Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к постановлению администрации
Шумерлинского муниципального округа
от 26 мая 2022 г. N 373
Методика
заполнения приложения к трудовому договору с руководителем муниципального унитарного предприятия Шумерлинского муниципального округа, оценки выполнения значений показателей деятельности муниципального унитарного предприятия Шумерлинского муниципального округа по результатам их выполнения
1. Настоящая Методика определяет порядок заполнения приложения к трудовому договору с руководителем муниципального унитарного предприятия Шумерлинского муниципального округа (далее - приложение), оценки выполнения значений показателей деятельности муниципального унитарного предприятия Шумерлинского муниципального округа, включающих показатели экономической эффективности деятельности и дополнительные показатели деятельности муниципального унитарного предприятия Шумерлинского муниципального округа (далее - показатели деятельности предприятия), и установления размера вознаграждения руководителя муниципального унитарного предприятия Шумерлинского муниципального округа по результатам их выполнения.
2. Приложение является неотъемлемой частью трудового договора с руководителем муниципального унитарного предприятия Шумерлинского муниципального округа (далее - предприятие) и устанавливает значения показателей деятельности предприятия на срок действия такого трудового договора.
3. В графе 2 приложения указываются утвержденные в установленном порядке показатели деятельности предприятия и охватывают все направления деятельности предприятия.
Перечень показателей деятельности предприятия, включая дополнительные показатели деятельности, их значения и вес определяются администрацией Шумерлинского муниципального округа в установленном порядке с учетом специализации предприятий, находящихся в ее ведении.
4. В графах 3 - 7 приложения указываются прогнозируемые значения показателей деятельности предприятия на соответствующий год до окончания срока действия трудового договора.
5. Для проведения оценки деятельности руководителя предприятия и определения размера вознаграждения по результатам выполнения значений показателей деятельности предприятия за год руководитель предприятия в сроки, установленные администрацией Шумерлинского муниципального округа, представляет в отдел экономики, земельных и имущественных отношений администрации Шумерлинского муниципального округа отчет о результатах выполнения значений показателей деятельности предприятия (далее - отчет) по следующей форме:
N п/п |
Наименование показателя деятельности предприятия |
20_____ г. |
Коэффициент оценки выполнения значения показателя деятельности предприятия |
Вес показателя деятельности предприятия W |
Количество баллов |
|
плановое значение |
фактическое значение |
|||||
1. |
Выручка (нетто) от продажи товаров, продукции, работ, услуг (за минусом налога на добавленную стоимость, акцизов и иных аналогичных обязательных платежей) |
|
|
|
|
|
2. |
Чистая прибыль (убыток) |
|
|
|
|
|
3. |
Чистые активы |
|
|
|
|
|
4. |
Часть прибыли, подлежащая перечислению в бюджет Шумерлинского района |
|
|
|
|
|
|
Итого |
|
|
x |
100 |
|
6. Коэффициент оценки каждого конкретного показателя деятельности предприятия определяется по формуле
,
где:
- коэффициент оценки выполнения предприятием значения показателя деятельности предприятия за соответствующий год;
- фактическое значение показателя деятельности предприятия;
- плановое значение показателя деятельности предприятия.
При выполнении и перевыполнении соответствующего значения каждого конкретного показателя деятельности предприятия коэффициент оценки выполнения значения показателя деятельности предприятия считается равным 1.
7. В ходе оценки определяется количество баллов по каждому показателю деятельности предприятия путем умножения коэффициента оценки выполнения значения показателя деятельности предприятия на его вес:
,
где:
- количество баллов за выполнение значения показателя деятельности предприятия (рассчитывается в процентах);
W - вес показателя деятельности предприятия в процентах, устан
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.