Приложение. Договор о совместной деятельности по организации временного трудоустройства в городском округе Лосино-Петровский несовершеннолетних граждан Российской Федерации в возрасте от 14 до 18 лет в период летних каникул и в свободное от учебы время в 2022 году

Приложение

к постановлению администрации

городского округа

от 26.05.2022 N 733

Договор
о совместной деятельности по организации временного трудоустройства в городском округе Лосино-Петровский несовершеннолетних граждан Российской Федерации в возрасте от 14 до 18 лет в период летних каникул и в свободное от учебы время в 2022 году

г.о. Лосино-Петровский

___ ______________20__ г.

___________________________________________________________________, именуемое в дальнейшем "Организация 1" в лице _______________________________________________________, действующего на основании ________________________________________________________________ с одной стороны и ________________________________________________________________________, именуемое в дальнейшем "Организация 2", в лице __________________________________________________________, действующего на основании __________________________ с другой стороны, заключили договор о нижеследующем:

1. Цель и предмет договора

1.1. Настоящий Договор заключен с целью совместной деятельности по организации временного трудоустройства в городском округе Лосино-Петровский несовершеннолетних граждан Российской Федерации в возрасте от 14 до 18 лет и получения ими профессиональных навыков, а также прохождения профессионально-трудовой адаптации на рабочих местах, и определяет отношения "Организации 1" и "Организации 2".

2. Обязательства сторон

2.1. "Организация 1" обязуется:

2.1.1. Предоставлять места для трудоустройства несовершеннолетних граждан Российской Федерации согласно перечня видов работ (приложение), не запрещенных ст. 265 ТК Российской Федерации.

2.1.2. Обеспечивать работой несовершеннолетних граждан Российской Федерации согласно действующему законодательству и нормативным актам о труде и занятости, предусмотренным для лиц этой возрастной категории.

2.1.3. Информировать "Организацию 2" об отсутствии несовершеннолетних граждан Российской Федерации на рабочем месте в срок не позднее двух часов с момента выявления данного факта.

2.1.4. Информировать "Организацию 2" обо всех возможных изменениях в сроках и видах выполняемых работ не менее чем за три дня до предусмотренного ранее их проведения.

2.1.5. Проводить инструктаж по технике безопасности и создать безопасные условия для работы несовершеннолетних граждан Российской Федерации.

2.1.6. В случае нарушения работником трудовой дисциплины или правил внутреннего

распорядка "Организация 1" имеет право поставить вопрос об увольнении данного работника или замены другим работником.

2.1.7. Назначить приказом по "Организации 1" ответственного за организацию труда несовершеннолетних граждан Российской Федерации Ф.И.О. ответственного ________________________________

приказ N ____ от __________________ подпись ______________

2.1.8. При обнаружении нарушений в организации условий труда несовершеннолетних граждан Российской Федерации "Организация 1" несет ответственность в соответствии с действующим законодательством.

2.2. "Организация 2" обязуется:

2.2.1. Направлять несовершеннолетних граждан Российской Федерации для трудоустройства на временные места для работы в соответствии с представленным перечнем видов работ (Приложение) и заявкой о количестве вакансий (Приложение).

2.2.2. Оформлять трудовые отношения с несовершеннолетними гражданами Российской Федерации.

2.2.3. Производить