Приложение. Положение о должностных лицах в Контрольно-счетной комиссии Тернейского муниципального округа Приморского края

Приложение
к решению Думы Тернейского
муниципального округа Приморского края
от 24.05.2022 г. N 341

Положение
о должностных лицах в Контрольно-счетной комиссии Тернейского муниципального округа Приморского края

1. Настоящее Положение устанавливает основные гарантии и компенсации деятельности должностных лиц Контрольно-счетной комиссии Тернейского муниципального округа Приморского края.

Должностные лица Контрольно-счетной комиссии Тернейского муниципального округа Приморского края (далее - должностные лица) устанавливаются Федеральным законом от 07.02.2011 N 6-ФЗ "Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований" и законами Приморского края для непосредственного исполнения полномочий органа внешнего муниципального финансового контроля в Тернейском муниципальном округе. К должностным лицам относятся муниципальные служащие и лица, замещающие муниципальные должности.

2. К муниципальным служащим Контрольно-счетной комиссии Тернейского муниципального округа относятся должностные лица аппарата Контрольно-счетной комиссии:

1) инспектор;

2) специалист.

Муниципальным служащим Контрольно-счетной комиссии Тернейского муниципального округа гарантируются денежное содержание (вознаграждение), ежегодные оплачиваемые отпуска (основной и дополнительные), профессиональное развитие, в том числе получение дополнительного образования, а также другие меры материального и социального обеспечения, установленные для лиц, замещающих должности муниципальной службы Тернейского муниципального округа в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Приморского края от 04.06.2007 N 82-КЗ "О муниципальной службе в Приморском крае" и иными нормативно-правовыми актами Приморского края и Тернейского муниципального округа.

3. К муниципальным должностям в Контрольно-счетной комиссии Тернейского муниципального округа относятся:

1) председатель Контрольно-счетной комиссии Тернейского муниципального

округа;

2) заместитель председателя Контрольно-счетной комиссии Тернейского муниципального округа;

3) аудитор Контрольно-счетной комиссии Тернейского муниципального округа.

4. Порядок назначения, а также основания и порядок освобождения (в том числе досрочного) от замещаемых муниципальных должностей, устанавливаются Уставом Тернейского муниципального округа и нормативными правовыми актами Думы Тернейского муниципального округа.

5. Гарантии осуществления полномочий лица, замещающего муниципальную должность устанавливается Уставом Тернейского муниципального округа и нормативным правовым актом Думы Тернейского муниципального округа.

К основным гарантиям деятельности лица, замещающего муниципальную должность, относятся:

- организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных полномочий;

- возмещение расходов, связанных со служебными командировками;

- гарантии и компенсации, установленные решением Думы Тернейского муниципального округа для работников учреждений, организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и финансируемых из средств бюджета Тернейского муниципального округа;

- ежегодный оплачиваемый отпуск;

- ежемесячное денежное содержание, а также иные выплаты, предусмотренные нормативным правовым актом Думы Тернейского муниципального округа;

- зачисление периода замещения муниципальной должности в стаж муниципальной службы;

- государственная защита, включая обязательное государственное страхование жизни и здоровья за счет бюджета Тернейского муниципального округа в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной защите судей, должностных лиц правоохранительных и контролирующих органов и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

- профессиональное развитие, в том числе получение дополнительного профессионального образования;

- медицинское и санаторно-курортное обеспечение, бытовое, транспортное и иные виды обслуживания;

- иные основные гарантии, установленные Федеральным законом от 07.02.2011 N 6-ФЗ "Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований", Уставом Тернейского муниципального округа и нормативными правовыми актами Думы Тернейского муниципального округа.

6. Для осуществления должностных полномочий лицу, замещающему муниципальную должность, предоставляется отдельное служебное помещение, оборудованное мебелью, оргтехникой, средствами связи.

7. Порядок и условия возмещения расходов, связанных со служебными командировками лица, замещающего муниципальную должность, устанавливаются муниципальным правовым актом Думы Тернейского муниципального округа.

8. Ежегодный оплачиваемый отпуск лица, замещающего муниципальную должность, состоит из основного оплачиваемого отпуска продолжительностью 30 календарных дней и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются:

1) за ненормированный рабочий день - продолжительностью 10 календарных

дней;

2) за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, - 16 календарных дней.

8.1. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска лицу, замещающему муниципальную должность, производится единовременная денежная выплата в соответствии с Положением об оплате труда лиц, замещающим муниципальные должности в Контрольно-счетной комиссии Тернейского муниципального округа Приморского края.

В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска выплата производится 1 раз в календарном году при предоставлении одной из частей отпуска.

При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска лицу, замещающему муниципальную должность, и неработающим членам его семьи предусмотрена компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в соответствии с муниципальным нормативным

правовым актом, принятым Думой Тернейского муниципального округа.

8.2. В число календарных дней основного и дополнительных оплачиваемых отпусков включаются выходные дни, приходящиеся на данный период. Праздничные нерабочие дни, а также дни временной нетрудоспособности, приходящиеся на время отпуска, в число дней отпуска не включаются. В этом случае, отпуск подлежит продлению на число данных дней, или может быть перенесен на другое время.

8.3. Стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, определяется в соответствии со статьей 121 Трудового кодекса Российской Федерации.

8.4. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.

8.5. Часть ежегодного оплачиваемого отпуска по распоряжению председателя Контрольно-счетной комиссии Тернейского муниципального округа может быть заменена денежной компенсацией.

8.6. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска производится в порядке и по основаниям, предусмотренным статьей 124 Трудового кодекса Российской Федерации.

8.7. Решение о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска принимается председателем Контрольно-счетной комиссии Тернейского муниципального округа самостоятельно.

8.8. Решение об отзыве из отпуска лица, замещающего муниципальную должность, принимается председателем Контрольно-счетной комиссии Тернейского округа. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору лица, замещающего муниципальную должность, в удобное для него время.

8.9. Решение о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, об отзыве из отпуска лица, замещающего муниципальную должность, оформляется распоряжением председателя Контрольно-счетной комиссии Тернейского округа.

8.10. При прекращении полномочий лицу, замещающему муниципальную должность, выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Иные вопросы, связанные с предоставлением отпусков лицам, замещающим муниципальные должности, не урегулированные настоящим Положением, разрешаются в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации.

9. Обязательное социальное страхование лица, замещающего муниципальную должность, осуществляется в порядке и на условиях, установленных Федеральным законом от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" и федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

10. Финансовое обеспечение деятельности лиц, замещающих муниципальные должности, в том числе финансовое обеспечение гарантий, предусмотренных настоящим Положением для указанных лиц, осуществляется за счет средств бюджета Тернейского муниципального округа.