Приложение N 2. Положение о рабочей группе по формированию и пополнению страхового фонда документации-ЧС муниципального образования городской округ ЗАТО г. Североморск Мурманской области

Приложение N 2
к постановлению
администрации
ЗАТО г. Североморск
от 19 мая 2022 г. N 914

Положение
о рабочей группе по формированию и пополнению страхового фонда документации-ЧС муниципального образования городской округ ЗАТО г. Североморск Мурманской области

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о рабочей группе по формированию и пополнению страхового фонда документации-ЧС муниципального образования городской округ ЗАТО г. Североморск Мурманской области (далее - рабочая группа СФД-ЧС ЗАТО г. Североморск,) разработано на основании Федерального закона от 21.12.94 N 68-ФЗ "О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного, и техногенного характера", постановления Правительства Российской Федерации от 18.01.95 N 65 "О создании единого российского страхового фонда документации", постановления Правительства Российской Федерации от 26.12.95 N 1253-68 "Об обеспечении создания единого российского страхового фонда документации", постановления Правительства Российской Федерации от 03.12.2019 N 1583 "О создании, сохранении и об использовании страхового фонда документации на вооружение и военную технику, важнейшую гражданскую продукцию, объекты повышенного риска, системы жизнеобеспечения населения и объекты, являющиеся национальным достоянием", постановления Губернатора Мурманской области от 08.04.2015 N 43-ПГ "О территориальном страховом фонде документации - ЧС Мурманской области".

1.2. Рабочая группа СФД-ЧС ЗАТО г. Североморск является коллегиальным органом управления организацией формирования и пополнения страхового фонда и в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, правовыми актами Российской Федерации и Мурманской области, другими нормативными правовыми и методическими документами, Положением о страховом фонде документации - ЧС муниципального образования городской округ ЗАТО г. Североморск Мурманской области, а также настоящим Положением.

1.3. Рабочая группа СФД-ЧС ЗАТО г. Североморск осуществляет свою деятельность во взаимодействии с органами местного самоуправления, структурными подразделениями администрации и организациями, расположенными на территории ЗАТО г. Североморск.

2. Основные задачи и функции Рабочей группы СФД-ЧС ЗАТО г. Североморск

2.1. Организация работы по сбору, отбору страховой документации, формированию и пополнению СФД-ЧС ЗАТО г. Североморск.

2.2. Организация подготовки ведомостей аварийного комплекта документации и отправки страховой документации в Территориальный СФД-ЧС Мурманской области.

2.3. Подготовка предложений по финансовому и материально-техническому обеспечению создания, сохранения и использования СФД-ЧС ЗАТО г. Североморск.

2.4. Координация деятельности структурных подразделений администрации ЗАТО г. Североморск и организаций, расположенных на территории ЗАТО г. Североморск, участвующих в формировании СФД-ЧС ЗАТО г. Североморск, обеспечение комплексного решения задач при создании, сохранении и использовании СФД-ЧС ЗАТО г. Североморск и отдельных его видов.

2.5. Разработка предложений и рекомендаций администрации ЗАТО г. Североморск по обеспечению проведения эффективной работы по созданию, сохранению и использованию СФД-ЧС ЗАТО г. Североморск.

2.6. Рассмотрение предложений по включению средств на создание и сохранение СФД-ЧС ЗАТО г. Североморск в проект бюджета муниципального образования ЗАТО г. Североморск.

2.7. Подведение итогов проведения работы по созданию, использованию и сохранению СФД-ЧС ЗАТО г. Североморск, разработка и организация реализации предложений по решению возникающих проблем и устранению выявленных недостатков в работе.

2.8. Информирование Главы ЗАТО г. Североморск о ходе работы по созданию СФД-ЧС ЗАТО г. Североморск.

3. Рабочая группа СФД-ЧС ЗАТО г. Североморск имеет право

3.1. Принимать решения, обязательные для выполнения структурными подразделениями администрации ЗАТО г. Североморск и организациями, расположенными на территории ЗАТО г. Североморск, участвующими в формировании СФД-ЧС ЗАТО г. Североморск (формирователи СФД-ЧС ЗАТО г. Североморск);

3.2. Заслушивать о ходе выполнения утвержденных программ и требований руководящих документов отчеты формирователей СФД-ЧС ЗАТО г. Североморск.

