Приложение N 2. Положение о знаке отличия "Почетный наставник" Министерства промышленности, энергетики и инноваций Республики Башкортостан

Приложение N 2

к приказу Министерства

промышленности,

энергетики и инноваций

Республики Башкортостан

от 22 апреля 2022 г. N 45-О

Положение
о знаке отличия "Почетный наставник" Министерства промышленности, энергетики и инноваций Республики Башкортостан

1. Настоящее Положение о знаке отличия "Почетный наставник" Министерства промышленности, энергетики и инноваций Республики Башкортостан (далее - Положение) разработано в целях поощрения государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве промышленности, энергетики и инноваций Республики Башкортостан (далее - гражданские служащие, Министерство), являющихся лучшими наставниками молодежи, организации работы по награждению знаком отличия Министерства "Почетный наставник" в виде грамоты Министерства промышленности, энергетики и инноваций Республики Башкортостан "Почетный наставник" (далее - знак отличия).

2. Знаком отличия награждаются лучшие наставники молодежи из числа высококвалифицированных гражданских служащих за личные заслуги на протяжении не менее 3 лет:

в содействии молодым гражданским служащим в успешном овладении ими профессиональными знаниями, навыками и умениями, в их профессиональном становлении;

в приобретении молодыми гражданскими служащими опыта работы по специальности, формировании у них практических знаний и навыков;

в оказании постоянной и эффективной помощи молодым гражданским служащим в совершенствовании форм и методов работы;

в проведении действенной работы по воспитанию молодых гражданских служащих, повышению их общественной активности и формированию гражданской позиции.

3. При рассмотрении вопроса о награждении гражданского служащего знаком отличия рекомендуется руководствоваться положениями:

а) характеризующими гражданского служащего: уровень квалификации (документы об образовании, повышении квалификации); профессиональные достижения (награды и поощрения за профессиональную деятельность, за победы в конкурсах профессионального мастерства); публичное признание заслуг (благодарности, почетные грамоты, ценные призы, письма благодарности, публикации в прессе); авторитет в коллективе и профессиональном сообществе, высокая деловая репутация и нравственные качества; отсутствие дисциплинарных взысканий;

б) характеризующими наставническую деятельность гражданского служащего: стаж наставнической деятельности; награды и поощрения за активную и добросовестную наставническую деятельность; опыт наставнической деятельности с лицами с пониженной конкурентоспособностью на рынке труда; наличие уникальных практик (программ) наставнической деятельности; возможность тиражирования практики наставничества;

в) характеризующими гражданских служащих, прикрепленных к наставнику: количество гражданских служащих, прикрепленных к наставнику; сроки профессиональной адаптации гражданских служащих, прикрепленных к наставнику; профессиональные достижения гражданских служащих, прикрепленных к наставнику (подтверждение квалификации, награды и поощрения, рационализаторские предложения).

Знаком отличия награждаются гражданские служащие при наличии стажа работы в установленной сфере деятельности в Министерстве не менее 3 лет.

4. Представление к награждению знаком отличия гражданских служащих, в отношении которых имеются дисциплинарные взыскания, не допускается.

5. Инициаторами награждения знаком отличия выступают министр промышленности, энергетики и инноваций Республики Башкортостан (далее - министр), его заместители, руководители структурных подразделений Министерства.

6. Для рассмотрения вопроса о награждении знаком отличия каждый из инициаторов награждения, указанных в пункте 5 настоящего Положения, представляет на имя министра представление о награждении ведомственной наградой Министерства (далее - представление) по форме согласно приложению N 7 к приказу Министерства от 22 апреля 2022 года N 45-О "О ведомственных наградах Министерства промышленности, энергетики и инноваций Республики Башкортостан".

7. Представление и прилагаемые к нему документы (далее - материалы) регистрируются сотрудником отдела административно-технического обеспечения и лицензирования Министерства в течение 1 рабочего дня с момента поступления в Министерство в журнале регистрации поступивших документов и/или в электронной базе данных по учету документов Министерства (далее - СЭД).

Сотрудник отдела административно-технического обеспечения и лицензирования Министерства в течение 1 рабочего дня с момента регистрации материалов направляет их (в том числе посредством СЭД) начальнику отдела организационно-правовой работы Министерства для назначения исполнителя, ответственного за рассмотрение материалов (далее - ответственный исполнитель).

Ответственный исполнитель в течение 5 рабочих дней с момента поступления к нему материалов осуществляет проверку сведений, отраженных в них, включающую проверку соответствия лица, представленного к награждению, критериям для награждения, установленным пунктами 2, 3, 4, 6 настоящего Положения.

Материалы, оформленные с нарушением требований, указанных в настоящем Положении или представленные не в полном объеме, в течение 5 рабочих дней с момента их поступления в отраслевой отдел Министерства возвращаются начальником отраслевого отдела Министерства лицу, инициировавшему награждение, с письменным разъяснением причин возврата документов.

Возврат документов не является препятствием для повторного их представления. При этом срок рассмотрения документов, представленных по результатам устранения замечаний, исчисляется с момента их повторного поступления в отраслевой отдел Министерства.

При принятии отделом организационно-правовой работы Министерства решения о соответствии представленных материалов, указанных в абзаце третьем настоящего пункта требованиям, материалы в течение 3 рабочих дней с момента принятия соответствующего решения передаются министру на рассмотрение.

В случае положительного результата рассмотрения министром или лицом, исполняющим его обязанности, материалов отраслевой отдел Министерства в течение 5 рабочих дней с момента принятия решения о награждении готовит проект приказа Министерства о награждении.

При выявлении несоответствия лиц, представленных к награждению, критериям для награждения, установленным пунктами 2, 3, 4, 6 настоящего Положения, Министерством в течение 30 рабочих дней с момента поступления в Министерство материалов принимается решение об отказе в награждении. Решение об отказе в награждении направляется в адрес лица, инициировавшего награждение, в течение 5 рабочих дней с момента принятия соответствующего решения, с разъяснением причин, послуживших основанием для принятия соответствующего решения.

8. Решение о награждении знаком отличия утверждается приказом Министерства. Знак отличия подписывается министром или по его поручению заместителем министра.

9. Вручение знака отличия производится в торжественной обстановке в Министерстве.

10. Соответствующая запись о награждении вносится в трудовую книжку (при наличии) и личное дело государственного гражданского служащего.

11. Дубликат знака отличия не выдается. В случае утраты знака отличия выдается выписка из приказа Министерства о награждении, заверенная печатью Министерства.

12. Повторное награждение знаком отличия не допускается.