Решение Думы г. Урай Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 26 мая 2022 г. N 56 "О внесении изменений в Положение о размерах и порядке осуществления ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальным служащим городского округа Урай Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" (документ утратил силу)

Решение Думы г. Урай от 26 мая 2022 г. N 56
"О внесении изменений в Положение о размерах и порядке осуществления ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальным служащим городского округа Урай Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"

Рассмотрев представленный главой города Урай проект решения Думы города Урай "О внесении изменений в Положение о размерах и порядке осуществления ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальным служащим городского округа Урай Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", на основании статьи 22 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" Дума города Урай решила:

1. Внести в Положение о размерах и порядке осуществления ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальным служащим городского округа Урай Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, принятое решением Думы города Урай от 28.02.2008 N 5 (в редакции решений Думы города Урай от 18.12.2008 N 111, от 26.02.2009 N 3, от 25.06.2009 N 58, от 24.09.2009 N 76, от 02.10.2009 N 87, от 26.11.2009 N 108, от 26.05.2011 N 23, от 24.11.2011 N 85, от 29.03.2012 N 29, от 24.05.2012 N 50, от 12.10.2015 N 98, от 21.02.2017 N 9, от 22.11.2018 N 70, от 24.10.2019 N 75, от 22.10.2020 N 79, от 08.12.2020 N 101, от 24.03.2022 N 30), следующие изменения:

1) Пункт 1 статьи 1.1 изложить в следующей редакции:

"1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин устанавливается в размере:

Группа	Классный чин		Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин (руб.)
Высшая группа	действительный муниципальный советник	1-го класса	2349
	действительный муниципальный советник	2-го класса	2222
	действительный муниципальный советник	3-го класса	2095
Главная группа	муниципальный советник	1-го класса	1853
	муниципальный советник	2-го класса	1778
	муниципальный советник	3-го класса	1651
Ведущая группа	советник муниципальной службы	1-го класса	1460
	советник муниципальной службы	2-го класса	1334
	советник муниципальной службы	3-го класса	1206
Старшая группа	референт муниципальной службы	1-го класса	1142
	референт муниципальной службы	2-го класса	953
	референт муниципальной службы	3-го класса	889
Младшая группа	секретарь муниципальной службы	1-го класса	763
	секретарь муниципальной службы	2-го класса	699
	секретарь муниципальной службы	3-го класса	571

".

2) Пункт 2 статьи 9 изложить в следующей редакции:

"2. Ежемесячная (персональная) выплата за сложность, напряженность и высокие достижения в работе устанавливается представителем нанимателя (работодателем) соответствующим правовым актом в размере:

1) муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы высшей группы, учреждаемые для выполнения функции "руководитель", - 2352 рублей;

2) муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы главной группы, учреждаемые для выполнения функции "руководитель", "помощник (советник)", "специалист", - 1853 рублей;

3) муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы ведущей группы, учреждаемые для выполнения функции "руководитель", "специалист", "обеспечивающий специалист", - 1476 рублей;

4) муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы старшей группы, учреждаемые для выполнения функции "специалист", "обеспечивающий специалист", - 1144 рублей;

5) муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы младшей группы, учреждаемые для выполнения функции "обеспечивающий специалист", - 770 рублей.".

2. Настоящее решение вступает в силу с 01.10.2022 года. Расчет денежного поощрения по результатам работы за 3 квартал 2022 года осуществляется в соответствии с редакцией, действующей до 01.10.2022 года.

3. Опубликовать настоящее решение в газете "Знамя".

Председатель Думы города Урай

А.В. Величко

Глава города Урай

Т.Р. Закирзянов