Приложение. Муниципальная программа муниципального образования городского округа "Инта" "Муниципальное управление"

Приложение
к Постановлению администрации
МОГО "Инта"
от 21 декабря 2021 г. N 12/2209

Муниципальная программа
муниципального образования городского округа "Инта" "Муниципальное управление"

С изменениями и дополнениями от:

25 февраля, 26 апреля, 20 июня, 3 ноября, 2, 15 декабря 2022 г., 31 января 2023 г.

Ответственный исполнитель
муниципальной программы:
Отдел по управлению муниципальным
имуществом администрации МОГО "Инта"
Дата составления муниципальной программы:
15.09.2021

Начальник отдела
по управлению муниципальным
имуществом администрации МОГО "Инта"
Ольга Валерьевна Бородачева
(тел. 6-70-88)
property@inta.rkomi.ru

Начальник отдела
по управлению муниципальным имуществом
администрации МОГО "Инта"
_____________ О.В. Бородачева

Информация об изменениях:

Паспорт изменен с 2 февраля 2023 г. - Постановление Администрации муниципального образования городского округа "Инта" Республики Коми от 31 января 2023 г. N 1/132

См. предыдущую редакцию

Паспорт муниципальной программы МОГО "Инта"

N п/п	"Муниципальное управление"
1.	Ответственный исполнитель муниципальной программы	Отдел по управлению муниципальным имуществом администрации МОГО "Инта"
2.	Соисполнители муниципальной программы	- Финансовое управление администрации МОГО "Инта"; - Администрация МОГО "Инта" (в лице отдела финансов и бухгалтерского учета); - Администрация МОГО "Инта" (в лице отдела информатизации и защиты информации); - Администрация МОГО "Инта" (в лице отдела по кадровой работе).
3.	Подпрограммы муниципальной программы	Муниципальная программа не предусматривает наличие подпрограмм
4.	Цель муниципальной программы	Развитие системы муниципального управления, повышение эффективности и информационной прозрачности деятельности МОГО "Инта"
5.	Задачи муниципальной программы	1. Повышение эффективности управления структурой и составом муниципального имущества МОГО "Инта". 2. Обеспечение долгосрочной сбалансированности и устойчивости бюджетной системы, повышение качества управления муниципальными финансами МОГО "Инта". 3. Развитие возможностей информационного общества, обеспечение открытости информации о деятельности МОГО "Инта". 4. Повышение профессиональной и управленческой компетентности кадрового состава и лиц, включенных в резерв управленческих кадров МОГО "Инта". 5. Обеспечение реализации основных мероприятий муниципальной программы в соответствии с установленными сроками и задачами
6.	Целевые индикаторы и показатели муниципальной программы	1. Доля объектов муниципальной недвижимости, право собственности, на которые зарегистрировано, к общему количеству объектов муниципальной собственности (%). 2. Доля приобретенного имущества, необходимого для решения социальных задач. (%). 3. Доходы, полученные от использования муниципального имущества (млн. руб.). 4. Доля населенных пунктов, в которых обеспечена работоспособность инфраструктуры связи, на территориях труднодоступных и малонаселенных пунктов МОГО "Инта", (%). 5. Доля просроченной кредиторской задолженности в расходах бюджета МОГО "Инта", (%) (исключён с 01.01.2023 года). 6. Отношение дефицита местного бюджета к доходам бюджета МОГО "Инта" без учета объема безвозмездных поступлений и (или) поступлений налоговых доходов по дополнительным нормативам отчислений, (%); 7. Доля главных администраторов бюджетных средств МОГО "Инта", имеющих итоговую оценку качества финансового менеджмента более 60 баллов в общем количестве главных администраторов бюджетных МОГО "Инта" (%); 8. Соотношение объема расходов на обслуживание муниципального долга и объемы расходов, за исключением объема расходов, которые осуществляются за счет субвенций, предоставляемых из бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, (%); 9. Не превышение предельного объема муниципального долга от требований, установленных БК РФ, да/нет; 10. Соотношение фактического финансирования расходов бюджета МОГО "Инта", направленных на исполнение судебных актов по искам к МОГО "Инта", к их плановому назначению, (%). 11. Количество граждан, посетивших официальный сайт МОГО "Инта" (чел.). 12. Количество электронных обращений населения в орган местного самоуправления (ед). 13. Уровень удовлетворенности деятельностью органов местного самоуправления муниципальных образований городских округов и муниципальных районов в Республике Коми (%). 14. Доля рабочих мест сотрудников, оснащенных современными компьютерами, а также подключенных к КСПД от общего количества рабочих мест, (%). 15. Доля автоматизированных рабочих мест сотрудников, обеспеченных лицензионным программным обеспечением к общему количеству рабочих мест, (%). 16. Уровень реализации в сфере установленных функций местного самоуправления (%). 17. Уровень исполнения публичных обязательств в полном объеме (%). 18. Доля специалистов, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования за счет средств бюджета всех уровней, от общей численности специалистов администрации муниципального образования городского округа "Инта", (%). 19. Доля специалистов, прошедших обучение с применением дистанционных и модульных технологий за счет средств бюджета всех уровней, по отношению к общему числу обученных специалистов администрации муниципального образования городского округа "Инта", (%). 20. Доля муниципальных служащих, прошедших аттестацию, от общей численности муниципальных служащих, подлежащих аттестации, (%). 21. Доля утвержденных должностных регламентов муниципальных служащих с показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности, (%). 22. Доля лиц, состоящих в резерве управленческих кадров специалистов администрации муниципального образования городского округа "Инта", прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования, в том числе с применением дистанционных и модульных технологий за счет средств бюджетов всех уровней, (%). 