Приложение 1

Приложение 1
к постановлению
администрации Советского района
от 29.12.2018 N 2963

Положение
о межведомственной комиссии по проблемам оплаты труда на территории муниципального образования Советский район

1. Общие положения

1.1. Межведомственная комиссия по проблемам оплаты труда на территории муниципального образования Советский район (далее Комиссия) является постоянно действующим коллегиальным органом, осуществляющим координацию деятельности в сфере оплаты труда, а также мониторинг и оценку ситуации в этой сфере на территории муниципального образования Советский район.

1.2. Состав Комиссии формируется из представителей органов местного самоуправления, органов Федеральной налоговой службы, органов службы занятости, объединений профессиональных союзов, объединений работодателей, внебюджетных фондов.

1.3. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, законами и нормативными правовыми актами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, муниципальными правовыми актами Советского района, а также настоящим Положением.

1.4. Комиссия осуществляет свою деятельность во взаимодействии с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, территориальными органами государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, поселениями, входящими в состав Советского района, с общественными объединениями и организациями, осуществляющими деятельность на территории муниципального образования Советский район.

2. Задачи Комиссии

2.1. Анализ уровня реальных доходов населения муниципального образования, причин возникновения задолженности по выплате заработной платы, системы отношений, связанных с установлением и осуществлением работодателем выплат работникам за их труд.

2.2. Выработка и реализация мер, направленных на стабилизацию и повышение реальных доходов населения, ликвидацию нелегальных выплат работникам в организациях всех форм собственности.

2.3. Взаимодействие с территориальными органами исполнительной власти, исполнительными органами государственной власти, общественными и иными организациями в сфере оплаты труда, ее легализации, обеспечения своевременной и в полном объеме выплаты заработной платы и принятие мер к организациям - должникам.

2.4. Рассмотрение причин возникновения задолженности по заработной плате на заседании Комиссии совместно с руководителями организаций имеющих большой объём и длительные сроки задолженности.

2.5. Оказание организациям - должникам содействия в разработке плана мероприятий по погашению задолженности, проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах организаций о возможности взыскания задолженности по заработной плате, повышение её уровня и легализации.

2.6. Повышение собираемости налогов и сборов.

3. Функции Комиссии

3.1. В пределах своих полномочий запрашивает и получает в установленном порядке от территориальных органов исполнительной власти, исполнительных органов государственной власти, общественных организаций, организаций всех форм собственности, а также должностных лиц необходимые материалы.

3.2. Приглашает для участия в заседании Комиссии руководителей и специалистов исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций, научных учреждений, представителей профсоюзов, представителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти.

3.3. Рассматривает и заслушивает на своих заседаниях информацию руководителей организаций - должников по выплате заработной платы, разрабатывает совместно с руководством этих организаций планы мероприятий по погашению задолженности в части выплаты, с указанием конкретных сроков, и контролирует их исполнение.

3.4. С целью выработки мер по повышению уровня заработной платы и погашению задолженности по её выплате в пределах своих полномочий выявляет факторы, являющиеся причинами кризисного состояния организаций-должников.

3.5. Выявляет факты нелегальной выплаты заработной платы.

3.6. Определяет в пределах своих полномочий эффективные методы воздействия на работодателей, имеющих задолженность по выплате заработной платы, устанавливающих низкую заработную плату, осуществляющих нелегальные выплаты заработной платы.

3.7. Обращается в федеральные органы надзора и контроля действующих на территории Советского района, территориальные органы исполнительной власти с предложениями о проведении в организациях совместных проверок, информирует их о нарушении действующего законодательства.

4. Порядок работы Комиссии

4.1. Руководство деятельностью Комиссии осуществляет председатель Комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя Комиссии.

4.2. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в полугодие.

4.3. Присутствие на заседании Комиссии ее членов обязательно.

В случае отсутствия члена Комиссии, если исполнение обязанностей по замещаемой членом Комиссии должности возложено в установленном порядке на иное должностное лицо, участие в заседании Комиссии принимает это должностное лицо (далее лицо, исполняющее обязанности члена Комиссии).

4.4. Член Комиссии и лицо, исполняющее обязанности члена Комиссии, обладают равными правами при принятии решений.

4.5. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины членов Комиссии, включая лиц, исполняющих обязанности членов Комиссии.

4.6. Резюмирующие материалы, выводы, предложения в решение Комиссии подготавливаются членами Комиссии и направляются председателю Комиссии заблаговременно.

4.7. Решение Комиссии принимается большинством голосов присутствующих на заседании членов путём открытого голосования. При несогласии члена Комиссии с принятым решением, по его желанию в протоколе отражается особое мнение.

4.8. Решения Комиссии оформляются протоколом, подписываются председателем Комиссии и секретарём.