Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к постановлению
Правительства
Камчатского края
от 30.05.2022 N 272-П
Паспорт
проекта социального воздействия в сфере занятости граждан, которые были привлечены к уголовной ответственности, "Второй шанс"
N п/п |
Наименование раздела паспорта |
Сведения |
1 |
2 |
3 |
1. |
Наименование проекта |
"Второй шанс" |
2. |
Наименование уполномоченного органа |
Министерство труда и развития кадрового потенциала Камчатского края |
3. |
Наименование организатора проекта |
Акционерное общество "ВЭБ.ДВ" |
4. |
Цели проекта |
Создание системы, направленной на содействие трудоустройству и закреплению на рабочем месте граждан, которые были привлечены к уголовной ответственности, для их успешной ресоциализации |
5. |
Срок реализации проекта, в том числе даты начала и окончания реализации проекта |
01.07.2022 - 01.05.2025 годы |
6. |
Характеристика социальных бенефициаров |
Граждане Российской Федерации трудоспособного возраста, проживающие в Камчатском крае, и способные осуществлять трудовую деятельность (кроме инвалидов), которые в период реализации проекта отбывают наказание в виде лишения свободы, либо условно осужденные, либо освободившиеся из мест отбывания наказания в виде лишения свободы, давшие согласие на участие в проекте. Сведения о составе группы социальных бенефициаров формируются уполномоченным органом в течение 60 календарных дней со дня заключения соглашения о предоставлении гранта в форме субсидии организатору проекта и далее уточняются в установленном уполномоченным органом порядке. Порядок передачи и уточнения сведений, а также состав межведомственной рабочей группы по вопросам реализации проекта и порядок взаимодействия сторон устанавливаются приказом уполномоченного органа. Число социальных бенефициаров, давших согласие на участие в проекте, за весь срок реализации проекта составляет не менее 300 человек. |
7. |
Социальный эффект и целевой показатель, характеризующий достижение социального эффекта |
Социальный эффект: Снижение рецидивной преступности бывших осужденных через внедрение инновационных подходов к ресоциализации, их сопровождаемого трудоустройство и закреплению на рабочих местах Целевой показатель 1: Доля социальных бенефициаров, участвующих в проекте и успешно завершивших программу социальной реадаптации, не совершивших административных правонарушений, предусмотренных главами 5 - 7, 19, 20 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и соответствующих не менее чем двум из нижеперечисленных критериев должна составить не менее 51% от социальных бенефициаров: наличие постоянного или временного места жительства; наличие документов, необходимых для обращения за услугами в государственные учреждения и иные организации; прохождение обучения по программе профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации; восстановление и поддержание контактов с ближайшим социальным окружением (родительская семья, собственная семья, дети). Целевой показатель 2: Доля трудоустроенных социальных бенефициаров должна составить не менее 50% от социальных бенефициаров, успешно завершивших программу социальной реадаптации. Целевой показатель 3: Доля трудоустроенных социальных бенефициаров, осуществляющих трудовую деятельность в течение не менее 6 месяцев должна составить не менее 39% от общего числа трудоустроенных социальных бенефициаров проекта, успешно завершивших программу социальной реадаптации. |
8. |
Порядок расчета значения целевого показателя, характеризующего достижение социального эффекта |
Порядок расчета значения целевых показателей, характеризующих достижение социального эффекта, установлен в приложении к настоящему паспорту |
9. |
Методика проведения независимой оценки достижения социального эффекта |
Методика проведения независимой оценки достижения социального эффекта установлена в приложении к настоящему паспорту |
10. |
Объем гранта |
Объем гранта в форме субсидии, предоставляемый уполномоченным органом организатору проекта из краевого бюджета при условии достижения социального эффекта по результатам реализации проекта 22158.0 тысяч рублей. Объем гранта в форме субсидии, предоставляемый уполномоченным органом оператору проекта из бюджета Камчатского края в целях привлечения организации, осуществляющей независимую оценку достижения социального эффекта, составляет 1000.0 тысяч рублей |
11. |
Совокупный минимальный объем денежных средств, требуемых для реализации проекта |
Совокупный минимальный объем денежных средств, требуемых для реализации проекта, составляет 20000,00000 тысяч рублей за весь период реализации проекта. Указанные в настоящем пункте средства подлежат использованию в целях реализации проекта в соответствии с укрупненным планом мероприятий. |
12. |
Требования к организации, осуществляющей независимую оценку достижения социального эффекта |
Организация, привлекаемая для независимой оценки достижения социального эффекта (далее - организация), должна соответствовать следующим требованиям: 1) наличие у организации в штате или привлеченных на основании договора не менее трех специалистов, каждый из которых обладает одной или несколькими компетенциями (репутацией): а) опытом осуществления оценочной деятельности (мероприятий, экспертиз), а также положительной профессиональной репутацией, которые подтверждаются в том числе объявленными таким специалистам благодарностями или благодарственными письмами от органов государственной власти (местного самоуправления), юридических лиц, в интересах которых были осуществлены такие оценки (мероприятия, экспертизы); б) опытом разработки (участия в разработке) не менее одного научного и (или) практического исследования и (или) обзора в сфере социальных коммуникаций, государственной поддержки и помощи, статистической информации, который подтверждается наличием в открытом доступе для неограниченного круга лиц результатов таких исследований и (или) обзора, в том числе публикаций в информационно-коммуникационной сети "Интернет"; в) квалификацией в области социальной защиты и социального обслуживания населения Российской Федерации, статистики, психологии, оценки прямых и косвенных эффектов, которая подтверждается полученными в соответствии с законодательством Российской Федерации документами об образовании и (или) о квалификации и (или) об обучении таких специалистов; 2) неприостановление деятельности организации в порядке, установленном действующим законодательством, на дату заключения договора о проведении независимой оценки достижения социального эффекта; 3) отсутствие в реестре недобросовестных поставщиков информации об организации, в том числе информации об учредителях, о членах коллегиального исполнительного органа, лице, исполняющем функции единоличного исполнительного органа организации; 4) наличие у организации положительной деловой репутации; 5) наличие в открытом доступе для неограниченного круга, в том числе в информационно-коммуникационной сети "Интернет" сведений об основных (типовых) методах и принципах осуществления организацией оценочной деятельности (мероприятий, экспертиз) |
13. |
Порядок проведения независимой оценки достижения социального эффекта |
Порядок проведения независимой оценки достижения социальных эффектов установлен в приложении к настоящему паспорту |
14. |
Требования к составу комиссии уполномоченного органа (по должностям) |
В состав комиссии уполномоченного органа включаются: Министр труда и развития кадрового потенциала Камчатского края (председатель комиссии); Министр социального благополучия и семейной политики Камчатского края; заместитель Министра труда и развития кадрового потенциала Камчатского края; заместитель Министра финансов Камчатского края; представитель УФСИН России по Камчатскому краю (по согласованию); представитель Г осу дарственной корпорации развития "ВЭБ РФ" (по согласованию); представитель исполнителя проекта (по согласованию) |
15. |
Наименование оператора проекта |
Государственная корпорация развития "ВЭБ. РФ" |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.