Решение Думы муниципального образования - городской округ город Скопин Рязанской области от 26 мая 2022 г. N 496/63
"О внесении изменений в Положение "Об оплате труда муниципальных служащих муниципального образования - городской округ город Скопин Рязанской области", утвержденное решением Скопинского городского Совета депутатов от 16.09.2011 N 128/77"
Руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Рязанской области от 17.10.2007 N 136-ОЗ "О муниципальной службе в Рязанской области", Федеральном законом от 07.02.2011 N 6-ФЗ "Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований", Уставом муниципального образования - городской округ город Скопин, Дума муниципального образования - городской округ город Скопин Рязанской области решила:
1. Внести в Положение "Об оплате труда муниципальных служащих муниципального образования - городской округ город Скопин Рязанской области", утвержденное решением Скопинского городского Совета депутатов Рязанской области от 16.09.2011 N 128/77 (в редакции решений Скопинского городского Совета депутатов Рязанской области от 29.03.2012 N 38/88, от 25.07.2012 N 98/93, от 25.01.2013 N 12/102, от 30.04.2015 N 42/27, решений Думы муниципального образования - городской округ город Скопин Рязанской области от 28.01.2016 N 13/41, от 29.01.2018 N 11/71, от 26.09.2019 N 107/18, от 29.10.2020 N 265/37) (далее - Положение), следующие изменения:
1) по тексту Положения слова ", Контрольно-счетной комиссии муниципального образования - городской округ город Скопин" исключить;
2) абзац четвертый пункта 7.1 исключить;
3) абзац четвертый пункта 9.3 исключить;
4) раздел 12 изложить в следующей редакции:
"12. Доплата за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работы, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы, исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, муниципальному служащему производится доплата, размер которой устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы";
5) раздел III Приложения N 1 к Положению исключить.
2. Опубликовать настоящее решение в Информационном бюллетене муниципального образования - городской округ город Скопин Рязанской области.
3. Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 мая 2022 года.
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комиссию по бюджету, налогам и экономической политике (Ледовской В.П.).
Глава муниципального образования - |
В.В. Строганов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Думы муниципального образования - городской округ город Скопин Рязанской области от 26 мая 2022 г. N 496/63 "О внесении изменений в Положение "Об оплате труда муниципальных служащих муниципального образования - городской округ город Скопин Рязанской области", утвержденное решением Скопинского городского Совета депутатов от 16.09.2011 N 128/77"
Вступает в силу с 27 мая 2021 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 мая 2022 г.
Текст решения опубликован в "Информационном бюллетене г. Скопина" от 27 мая 2022 г. N 36
Решением Думы муниципального образования - городской округ город Скопин Рязанской области от 28 сентября 2023 г. N 15/1 настоящий документ признан утратившим силу с 29 сентября 2023 г.
Действие названного решения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2023 г.