда	в полном объеме частично нет			1 0,5 0
9.	Наличие кабинета, уголка по охране труда	(да, нет)			1/0
10.	Общее количество несчастных случаев (в	(кол-во)	(кол-во)	(кол-во)	нет - 1/ есть - 0
	том числе групповых), в результате
	которых один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастных случаев (в том числе групповых) со смертельным исходом в них пострадало	чел.	чел.	чел.
11.	Материальные затраты на мероприятия по охране труда, всего (руб.)				-
	- запланировано - фактически (Фз) Среднесписочная численность работников (Чр)	руб. руб. (кол-во)	руб. руб. (кол-во)	руб. руб. (кол-во)
	Материальные затраты на охрану труда из расчета на одного работника (Мз)	руб.	руб.	руб.
	Удельный вес материальных затрат на мероприятия по охране труда (С)	%	%	%
12.	Количество рабочих мест всего (А)	(кол-во)	(кол-во)	(кол-во)	-
	Количество (В) рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда	(кол-во)	(кол-во)	(кол-во)
	Удельный вес (С) рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда	%	%	%
13.	Численность работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда всего, из них:	чел.	чел.	чел.	0/1
	женщин	чел.	чел.	чел.
	лиц, не достигших возраста 18 лет	чел.	чел.	чел.
14.	Численность работников, получающих компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда	чел.	чел.	чел.	1/0

----------------------

<*> При 100% выполнении мероприятий 10, 15 или 50 баллов, если показатель не равен 100%, то балльная оценка равна 0,05 от показателя.

<**> Если показатель равен 0, оценка 5 баллов, если не равен 0, то показатель сравнивается с предыдущим годом. При уменьшении показателя, например, на 20%, балльная оценка составляет 1 балл, при увеличении, например, на 60%, балльная оценка равна минус 3 балла.

Организацией представляются следующие документы:

<1> Копия Положения (приказа) о системе управления охраной труда.

<2> Копия приказа или договора о приеме на работу специалиста по охране труда.

<3> Копия справки об уведомительной регистрации коллективного договора.

<4> Копия раздела "Условия и охрана труда" в коллективном договоре.

<5> Копия приказа о создании комитета (комиссии) по охране труда.

<6> Копии удостоверений о прохождении обучения по охране труда (или копии протоколов).

<7> Перечень имеющихся в наличии нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда.

<8> Перечень имеющейся в наличии распорядительной (приказы, инструкции), учетной (журналы, перечни) документации по охране труда.

<9> Фотографии кабинета, уголков.

<10> Копия соглашения или плана мероприятий по охране труда с указанием запланированных финансовых средств на мероприятия по охране труда.

<11> Копия сводной ведомости по результатам аттестации рабочих мест.

<12> Компенсации: ежегодный дополнительный отпуск, сокращенный рабочий день, повышенная оплата труда, бесплатная выдача молока, лечебно-профилактическое питание.

Руководитель _________________________________________

(Ф.И.О., подпись, дата)

Председатель профкома (или иного представительного органа работников)

_____________________________________________________________________

(Ф.И.О., подпись, дата)

Ответственный исполнитель:

Ф.И.О. ______________________________________ тел. ____________________

_____________________________________________________________________

Направляется руководителем организации до 25.05.2021 в адрес префектуры Южного административного округа города Москвы (обязательно заполнение всех позиций, кроме столбца "Балл", который заполняется специалистом, ответственным за проведение смотра-конкурса в префектуре Южного административного округа города Москвы).