Приложение. Изменения, вносимые в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений спортивной направленности, подведомственных муниципальному учреждению "Управление физической культуры, спорта, молодежной политики и туризма Администрации города Лабытнанги", утвержденное постановлением Администрации города Лабытнанги от 28.12.2018 N 1486

Приложение
к постановлению
Администрации города Лабытнанги
от 27 мая 2022 г. N 812

Изменения,
вносимые в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений спортивной направленности, подведомственных муниципальному учреждению "Управление физической культуры, спорта, молодежной политики и туризма Администрации города Лабытнанги", утвержденное постановлением Администрации города Лабытнанги от 28.12.2018 N 1486

1. Подпункт 2.3-1 признать утратившим силу.

2. Подпункт "е" пункта 4.3 признать утратившим силу.

3. Пункт 4.11 признать утратившим силу.

4. В приложении N 1:

4.1. подпункт 2.2.2 изложить в новой редакции:

2.2.2.

2 квалификационный уровень

Администратор тренировочного процесса, хореограф

15 030

4.2. подпункт 2.2.3 изложить в новой редакции:

2.2.3.

3 квалификационный уровень

Специалист по подготовке спортивного инвентаря

15 481

4.3. подпункт 2.3.1 изложить в новой редакции:

2.3.1.

1 квалификационный уровень

Аналитик (по виду или группе видов спорта), начальник отдела (по виду или группе видов спорта)

16 565

4.4. подпункты 3.1.1, 3.1.2 изложить в новой редакции:

1	2	3	4
3.1.1.	2 квалификационный уровень	Тренер-преподаватель	17 434
3.1.2.	3 квалификационный уровень	Старший тренер-преподаватель	17 957

5. Приложение N 2 изложить в новой редакции:

"Приложение N 2
к Положению
об оплате труда работников
муниципальных учреждений
спортивной направленности,
подведомственных муниципальному
учреждению "Управление физической
культуры, спорта, молодежной
политики и туризма Администрации
города Лабытнанги"

Размеры
должностных окладов по должностям служащих, не включенным в профессиональные квалификационные группы

N п/п	Наименование должности	Размер должностного оклада (рублей)		Трудовая функция					Нормативный правовой акт, утвердивший профессиональный стандарт (наименование, дата и номер)
				код		уровень квалификации
1	2	3		4		5			6
1.	Директор	29 275
2.	Заместитель директора	23 646
3.	Заместитель директора по административно-хозяйственной части	23 646
4.	Главный инженер	23 646
5.	Руководитель структурного подразделения по эксплуатации спортивного сооружения (объекта спорта)	18 889		С		6			приказ Минтруда России от 29.10.2015 N 798н "Об утверждении профессионального стандарта "Руководитель организации (подразделения организации), осуществляющей деятельность в области физической культуры и спорта"
6.	Заведующий структурного подразделения по спортивной (физкультурно-спортивной, спортивно-массовой) работе	18 889		А		6
7.	Заведующий спортивным сооружением	18 889
8.	Заведующий отделением (ями)	18 889
9.	Заместитель начальника отдела	18 322
10.	Старший тренер	17 957		В		5			приказ Минтруда России от 28.03.2019 N 191н "Об утверждении профессионального стандарта "Тренер"
11.	Старший тренер по виду спорта (группе спортивных дисциплин)	18 139		D		6
12.	Тренер		17 522		В		5	приказ Минтруда России от 28.03.2019 N 191н "Об утверждении профессионального стандарта "Тренер"
13.	Тренер по общей физической подготовке	17 434		А		5
14.	Тренер	17 434		А		5
15.	Тренер по виду спорта (группе спортивных дисциплин)	17 610		С		6
16.	Тренер по виду спорта (группе спортивных дисциплин)	17 697		D		6
17.	Тренер по начальной подготовке	17 522		В		5
18.	Тренер-консультант	17 787		E		6
19.	Старший тренер по виду адаптивного спорта (группе спортивных дисциплин)	18 139		D		6			приказ Минтруда России от 02.04.2019 N 199н "Об утверждении профессионального стандарта "Тренер по адаптивной физической культуре и адаптивному спорту"
20.	Тренер по адаптивной физической культуре и адаптивному спорту по общей физической подготовке	17 434		А		5
21.	Тренер по адаптивной физической культуре и адаптивному спорту по функциональной подготовке	17 434		А		5			приказ Минтруда России от 02.04.2019 N 199н "Об утверждении профессионального стандарта "Тренер по адаптивной физической культуре и адаптивному спорту"
22.	Тренер по адаптивной физической культуре и адаптивному спорту по направлению подготовки (в соответствии с федеральным стандартом спортивной подготовки по виду адаптивного спорта)	17 434		А		5			приказ Минтруда России от 02.04.2019 N 199н "Об утверждении профессионального стандарта "Тренер по адаптивной физической культуре и адаптивному спорту"
23.	Тренер по адаптивному спорту	17 522		В		5			приказ Минтруда России от 02.04.2019 N 199н "Об утверждении профессионального стандарта "Тренер по адаптивной физической культуре и адаптивному спорту"
24.	Тренер по виду адаптивного спорта (группе спортивных дисциплин)	17 610		С		6
25.	Старший инструктор-методист	18 231		Е		6			приказ Минтруда России от 08.09.2014 N 630н "Об утверждении профессионального стандарта "Инструктор-методист"
26.	Инструктор-методист	17 610		С		5
27.	Старший инструктор-методист по адаптивной физической культуре	17 957		В		6			приказ Минтруда России от 02.04.2019 N 197н "Об утверждении профессионального стандарта "Инструктор-методист по адаптивной физической культуре и адаптивному спорту"
28.	Старший инструктор-методист по виду спорта (спортивной дисциплине) адаптивного спорта	17 957		В		6
29.	Инструктор-методист по адаптивной физической культуре и адаптивному спорту	17 434		А		5			приказ Минтруда России от 02.04.2019 N 197н "Об утверждении профессионального стандарта "Инструктор-методист по адаптивной физической культуре и адаптивному спорту"
30.	Инструктор-методист по виду спорта (спортивной дисциплине) адаптивного спорта	17 522		В		6
31.	Специалист по охране труда	18 322		А		6			приказ Минтруда России от 22.04.2021 N 274н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области охраны труда"
32.	Специалист по закупкам	18 322		А		5			приказ Минтруда России от 10.09.2015 N 625н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в сфере закупок"

6. В приложении N 3:

6.1. в графе 3 в пункте 3 слова "до 200% от должностного оклада" заменить словами "до 100% от должностного оклада";

6.2. пункт 6 исключить.

7. Приложение N 7 признать утратившим силу.