23. Количество исполнительных документов по взысканию задолженности за содержание незаселенного (свободного от проживания) муниципального жилого фонда, по которым оплачен основной долг с использованием субсидии, (ед.). 24. Доля обеспеченных энергетическими ресурсами водоотливных комплексов, находящихся в собственности муниципального образования, расположенных на промышленных площадках ранее ликвидированных шахт, действующих с целью предотвращения затопления и подтопления отдельных территорий, городской инфраструктуры и источников питьевого водоснабжения муниципального образования, в общем объеме, (%) (введён с 01.01.2023 года). 25. Количество жилых помещений муниципального жилого фонда, в которых осуществлен капитальный ремонт, (ед.) (введён с 01.01.2023 года). 26. Количество объектов коммунальной инфраструктуры, на которых проведен капитальный ремонт, ремонт, приобретено оборудование для коммунальной инфраструктуры, включая монтажные и/или демонтажные работы, (ед.) (введён с 01.01.2023 года). 27. Доля кредиторской задолженности в расходах по обеспечению энергетическими ресурсами водоотливных комплексов муниципального района (городского округа), (ед) (введён с 01.01.2023 года).
7.	Этапы и сроки реализации муниципальной программы	Период реализации муниципальной программы 2022 - 2027 гг., выделение этапов не предусматривается
8.	Объемы финансирования муниципальной программы	Год	Средства федерального бюджета, тыс. руб.	Средства республиканского бюджета Республики Коми, тыс. руб.	Средства местного бюджета, тыс. руб.	Всего, тыс. руб.
		2022	-	138 793,0	241 864,2	380 657,2
		2023	-	51 215,2	233 846,0	285 061,2
		2024	-	51 215,2	154 446,8	205 662,0
		2025	3 850,0	52 365,2	156 302,2	212 517,4
9.	Ожидаемые результаты реализации муниципальной программы	К окончанию срока реализации муниципальной программы планируется достижение следующих значений целевых показателей: 1. Доля объектов муниципальной недвижимости, право собственности, на которые зарегистрировано, к общему количеству объектов муниципальной собственности, до 95% к 2027 году. 2. Доля приобретенного имущества, необходимого для решения социальных задач, до 35% к 2027 году. 3. Доходы, полученные от использования муниципального имущества не менее 35 млн. руб. ежегодно. 4. Доля населенных пунктов, в которых обеспечена работоспособность инфраструктуры связи, на территориях труднодоступных и малонаселенных пунктов МОГО "Инта", составит 100%. 5. Доля просроченной кредиторской задолженности в расходах бюджета МОГО "Инта", снижение до 0,27% к 2022 году. 6. Отношение дефицита местного бюджета к доходам бюджета МОГО "Инта" без учета объема безвозмездных поступлений и (или) поступлений налоговых доходов по дополнительным нормативам отчислений не превысит 1,0% к 2027 году. 7. Доля главных администраторов бюджетных средств МОГО "Инта", имеющих итоговую оценку качества финансового менеджмента более 60 баллов в общем количестве главных администраторов бюджетных МОГО "Инта" не менее 85%. 8. Соотношение объема расходов на обслуживание муниципального долга и объемы расходов, за исключением объема расходов, которые осуществляются за счет субвенций, предоставляемых из бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, составит 0% к 2027 году. 9. Не превышение предельного объема муниципального долга от требований, установленных БК РФ. 10. Соотношение фактического финансирования расходов бюджета МОГО "Инта", направленных на исполнение судебных актов по искам к МОГО "Инта", к их плановому назначению, составит не менее 80,0% к 2027 году. 11. Количество граждан, посетивших официальный сайт МОГО "Инта", не менее 120 000 человек ежегодно. 12. Количество электронных обращений населения в орган местного самоуправления составит 390 обращений ежегодно. 13. Уровень удовлетворенности деятельностью органов местного самоуправления муниципальных образований городских округов и муниципальных районов в Республике Коми, до 50,5% к 2027 году. 14. Доля рабочих мест сотрудников, оснащенных современными компьютерами, а также подключенных к КСПД от общего количества рабочих мест, составит 100% к 2027 году. 15. Доля автоматизированных рабочих мест сотрудников, обеспеченных лицензионным программным обеспечением к общему количеству рабочих мест, составит 100% к 2027 году. 16. Уровень реализации в сфере установленных функций местного самоуправления 100% к 2027 году. 17. Уровень исполнения публичных обязательств в полном объеме не менее 100% к 2027 году. 18. Сохранность доли специалистов, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования за счет средств бюджета всех уровней, от общей численности специалистов администрации муниципального образования городского округа "Инта", к 2027 году не ниже 25% по сравнению с 2020 г. 19. Сохранность доли специалистов, прошедших обучение с применением дистанционных и модульных технологий за счет средств бюджета всех уровней, по отношению к общему числу обученных специалистов администрации муниципального образования городского округа "Инта", к 2027 году не ниже 15% по сравнению с 2020 г. 20. Доля муниципальных служащих, прошедших аттестацию, от общей численности муниципальных служащих, подлежащих аттестации, к 2027 году не ниже 90% по сравнению с 2020 г. 21. Доля утвержденных должностных регламентов муниципальных служащих с показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности, не ниже 100%. 22. Доля лиц, состоящих в резерве управленческих кадров специалистов администрации муниципального образования городского округа "Инта", прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования, в том числе с применением дистанционных и модульных технологий за счет средств бюджетов всех уровней, не ниже 30%. 23. Количество исполнительных документов по взысканию задолженности за содержание незаселенного (свободного от проживания) муниципального жилого фонда, по которым оплачен основной долг с использованием субсидии, не менее 211 единиц. 24. Доля обеспеченных энергетическими ресурсами водоотливных комплексов, находящихся в собственности муниципальног