Приложение N 2. Показатели для отнесения учреждений образования к группам по оплате труда руководителей учреждений

Приложение N 2

к Положению об оплате

труда работников органов

местного самоуправления,

не являющихся муниципальными

служащими и лицами, замещающими

муниципальные должности,

работников структурных

подразделений органов местного

самоуправления, муниципальных

бюджетных и казенных учреждений

Тюхтетского муниципального

округа Красноярского края

Показатели
для отнесения учреждений образования к группам по оплате труда руководителей учреждений

1. К показателям для отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей учреждений относятся показатели, характеризующие масштаб учреждения:

численность работников учреждения;

количество обучающихся (воспитанников);

показатели, значительно осложняющие работу по руководству учреждением.

2. Объем деятельности каждого учреждения при определении группы по оплате труда руководителей оценивается в баллах по показателям для отнесения учреждений к группам по оплате труда.

3. Учреждения относятся к I, II, III или IV группе по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе показателей деятельности, установленных пунктами 7 и 8 настоящего приложения.

4. Группа по оплате труда руководителей учреждений определяется на основании документов, подтверждающих наличие объемов работы учреждения на 1 января текущего года.

При этом контингент обучающихся (воспитанников) учреждений определяется:

по общеобразовательным учреждениям - по списочному составу на начало учебного года;

по учреждениям дополнительного образования детей, в том числе спортивной направленности, - по списочному составу постоянно обучающихся на 1 января. При этом в списочном составе обучающиеся в учреждениях дополнительного образования детей, занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах, учитываются один раз.

Для определения суммы баллов за количество групп в дошкольных образовательных учреждениях учитывается их расчетное количество, определяемое путем деления списочного состава воспитанников по состоянию на 1 января на установленную предельную наполняемость групп.

Группа по оплате труда для вновь открываемых образовательных учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.

5. За руководителями учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала капитального ремонта, но не более чем на один год.

6. Учреждения дополнительного образования детей, находящиеся в ведении в области образования, относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от показателей, установленных пунктом 7 настоящего приложения, но не ниже II группы по оплате труда руководителей.

7. Показатели для отнесения образовательных учреждений к группам по оплате труда руководителей учреждений:

N п/п	Показатели	Условия	Кол-во баллов
1	Количество обучающихся в учреждении	за каждого обучающегося	0,3
2	Количество обучающихся (воспитанника) в учреждениях с круглосуточным пребыванием, за исключением детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей	за каждого обучающегося (воспитанника) дополнительно	0,3
3	Количество воспитанников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей	из расчета за каждого	0,5
4	Количество лицензированных образовательных программ	за каждую программу	0,5
5	Количество работников в учреждении	дополнительно за каждого работника, имеющего:
		1 квалификационную категорию	0,5
		высшую квалификационную категорию	1
		ученую степень	1,5
6	Наличие филиалов учреждения с количеством обучающихся (воспитанников), слушателей	за каждое указанное структурное подразделение
		до 100 человек	20
		от 100 до 200 человек	30
		свыше 200 человек	50
7	Наличие в образовательных учреждениях спортивной направленности:	за каждую группу дополнительно	5
	спортивно-оздоровительных групп и групп начальной подготовки	за каждого обучающегося дополнительно	0,5
	учебно-тренировочных групп, групп спортивного совершенствования	за каждого обучающегося дополнительно	2,5
	групп высшего спортивного мастерства	за каждого обучающегося дополнительно	4,5
8	Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе учебных кабинетов	за каждый класс	15
9	стадиона, бассейна и других Наличие оборудованных и используемых в образовательном спортивных сооружений (в процессе: спортивной площадки, зависимости от их состояния и степени использования)	за каждый вид	15
10	Наличие собственного оборудованного здравпункта, медицинского кабинета, оздоровительно-восстановительного центра, столовой, изолятора, кабинета психолога, логопеда	за каждый вид	15
11	Наличие автотранспортных средств, сельхозмашин, строительной и другой самоходной техники на балансе учреждения	за каждую единицу	3, но не более 30
12	Наличие загородных объектов (лагерей, баз отдыха)	находящихся на балансе учреждения	30
		при наличии договорных отношений	15
13	Наличие учебно-опытных участков, парникового хозяйства, подсобного сельского хозяйства, учебного хозяйства, теплиц, специализированных учебных мастерских, цехов	за каждый вид	50
14	Наличие собственных котельной, очистных и других сооружений	за каждый вид	10
15	Наличие обучающихся (воспитанников) в учреждениях, посещающих бесплатные секции, кружки, студии, организованные этими учреждениями или на их базе	за каждого обучающегося (воспитанника)	0,5
16	обучающихся (воспитанников) со Наличие в учреждениях (классах, группах) общего назначения специальными потребностями, охваченных квалифицированной коррекцией физического и психического развития (кроме специальных (коррекционных) образовательных учреждений (классов, групп)	за каждого обучающегося (воспитанника)	1
17	Наличие в учебных заведениях библиотеки с читальным залом	на 15 мест (не менее)	15
18	Количество разработанных методических пособий за календарный год	за каждое методическое пособие	10
19	Организация производственного обучения (практики) обучающихся в организациях отрасли	за каждые 5 договоров	5