3.3. Разрабатывать и вносить предложения администрации по вопросам, входящим в компетенцию ТСФД-ЧС.

3.4. Создавать временные рабочие группы из представителей формирователей СФД-ЧС ЗАТО г. Североморск, независимо от их организационно-правовой формы, для подготовки материалов, подлежащих включению СФД-ЧС ЗАТО г. Североморск, а также для решения других вопросов по линии компетентности.

3.5. Запрашивать на безвозмездной основе от всех расположенных на территории ЗАТО г. Североморск организаций независимо от их организационно-правовой формы информацию по вопросам, входящим в компетенцию Рабочей группы.

3.6. Вести самостоятельную переписку с организациями по вопросам создания, сохранения и использования СФД-ЧС ЗАТО г. Североморск.

4. Организация деятельности Рабочей группы СФД-ЧС ЗАТО г. Североморск

4.1. Рабочая группа, ее состав и Положение о Рабочей группе утверждается постановлением администрации ЗАТО г. Североморск. Рабочая группа в своей деятельности подотчетна Главе ЗАТО г. Североморск.

4.2. В состав Рабочей группы входят: руководитель, заместитель руководителя и члены рабочей группы.

4.2.1. Руководитель Рабочей группы:

- осуществляет руководство деятельностью Рабочей группы и общий контроль за формированием СФД-ЧС ЗАТО г. Североморск и отправкой аварийного комплекта документации в ТСФД-ЧС;

- утверждает планы работы и другие документы, регламентирующие деятельность рабочей группы или её членов, вносит предложения по изменению в персональный состав рабочей группы;

- распределяет обязанности между членами Рабочей группы;

- проводит при необходимости заседания Рабочей группы.

4.2.2. Заместитель руководителя Рабочей группы:

- исполняет обязанности руководителя Рабочей группы в его отсутствие;

- осуществляет контроль за деятельностью членов Рабочей группы по выполнению возложенных на них задач;

- организует выполнение решений, принятых ТСФД-ЧС и другими вышестоящими органами по вопросам формирования СФД-ЧС ЗАТО г. Североморск;

- организует выполнение других вопросов, связанных с деятельностью Рабочей группы по выполнению ее основных задач и функций;

- организует разработку и согласование проектов решений Рабочей группы, осуществляет доведение до членов Рабочей группы материалов, необходимых для рассмотрения вынесенных на заседание вопросов, ведет протоколы заседаний Рабочей группы, подписывает принятые решения и организует их доведение до исполнителей и заинтересованных лиц;

- контролирует выполнение принятых решений и поручений руководителя Рабочей группы и вышестоящих органов;

- участвует в разработке планов работы Рабочей группы;

- организует ведение учета и хранение страховой документации, а также делопроизводство по вопросам, входящим в компетенцию Рабочей группы.

4.2.3. Члены Рабочей группы:

- лично участвуют в заседаниях Рабочей группы;

- предлагают вопросы для обсуждения на заседаниях Рабочей группы;

- предлагают проекты решений Рабочей группы, а также плановых и других документов по вопросам компетенции Рабочей группы;

- выполняют поручения руководителя и заместителя руководителя Рабочей группы по вопросам формирования СФД-ЧС ЗАТО г. Североморск.

4.3. Рабочая группа осуществляет свою деятельность согласно планам работ, составленным на год, принимаемым на заседании и утверждаемым ее руководителем.

4.4. Заседания Рабочей группы проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год и считаются полномочными, если на них присутствует не менее половины его членов.

4.5. Решения Рабочей группы принимаются большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов голос председательствующего является решающим. Решения Рабочей группы оформляются протоколами, которые подписываются председательствующим на заседании.

4.6. Члены Рабочей группы принимают участие в его заседаниях без права замены. В случае отсутствия члена рабочей группы на заседании он имеет право представить свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменной форме.