Постановление Администрации города Норильска Красноярского края от 26 мая 2022 г. N 303 "Об организации временной занятости учащейся молодежи муниципального образования город Норильск в возрасте от 14 до 18 лет в летний период 2022 года" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации города Норильска Красноярского края от 26 мая 2022 г. N 303
"Об организации временной занятости учащейся молодежи муниципального образования город Норильск в возрасте от 14 до 18 лет в летний период 2022 года"

С изменениями и дополнениями от:

27 июня 2022 г.

В целях обеспечения занятости, социальной поддержки, организации досуга, формирования профессионального самоопределения и трудовых навыков у молодежи муниципального образования город Норильск в возрасте от 14 до 18 лет в летний период 2022 года, на основании муниципальной программы "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Администрации города Норильска от 02.12.2016 N 577 (далее - Муниципальная программа), постановляю:

1. Установить распределение временных рабочих мест для участников трудовых отрядов школьников (далее - ТОШ), созданных в муниципальных учреждениях муниципального образования город Норильск (далее - муниципальные организации) в 2022 году в количестве 780 мест, согласно приложению N 1 к настоящему Постановлению.

2. Руководителям иных организаций, не указанных в пункте 1 настоящего Постановления (далее - городские организации), рекомендовать создать временные рабочие места для участников ТОШ в соответствии с приложением N 2 к настоящему Постановлению.

3. Управлению общего и дошкольного образования Администрации города Норильска (далее - Управление образования):

3.1. осуществлять координацию деятельности по организации Норильского объединения трудовых отрядов школьников;

3.2. в срок до 10.06.2022 разработать и согласовать с Краевым государственным казенным учреждением "Центр занятости населения города Норильска" (далее - КГКУ "ЦЗН г.Норильска"), Управлением по спорту Администрации города Норильска (далее - Управление по спорту), Управлением по делам культуры и искусства Администрации города Норильска (далее - Управление культуры), ЗФ ПАО "ГМК "Норильский никель" план совместных культурно-массовых, спортивных и профориентационных мероприятий (далее - план совместных мероприятий);

3.3. предусмотреть в составе участников ТОШ детей из категории детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающихся в муниципальных общеобразовательных учреждениях муниципального образования город Норильск, и несовершеннолетних, состоящих на профилактическом учете образовательного учреждения и (или) комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав Центрального района города Норильска, района Талнах города Норильска, района Кайеркан города Норильска, а также детей безработных граждан с целью их трудоустройства на период летних каникул;

3.4. обеспечить участников ТОШ, трудоустроенных в муниципальные организации, комплектами рабочей одежды и обуви, средствами индивидуальной защиты и инвентарем;

3.5. организовать прохождение медицинского осмотра участниками ТОШ;

3.6. совместно с заинтересованными лицами организовать проведение церемонии открытия и закрытия сезона ТОШ, проведение культурно-массовых и спортивных мероприятий для участников ТОШ в свободное от работы время в соответствии с утвержденным планом совместных мероприятий.

4. Комиссиям по делам несовершеннолетних и защите их прав Центрального района города Норильска, района Талнах города Норильска, района Кайеркан города Норильска направить в Управление образования списки несовершеннолетних граждан, состоящих на учете в соответствующих комиссиях, желающих трудоустроиться на период летних каникул.

5. Рекомендовать муниципальным и городским организациям в срок до 01.06.2022:

5.1. подготовить временное штатное расписание для участников ТОШ в соответствии с количеством созданных рабочих мест;

5.2. назначить лиц, ответственных за обеспечение безопасности труда участников ТОШ (наставников) с возложением на них контроля за соблюдением требований безопасности при выполнении работ участниками ТОШ;

5.3. установить период работы для участников ТОШ в муниципальных и городских организациях - с 14.06.2022 по 12.08.2022;

5.4. установить для участников ТОШ режим рабочего времени не более 4,0 часов в день с пятидневной рабочей неделей (2 выходных дня: суббота, воскресенье) в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;

5.5. обеспечить соответствие рабочих мест участников ТОШ нормам, правилам и инструкциям безопасности труда;

5.6. разработать и предоставить в Управление образования утвержденные:

- перечень допускаемых работ для участников ТОШ;

- список мероприятий по охране труда и технике безопасности участников ТОШ;

5.7. заключить срочные трудовые договоры с участниками ТОШ по рабочим местам, предусмотренным штатными расписаниями;

5.8. обеспечить своевременную выплату заработной платы путем перечисления средств на лицевой счет участника ТОШ, открытый в кредитной организации Российской Федерации с использованием платежной карты национальной платежной системы "МИР".

6. Рекомендовать городским организациям, заключившим договоры о совместной деятельности по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время с Администрацией города Норильска и КГКУ "ЦЗН г.Норильска", обеспечить участников ТОШ комплектами рабочей одежды, обуви и средствами индивидуальной защиты.

7. Рекомендовать КГКУ "ЦЗН г.Норильска", Управлению культуры, Управлению по спорту в срок до 10.05.2022 направить в Управление образования предложения в план совместных мероприятий.

8. Управлению по спорту принять участие в организации спортивных мероприятий и предоставить спортивные площадки для их проведения в период деятельности ТОШ.

9. Администрации города Норильска (МКУ "Управление социальной политики") обеспечить своевременное перечисление работодателям участников ТОШ текущих платежей по частичному возмещению затрат на организацию временной занятости несовершеннолетних граждан от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в рамках реализации Муниципальной программы (за исключением КГБУЗ "Норильская межрайонная больница N 1").

10. Финансовому управлению Администрации города Норильска обеспечить финансирование мероприятий, предусмотренных Муниципальной программой, по организации временной занятости несовершеннолетних граждан от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, в течение пяти рабочих дней с даты поступления заявки на оплату расходов муниципального казенного учреждения "Обеспечивающий комплекс учреждений общего и дошкольного образования" в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на эти цели решением Норильского городского Совета депутатов "О бюджете муниципального образования город Норильск на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов".

11. Рекомендовать руководителю территориального отдела в городе Норильске министерства здравоохранения Красноярского края организовать прохождение в краевых государственных бюджетных учреждениях здравоохранения медицинских осмотров участников ТОШ с выдачей им заключений о состояния здоровья подростка, а также информацию об отсутствии противопоказаний или рекомендации по ограничению физической нагрузки.

12. Руководителям муниципальных учреждений муниципального образования город Норильск производить оплату труда участников ТОШ в соответствии с Положением об оплате труда работников, занятых в ТОШ, утвержденным в возглавляемом учреждении на основе Типового положения об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город Норильск, занятых в ТОШ, утвержденного постановлением Администрации города Норильска.

13. Разместить настоящее постановление на официальном сайте муниципального образования город Норильск.

14. Контроль исполнения пунктов 3, 7 (в отношении Управления культуры, Управления по спорту), пунктов 8, 9 настоящего постановления возложить на заместителя Главы города Норильска по социальной политике, пункта 10 настоящего постановления - на заместителя Главы города Норильска по экономике и финансам.

И.о. Главы города Норильска

Р.И.Красовский