Вход
Закон Кировской области от 6 июня 2022 г. N 83-ЗО "О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
-
Статья 1. Предмет регулирования настоящего Закона
-
Статья 2. Виды, формы, основания и сроки проведения ведомственного контроля
-
Статья 3. Организация и проведение плановых проверок
-
Статья 4. Организация и проведение внеплановых проверок
-
Статья 5. Ограничения при проведении ведомственного контроля
-
Статья 6. Оформление результатов проверки
-
Статья 7. Устранение нарушений трудового законодательства
-
Статья 8. Отчетность о проведении ведомственного контроля
-
Статья 9. Вступление в силу настоящего Закона
Закон Кировской области от 6 июня 2022 г. N 83-ЗО
"О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
Принят Законодательным Собранием Кировской области 26 мая 2022 года
|
Врио Губернатора Кировской области |
А.В. Соколов |
г. Киров
6 июня 2022 года
N 83-ЗО
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Законом установлены виды, формы, основания и сроки проведения ведомственного контроля. Контроль осуществляется в целях предупреждения, выявления и пресечения нарушения трудового законодательства, а также принятия мер по устранению выявленных нарушений.
Плановые и внеплановые проверки будут проводиться в форме документарных и (или) выездных проверок. Срок проведения проверки не может превышать 20 рабочих дней. В случае необходимости проведения длительных контрольных мероприятий срок может быть продлен соответствующим правовым актом органа ведомственного контроля, но не более чем на 20 рабочих дней.
Контроль будут осуществлять органы исполнительной власти и местного самоуправления. Подконтрольными при этом будут организации государственной или муниципальной формы собственности, подведомственные органам исполнительной власти или МСУ.
Закон вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
Закон Кировской области от 6 июня 2022 г. N 83-ЗО "О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
Вступает в силу с 17 июня 2022 г.
Текст Закона опубликован на официальном информационном сайте Правительства Кировской области http://kirovreg.ru 6 июня 2022 г., на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://publication.pravo.gov.ru/SignatoryAuthority/region43) 8 июня 2022 г. N 4300202206080004, в газете "Кировская правда" от 13 июня 2022 г. N 47