Приказ агентства развития малого и среднего предпринимательства Красноярского края от 31 мая 2022 г. N 5-П "О внесении изменений в приказ агентства развития малого и среднего предпринимательства Красноярского края от 19.11.2020 N 9 "Об образовании конкурсной комиссии по проведению конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в агентстве развития малого и среднего предпринимательства Красноярского края, утверждении Положения о конкурсной комиссии и Методики проведения конкурсов"

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 N 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов", указом Губернатора Красноярского края от 08.09.2021 N 275-уг "Об утверждении Порядка приглашения и отбора независимых экспертов, включаемых в составы конкурсных и аттестационных комиссий, образуемых в органах исполнительной власти Красноярского края, Администрации Губернатора Красноярского края", положением об агентстве развития малого и среднего предпринимательства Красноярского края, утвержденным постановлением Правительства Красноярского края от 22.09.2020 N 650-п, приказываю:

1. Внести в приказ агентства развития малого и среднего предпринимательства Красноярского края от 19.11.2020 N 9 "Об образовании конкурсной комиссии по проведению конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в агентстве развития малого и среднего предпринимательства Красноярского края, утверждении Положения о конкурсной комиссии и Методики проведения конкурсов" следующие изменения:

пункт 4 признать утратившим силу;

приложение N 1 к приказу изложить в редакции согласно приложению к настоящему приказу;

абзацы 5-8 пункта 1.3 приложения N 2 к приказу изложить в следующей редакции:

"В состав Комиссии входят руководитель агентства развития малого и среднего предпринимательства Красноярского края, уполномоченные им государственные гражданские служащие агентства развития малого и среднего предпринимательства Красноярского края (в том числе из отдела организационно-правового и кадрового сопровождения и подразделения в котором проводится Конкурс), а также включаемые в состав Комиссии в соответствии с положениями части 8.2 статьи 22 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" независимые эксперты - представители научных, образовательных и других организаций, являющиеся специалистами в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, по вопросам кадровых технологий и государственной гражданской службы.

В состав Комиссии также включаются представители общественного совета при агентстве развития малого и среднего предпринимательства Красноярского края (далее - общественный совет). Представители общественного совета, включаемые в состав Комиссии, определяются решением общественного совета.

Общее число представителей общественного совета и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Комиссии.

Общий срок пребывания независимого эксперта в Комиссии не может превышать три года. Исчисление данного срока осуществляется с момента первого включения независимого эксперта в состав Комиссии. Повторное включение данного независимого эксперта в состав Комиссии может быть осуществлено не ранее чем через три года после окончания срока пребывания в Комиссии.".

2. Опубликовать приказ на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).

3.Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.

4. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Руководитель

Т.В.Бочарова