8. Показатели образовательного учреждения дополнительного образования детей в сфере культуры:

N п/п	Показатели	Условия	Кол-во баллов
1.	Количество обучающихся в образовательном учреждении по списочному составу (на 01 января)	за каждого учащегося	0.5
2.	Многопрофильность образовательного учреждения: по отделениям, по специализации	за каждое отделение	10
		за каждую специализацию	5
3.	Наличие в образовательном учреждении стабильных творческих коллективов, действующих не менее 2-х лет (состав более 10 чел)	за каждый коллектив	5
4.	Количество учащихся, поступивших в профильные Сузы, ВУЗы, за истекший учебный год	за каждого поступившего	20
5.	Выступление учащихся, преподавателей, творческих коллектив образовательного учреждения (дуэты, трио, квартеты и др.) и солистов в смотрах, фестивалях, конкурсах, выставках городского, краевого, республиканского и международного уровня:
	- в городских, окружных мероприятиях	за участие каждого солиста (коллектива)	1
		за призовые места:
		I	6
		II	4
		III	2
	- в зональных мероприятиях	за участие каждого солиста (коллектива)	3
		за призовые места:
		I	10
		II	8
		III	6
	- в краевых мероприятиях	за участие каждого солиста (коллектива)	5
		за призовые места:
		I	20
		II	15
		III	10
	- в республиканских и международных мероприятиях	за участие каждого солиста (коллектива)	15
		за призовые места:
		I	30
		II	25
		III	20
6.	Кадры. Количество работников в образовательном учреждении с учетом совместителей	за каждого работника	1
		дополнительно за каждого работника имеющего:
		1 квалификационную категорию	0,5
		высшую квалификационную категорию	1
7.	Наличие на балансе образовательного учреждения музыкальных инструментов:	за каждую единицу
	- струнные
	- кнопочные и духовые		1
	- клавишные		2
	- концертные: клавишные остальные		4 3
	- инструменты и предметы, представляющее музыкальную ценность
	- технические средства, не вошедшие в оборудование кабинетов		2

9. Показатели спортивных учреждений в сфере культуры:

N п/п	Показатели	Условия	Кол-во баллов
1	Численность работающих в учреждении	За каждого работающего	1
2	Численность учащихся (спортсменов)	За каждого учащегося (спортсмена)	1

10. Показатели учреждений молодежной политики:

N п/п	Показатели	Условия	Кол-во баллов
1	Численность работников	За каждого работающего	1

11. Группы по оплате труда руководителей учреждений

N п/п	Тип (вид) учреждения	Группы по оплате труда руководителей учреждений (по сумме баллов)
		I	II	III	IV
1	Общеобразовательные учреждения (начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования)	свыше 500	от 351 до 500	от 201 до 350	до 200
2	Иные учреждения, осуществляющие образовательный процесс	свыше 350	от 251 до 350	от 151 до 250	до 150
3	Дошкольные учреждения	свыше 350	от 251 до 350	от 151 до 250	до 150
4	Учреждения дополнительного образования детей в сфере культуры	свыше 500	от 351 до 500	от 201 до 350	до 200
5.	Спортивные учреждения	свыше 300	от 200 до 300	от 101 до 200	до 100
6.	Учреждения молодежной политики	свыше 50	от 30 до 50	от 10 до 30	до 10