Приложение. Порядок проведения оценки эффективности оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта

Порядок
проведения оценки эффективности оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта
(утв. приказом Комитета по социальной защите Псковской области от 30 мая 2022 г. N 201)

1. Настоящий Порядок разработан в целях проведения территориальным отделом города Пскова, территориальным отделом города Великие Луки Комитета по социальной защите Псковской области (далее - территориальный отдел) или уполномоченным Комитетом по социальной защите Псковской области учреждением (далее - уполномоченное учреждение) оценки эффективности оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 03 августа 2021 г. N 536 "Методические рекомендации по оказанию государственной социальной помощи, пунктом 4.21. Положения о размере, условиях и порядке предоставления государственной социальной помощи малоимущим семьям и малоимущим одиноко проживающим гражданам, утвержденного постановлением Администрации области от 27 апреля 2006 г. N 178.

2. Оценка эффективности оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта состоит из двух этапов:

1) первичная оценка выполнения гражданином (семьей гражданина) обязательств, предусмотренных социальным контрактом;

2) оценка эффективности оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта с учетом повышения дохода гражданина (семьи гражданина) и преодоления гражданином (семьей гражданина) трудной жизненной ситуации.

3. В рамках первого этапа проведения оценки эффективности оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта территориальный отдел или уполномоченное учреждение в течение последнего месяца срока действия социального контракта подготавливает заключение об оценке выполнения мероприятий программы социальной адаптации (далее - Программа) или о целесообразности продления срока действия социального контракта не более чем на половину срока ранее заключенного социального контракта.

Указанное заключение вносится в раздел "Заключение об эффективности проведенных мероприятий" Программы и содержит информацию:

о выполнении (невыполнении) мероприятий Программы;

о соблюдении сроков выполнения мероприятий Программы;

о наличии (об отсутствии) нарушений условий социального контракта;

о целевом расходовании денежных средств, выплаченных в рамках социального контракта, если указанное обязательство предусмотрено Программой;

иную информацию.

Продление срока действия социального контракта осуществляется территориальным отделом или уполномоченным учреждением на основании заключения Межведомственной комиссии по рассмотрению вопросов об оказании государственной социальной помощи на основании социального контракта (далее - Комиссия).

4. В рамках второго этапа проведения оценки эффективности оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта территориальный отдел или уполномоченное учреждение в течение четвертого месяца после окончания срока действия социального контракта подготавливает отчет об оценке эффективности реализации социального контракта по форме согласно приложению N 1 к настоящему приказу и направляет его на рассмотрение Комиссии.

5. На основании заключения Комиссии территориальный отдел или уполномоченное учреждение в течение 10 рабочих дней со дня дачи Комиссией заключения о признании эффективными (неэффективными) проведенных в рамках социального контракта мероприятий Программы направляет гражданину уведомление на бумажном носителе по почте либо в форме электронного сообщения на адрес электронной почты (при наличии) о результатах проведенной оценки эффективности реализации социального контракта и целесообразности заключения нового социального контракта.

6. Социальный контракт считается успешно пройденным в одном или нескольких случаях:

выполнены все мероприятия Программы;

отсутствуют нарушения условий социального контракта;

среднедушевой доход гражданина (семьи гражданина) после завершения срока действия социального контракта превысил величину прожиточного минимума, рассчитанную для семьи в соответствии с пунктом 1.1. Положения о размере, условиях и порядке предоставления государственной социальной помощи малоимущим семьям и малоимущим одиноко проживающим гражданам, утвержденного постановлением Администрации области от 27 апреля 2006 г. N 178 с учетом установленных величин прожиточного минимума в Псковской области;

среднедушевой доход гражданина (семьи) после завершения срока действия социального контракта превысил величину среднедушевого дохода гражданина (семьи) до заключения социального контракта;

выполнены требования к конечному результату, установленные разделом 4 социального контракта.

7. Территориальный отдел или уполномоченное учреждение ежемесячно до 2 числа месяца, следующего за отчетным, предоставляет в Комитет по социальной защите Псковской области обобщенный отчет об оценке эффективности реализации социального контракта по форме согласно приложению N 2 к настоящему приказу.