В целях совершенствования работы экспертных групп и Экспертного совета, а также уточнения критериев оценки конкурсных материалов участников областного конкурса "Лучший наставник Костромской области" постановляю:
1. Внести в положение о проведении областного конкурса "Лучший наставник Костромской области" (приложение), утвержденное постановлением губернатора Костромской области от 3 октября 2019 года N 168 "О проведении областного конкурса "Лучший наставник Костромской области", следующие изменения:
1) пункт 5 дополнить абзацем следующего содержания:
"Конкурс может быть признан несостоявшимся, если отсутствуют заявки по номинации(ям) Конкурса или подана только одна заявка.";
2) в пункте 6:
абзац первый изложить в следующей редакции:
"6. Конкурс проводится по 8 номинациям:";
дополнить подпунктом 8 следующего содержания:
"8) "Наставничество в области повышения производительности труда".";
3) в пункте 7:
абзац четвертый подпункта 1 изложить в следующей редакции:
"в номинации "Наставничество в социальной сфере" представляются практики социально-педагогического, социально-психологического и иного, в том числе волонтерского, сопровождения, участниками которых являются граждане и семьи, находящиеся в трудной жизненной ситуации, граждане, нуждающиеся в поддержке в сфере профессиональной навигации, граждане старшего поколения, несовершеннолетние, состоящие на учете в образовательных организациях, на учетах в подразделениях по делам несовершеннолетних органов внутренних дел, в органах социальной защиты населения, органах опеки и попечительства, медицинских организациях, уголовно-исполнительных инспекциях Костромской области, и другие группы граждан;";
подпункт 1 дополнить абзацем следующего содержания:
"в номинации "Наставничество в области повышения производительности труда" представляются практики компаний-участников национального проекта "Производительность труда", связанные с формированием потребностей в профессиональном развитии и поддержке карьеры, передачей ценностей, знаний и навыков в области повышения производительности труда и бережливого производства, формирования требуемых профессиональных качеств и адаптации к рабочему месту, коллективу, производственной среде, включая смену профессии и профессиональную переподготовку;";
4) в пункте 10:
в абзаце первом слова "государственной власти" исключить;
в абзаце втором слова "государственной власти" исключить, после слов "органов местного самоуправления муниципальных образований Костромской области," дополнить словами "Костромской областной Думы,";
5) пункт 13 изложить в следующей редакции:
"13. Конкурсные документы участников Конкурса оцениваются по следующим критериям:
N п/п |
Наименование критерия |
Баллы |
1 |
2 |
3 |
1. |
Уровень квалификации (документы об образовании, повышении квалификации) |
наличие - 10 баллов; отсутствие - 0 баллов |
2. |
Профессиональные достижения (наличие наград, благодарственных писем, почетных грамот, ценных призов, побед в конкурсах профессионального мастерства, а также публикаций в средствах массовой информации) |
наличие - 10 баллов; отсутствие - 0 баллов |
3. |
Стаж наставнической деятельности |
от 1 года до 3 лет - 3 балла; от 3 до 5 лет - 5 баллов; от 5 до 10 лет - 7 баллов; свыше 10 лет - 10 баллов |
4. |
Количество работников, прикрепленных к наставнику либо несовершеннолетних, состоящих на учете в образовательных организациях, на учетах в подразделениях по делам несовершеннолетних органов внутренних дел, в органах социальной защиты населения, органах опеки и попечительства, медицинских организациях, уголовно-исполнительных инспекциях Костромской области (далее - несовершеннолетние, состоящие на учете) |
от 1 до 3 человек - 4 балла; от 3 до 5 человек - 7 баллов; свыше 5 человек - 10 баллов |
5. |
Профессиональные достижения работников, прикрепленных к наставнику, либо положительные изменения в поведении несовершеннолетнего, состоящего на учете, прикрепленного к наставнику (подтверждение квалификации, награды и поощрения, рационализаторские предложения, информация муниципальной комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав по итогам эффективной профилактической работы наставника) |
наличие - 10 баллов; отсутствие - 0 баллов |
";
6) в пункте 14 слова "(http://www.dep-economy44.ru)" заменить словами "(https://www.der.kostroma.gov.ru)";
7) в подпункте 2 пункта 17 слова "в течение 2 рабочих дней" заменить словами "в течение 4 календарных дней";
8) в абзаце первом пункта 18 слова "в течение 15 рабочих дней с момента" заменить словами "в течение 10 календарных дней со дня";
9) в абзаце первом пункта 19 слова "в течение 10 рабочих дней" заменить словами "в течение 7 календарных дней";
10) в пункте 28 слова "(der@adm44.ru)" заменить словами "(https://www.der.kostroma.gov.ru)";
11) форму заявки на участие в областном конкурсе "Лучший наставник Костромской области" (приложение к Положению) изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
п.п. Губернатор области |
С. Ситников |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление губернатора Костромской области от 27 мая 2022 г. N 92 "О внесении изменений в постановление губернатора Костромской области от 03.10.2019 N 168"
Вступает в силу с 27 мая 2022 г.
Текст постановления опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 27 мая 2022 г. N 4400202205270001