Приложение N 1. Положение о межведомственной рабочей группе по снижению неформальной занятости, легализации заработной платы, повышению собираемости взносов в государственные внебюджетные фонды

Приложение N 1
утверждено постановлением
Администрации города
от 26 мая 2022 г. N 1080

Положение
о межведомственной рабочей группе по снижению неформальной занятости, легализации заработной платы, повышению собираемости взносов в государственные внебюджетные фонды (далее - положение)

1. Общие положения

1.1. Межведомственная рабочая группа по снижению неформальной занятости, легализации заработной платы, повышению собираемости взносов в государственные внебюджетные фонды (далее - рабочая группа) является совещательным органом, образованным в целях взаимодействия исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти и других организаций города при рассмотрении вопросов, касающихся снижения неформальной занятости, легализации заработной платы, повышения собираемости взносов в государственные внебюджетные фонды.

1.2. Рабочая группа в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, Ямало-Ненецкого автономного округа, муниципальными правовыми актами и настоящим положением.

2. Основные задачи рабочей группы

2.1. Обеспечение взаимодействия исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти и других организаций города по вопросам снижения неформальной занятости в городе, легализации трудовых отношений.

2.2. Проведение мероприятий, направленных на легализацию трудовых отношений и сокращение неформальной занятости населения в хозяйствующих субъектах, расположенных на территории городского округа город Губкинский Ямало-Ненецкого автономного округа.

2.3. Подготовка и внесение в установленном порядке предложений по совершенствованию нормативного правового регулирования по вопросам, отнесенным к компетенции рабочей группы.

3. Функции рабочей группы

Рабочая группа в соответствии с возложенными на нее задачами выполняет следующие функции:

3.1. Выявляет на территории города Губкинского хозяйствующие субъекты с признаками теневой занятости.

3.2. Проводит профилактические визиты, направленные на выявление физических лиц, осуществляющих предпринимательскую и трудовую деятельность без соответствующего оформления.

3.3. Определяет методы взаимодействия с работодателями (приглашение на заседания, переписка, информационные рассылки, прочее), способствующие снижению неформальной занятости, легализации заработной платы, повышению собираемости взносов в государственные внебюджетные фонды.

3.4. Заслушивает на заседаниях рабочей группы руководителей организаций, индивидуальных предпринимателей, допустивших нарушения законодательства в части оформления трудовых отношений и оплаты труда в полном объеме, либо уклоняющихся от надлежащего оформления трудовых отношений с целью ухода от уплаты налогов, средств на обязательное социальное страхование работников.

3.5. Осуществляет анализ поступившей информации о выявленных фактах выплаты работникам заработной платы ниже гарантированного Региональным соглашением о минимальной заработной плате в автономном округе минимального размера заработной платы, выплаты части заработной платы неофициально, не оформления фактических трудовых отношений трудовыми договорами, неправомерной подмены трудовых договоров договорами гражданско-правового характера.

3.6. Проводит профилактические визиты в хозяйствующие субъекты, в которых выявлены признаки теневой занятости с возможностью привлечения сотрудников соответствующих муниципальных структур, представителей региональных органов исполнительной власти и территориальных органов исполнительной власти.

3.7. Координирует работу по взаимодействию с работодателями в отношении лиц предпенсионного возраста.

3.8. Разрабатывает и утверждает план работы на очередной год.

3.9. Осуществляет другие функции, вытекающие из задач рабочей группы.

4. Права рабочей группы

Рабочая группа в пределах своей компетенции имеет право:

4.1. Принимать решения по вопросам, относящимся к компетенции рабочей группы.

4.2. Запрашивать от территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций всех форм собственности материалы и информацию, необходимые для работы рабочей группы.

4.3. Приглашать в установленном порядке и заслушивать на своих заседаниях должностных лиц, руководителей предприятий и организаций независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, имеющих задолженность по выплате заработной платы, иных заинтересованных лиц по вопросам, относящимся к компетенции рабочей группы.

5. Порядок работы рабочей группы

5.1. В состав рабочей группы входят председатель, заместитель председателя, секретарь и члены рабочей группы.

5.2. Заседания рабочей группы проводятся по мере необходимости.

5.3. Заседания рабочей группы проводит председатель рабочей группы, в случае его отсутствия заседания проводит заместитель председателя.

5.4. Решение о проведении заседания рабочей группы, а также о форме (очная, заочная) принимается председателем или по его поручению заместителем председателя рабочей группы.

5.5. Заседание рабочей группы считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины от общего числа членов рабочей группы. Решения рабочей группы принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании рабочей группы. В случае равенства голосов решающим является голос председателя рабочей группы.

5.6. В случае отсутствия члена рабочей группы на заседании он вправе изложить свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменном виде или делегировать свои полномочия замещающим его должностным лицам.

5.7. Решение рабочей группы могут быть приняты на заседании или методом заочного голосования ее членов без проведения заседания рабочей группы.

Решения рабочей группы методом заочного голосования принимаются большинством голосов членов рабочей группы. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего рабочей группы.

Заочное голосование является правомочным, если в нем участвовали более половины членов рабочей группы.

5.8. Решения, рекомендации и предложения рабочей группы оформляются протоколом заседания, который ведет секретарь рабочей группы и подписывает ее председатель (в его отсутствии - заместитель председателя).

5.9. Решения рабочей группы направляются членам рабочей группы, а также иным заинтересованным лицам.

5.10. Организационное обеспечение деятельности рабочей группы осуществляет управление экономики Администрации города.