Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
ПРИЛОЖЕНИЕ N 1
к приказу комитета по охране,
контролю и регулированию
использования объектов
животного мира
Ленинградской области
от 2 июня 2022 г. N 6
Критерии
и показатели эффективности и результативности деятельности бюджетного учреждения Ленинградской области, подведомственного комитету по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира Ленинградской области и его руководителю
Раздел 1. Ключевые показатели эффективности и результативности | |||||||||
N |
Наименование показателя |
Периодичность оценки |
Макс, балл |
Значения показателей |
Формула расчета корректирующего коэффициента (К) |
||||
плановое значение по гос заданию (П) |
предельное значение (Пр) |
правила определения фактического значения (Ф) |
|||||||
1 |
Численность консервативного стада кабана |
Ежеквартально |
10 |
50 особей |
8 особей (0,25 единицы/1000 га пригодных условий) |
Ф - фактическая численность консервативного стада кабана на конец отчетного периода |
К = 0, если Ф <= Пр или Ф >= П; К = 0,8. если Пр < Ф < 1,1 Пр; К = 1, если Ф >= 1,1 Пр. если Ф <= П |
||
2 |
Процент выживаемости куропаток |
Полугодично |
20 |
первое полугодие: расчетная выживаемость (на момент выпуска в природу) -100% второе полугодие: расчетная выживаемость (на 1 декабря текущего года) - 100% |
первое полугодие: минимально допустимая выживаемость (на момент выпуска в природе) - 80% второе полугодие: минимально допустимая выживаемость (на 1 декабря текущего года) - 80% |
1) При оценке показателя за первое полугодие:
где А - численность живых особей куропаток, находившихся на передержке в Учреждении, выпущенных в природу в первом полугодии; Б - численность куропаток. закупленных Учреждением во втором полугодии предыдущего года для передержки; 2) При оценке показателя за второе полугодие:
А - численность живых особей куропаток, находившихся на передержке в Учреждении по состоянию на 1 декабря текущего года; Б - численность куропаток закупленных Учреждением во втором полугодии для передержки |
К = 0 если Ф < Пр К = 1, если Ф >= Пр |
||
3 |
Объем доходов от приносящей доход деятельности |
Ежегодно |
20 |
В соответствии с планом финансово-хозяйственной деятельности учреждения |
|
Ф - фактический объем доходов от оказания Учреждением платных услуг (выполнения работ) и иной приносящей доход деятельности на конец отчетного периода (с начала года) |
К = 0. если Ф <= 0.5 П; К = 0.7. если 0.5 > Ф =< 0,7 П; К = 0.9. если 0.7 > Ф =< 0,9 П; К = 1, если Ф >= П |
||
4 |
Процент доходов от приносящей доход деятельности, направляемых на развитие материально-технической базы Учреждения |
Ежегодно |
20 |
Определяется распоряжением комитета на соответствующий период |
|
А - объем расходов Учреждения на приобретение основных средств и товарно-материальных ценностей за счет доходов от приносящей доход деятельности (за период с начала года); Б - объем расходов Учреждения за счет доходов от приносящей доход деятельности (за период с начала года) |
К = Ф : П. если Ф < П. К = 1. если Ф >= П |
||
Раздел 2. Неформализованно оцениваемые критерии | |||||||||
N |
Наименование критерия |
Периодичность оценки |
Максимальный балл |
Правила оценки |
|||||
1 |
Объем и качество размещенных в СМИ публикаций |
Ежеквартально |
10 |
10 баллов (Отлично) 5 баллов (Хорошо) 0 баллов (Удовлетворительно) -5 баллов (Неудовлетворительно) |
|||||
2 |
Полнота и своевременность исполнения |
Ежемесячно |
3 |
3 балла (Отлично) |
|||||
|
поручений Комитета |
|
|
2 балла (Хорошо) 1 балл (Удовлетворительно) -1 балл (Неудовлетворительно) |
|||||
3 |
Качество предоставления установленной отчетности |
Ежемесячно |
3 |
3 балла(Оз лично) 2 балла (Хорошо) 1 балл (Удовлетворительно) -1 балл (Неудовлетворительно) |
|||||
4 |
Качество и своевременность предоставления информационно-аналитических материалов по запросам Комитета |
Ежемесячно |
3 |
3 балла (Отлично) 2 балла (Хорошо) 1 балл (Удовлетворительно) -1 балл (Неудовлетворительно) |
|||||
Раздел 3. Критерии депремирования | |||||||||
N п/п |
Наименование показателя |
Периодичность оценки |
Корректирующий коэффициент (Кд) |
Правила оценки |
|||||
1 |
Наличие не устраненных в установленный срок замечаний проверяющих органов по результатам проверок деятельности учреждения (на конец отчетного квартала) |
Ежеквартально |
50% |
Размер премиальных выплат снижается на 50% при наличии на коней отчетного квартала не устраненных в установленный срок, замечаний проверяющих органов, данных по результатам проверок деятельности учреждения |
|||||
2 |
Наличие случаев травматизма, произошедших по вине учреждения (в течение отчетного квартала) |
Ежеквартально |
50% |
Размер премиальных выплат снижается на если в течение отчетного квартала были случаи травматизма, произошедшие по вине учреждения |
|||||
3 |
Несвоевременное (неполное), а также недостоверное размещение информации о деятельности учреждения на официальном сайте bus.gov.ru (выявленное в течение отчетного квартала) |
Ежеквартально |
20% |
Размер премиальных выплат снижается на 20%, если в течение отчетного квартала был выявлен факт несвоевременного (неполного) и недостоверного размещения учреждением информации о деятельности учреждения на официальном сайте bus.gov.ru |
|||||
4 |
Несоблюдение установленных сроков представления бухгалтерской (бюджетной) статистической отчетности предоставление недостоверной бухгалтерской (бюджетной), статистической отчетности (в течение отчетного квартала) |
Ежеквартально |
20% |
Размер премиальных выплат снижается на 20%, если в течение отчетного квартала учреждением было допущено нарушение установленных сроков представления бухгалтерской (бюджетной) или статистической отчетности, факт представления учреждением недостоверной бухгалтерской (Бюджетной) или статистической отчетности |
|||||
5 |
Применение к руководителю учреждения дисциплинарного взыскания (в течение отчетного квартала) |
Ежеквартально |
100% |
Размер премиальных выплат снижается на 100% при наличии у руководителя учреждения дисциплинарного взыскания в отчетном квартале |
|||||
6 |
Наличие недостач, хищений денежных средств и материальных ценностей |
Ежеквартально |
10% за каждый случай |
Размер премиальных выплат снижается на 10% за каждый случай недостач, хищений денежных средств и материальных ценностей, выявленный в течение отчетного квартала |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.