Статья 23. Материальное, социальное обеспечение и гарантии работников Счетно-контрольной палаты

Статья 23. Материальное, социальное обеспечение и гарантии работников Счетно-контрольной палаты

1. Должностным лицам Счетно-контрольной палаты гарантируются денежное содержание (вознаграждение), ежегодные оплачиваемые отпуска (основной и дополнительные), профессиональное развитие, в том числе получение дополнительного профессионального образования, а также другие меры материального и социального обеспечения, установленные для лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы города Пыть-Яха.

2. При выходе на пенсию лицу, замещавшему муниципальную должность, гарантируется дополнительное пенсионное обеспечение за выслугу лет и в связи с инвалидностью, за исключением случаев прекращения полномочий досрочно в случаях, предусмотренных пунктами 1, 5 и 8 части 5 статьи 8 Федерального закона Российской Федерации от 07.02.2011 года N 6-ФЗ "Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований".

3. Лицу, замещавшему муниципальную должность, при назначении пенсии за выслугу лет, учитывается срок замещения муниципальных должностей, а также стаж замещения должностей муниципальной (государственной) службы.

4. Порядок назначения, прекращения, перерасчета и выплаты пенсии за выслугу лет и в связи с инвалидностью лицу, замещавшему муниципальную должность, устанавливается решением Думы города Пыть-Яха.

5. Меры по материальному и социальному обеспечению председателя, заместителя председателя и инспекторов Счетно-контрольной палаты, устанавливаются муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.