В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 N 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов", указом Губернатора Ивановской области от 20.12.2010 N 167-уг "О кадровом процессе в системе исполнительных органов государственной власти Ивановской области", в целях проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ивановской области в территориальных органах Департамента социальной защиты населения Ивановской области, представителем нанимателя для которых является руководитель территориального органа Департамента социальной защиты населения Ивановской области, приказываю:
1. Внести в приложение 1 к приказу Департамента социальной защиты населения Ивановской области от 27.07.2020 N 81 "Об утверждении Положения о комиссии и методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ивановской области в территориальных органах Департамента социальной защиты населения Ивановской области, представителем нанимателя для которых является руководитель территориального органа Департамента социальной защиты населения Ивановской области" следующие изменения:
1.1. Пункт 1.3 раздела 1 после слов "конкурсная комиссия" дополнить словами ", действующая на постоянной основе.".
1.2. В разделе 2:
1.2.1. В пункте 2.1:3
1.2.1.1. Подпункт 2.1.2 признать утратившим силу.
1.2.1.2. Подпункт 2.1.3 изложить в следующей редакции:
"2.1.3. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря, членов комиссии, в том числе представителей общественного совета при Департаменте и представителей научных, образовательных и других организаций, являющихся специалистами в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Российской Федерации, по вопросам кадровых технологий и государственной гражданской службы Российской Федерации (далее - гражданская служба, независимые эксперты).
Общее число представителей общественного совета при Департаменте и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.
Общий срок пребывания независимого эксперта в конкурсной комиссии не может превышать 3 года. Исчисление указанного срока осуществляется с момента первого включения независимого эксперта в состав конкурсной комиссии. Повторное включение данного независимого эксперта в состав конкурсной комиссии может быть осуществлено не ранее чем через 3 года после окончания срока пребывания в конкурсной комиссии.
Срок пребывания независимого эксперта в конкурсной комиссии и аттестационной комиссии, образованной в соответствующем территориальном органе Департамента, не может превышать в совокупности 3 года.".
1.2.1.3. В подпункте 2.1.5:
абзац третий признать утратившим силу;
абзац десятый изложить в следующей редакции:
"- осуществляет подготовку проекта запроса руководителя соответствующего территориального органа Департамента в управление государственной службы и кадров Правительства Ивановской области о включении в состав конкурсной комиссии независимых экспертов без указания их персональных данных;".
1.2.2. Абзац второй пункта 2.2 после слова "оценивает" дополнить словами "профессиональный уровень".
1.2.3. В пункте 2.3:
1.2.3.1. Подпункт 2.3.4.1 дополнить абзацем следующего содержания:
"Конкурсной комиссией может быть принято решение о проведении заседания в формате видеоконференции (при наличии технической возможности) по предложению ее члена или кандидата с указанием причины (обоснования) такого решения.".
1.2.3.2. Пункт 2.3.6 признать утратившим силу.
2. Приложение 2 к приказу изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
3. Правовому управлению Департамента социальной защиты населения Ивановской области обеспечить направление настоящего приказа:
- на официальное опубликование в установленном порядке;
- в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Ивановской области для включения в федеральный регистр нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации и проведения юридической экспертизы.
Начальник Департамента
социальной защиты населения
Ивановской области |
Т.В. Рожкова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента социальной защиты населения Ивановской области от 26 мая 2022 г. N 34 "О внесении изменений в приказ Департамента социальной защиты населения Ивановской области от 27.07.2020 N 81 "Об утверждении Положения о комиссии и методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ивановской области в территориальных органах Департамента социальной защиты населения Ивановской области, представителем нанимателя для которых является руководитель территориального органа Департамента социальной защиты населения Ивановской области"
Вступает в силу с 31 мая 2022 г.
Текст приказа опубликован на официальном сайте Правительства Ивановской области (www.ivanovoobl.ru) 30 мая 2022 г.