Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение 8
к решению
Белгородского городского Совета
от 31 мая 2022 года N 558
Приложение N 10
к Положению о порядке проведения конкурсов
на замещение вакантной должности и (или) на включение
в кадровый резерв для замещения должности
муниципальной службы в органах местного самоуправления,
муниципальном органе городского округа "Город Белгород"
Протокол
заседания конкурсной комиссии
от "__" _________ 20__ г. N ______
Присутствовали:
Председатель комиссии - _________________________________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)
Заместитель председателя комиссии - _____________________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)
Секретарь комиссии - ____________________________________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)
Члены комиссии: _________________________________________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)
Представитель структурного подразделения органа местного самоуправления,
муниципального органа городского округа "Город Белгород", в котором
проводится конкурс: _____________________________________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)
Повестка заседания конкурсной комиссии:
Проведение итогового собеседования и подведение итогов конкурса:
_________________________________________________________________________
(указывается наименование должности, на которую проводится конкурс)
1. Слушали:
вступительное слово председателя конкурсной комиссии (Ф.И.О.) об
открытии заседания и особенностях проведения итогового собеседования;
заключение секретаря конкурсной комиссии (Ф.И.О.) о том, что
квалификационный отбор, в том числе тестирование, реферирование прошли и
допущены к итоговой части конкурса на замещение вакантной и (или) на
включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности
муниципальной службы:
_________________________________________________________________________
(наименование должности)
_________________________________________________________________________
(Ф.И.О. кандидата, допущенного ко второму этапу конкурса)
_________________________________________________________________________
(Ф.И.О. кандидата, допущенного ко второму этапу конкурса)
2. Провели: итоговое собеседование с кандидатами на замещение
вакантной должности и (или) на включение в кадровый резерв для замещения
вакантной должности:
________________________________________________________________________.
(наименование должности)
3. На основании обсуждения и имеющихся материалов решили:
признать победителем конкурса на должность:
_________________________________________________________________________
(наименование должности)
_________________________________________________________________________
(Ф.И.О. кандидата, признанного победителем)
и (или) включить в кадровый резерв для замещения вакантной должности
муниципальной службы:
_________________________________________________________________________
(наименование должности)
_________________________________________________________________________
(Ф.И.О. кандидатов, включаемых в кадровый резерв)
Голосовали: "за" _______, "против" ________, "воздержались" _______.
Рекомендовали комиссии:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Председатель комиссии ___________________________ Ф.И.О.
(подпись)
Заместитель
председателя комиссии ___________________________ Ф.И.О.
(подпись)
Секретарь комиссии ___________________________ Ф.И.О.
(подпись)
Члены комиссии:
___________________________ Ф.И.О.
(подпись)
___________________________ Ф.И.О.
(подпись)
___________________________ Ф.И.О.
(подпись)
<< Приложение 7 Приложение 7 |
||
Содержание Решение Белгородского городского Совета от 31 мая 2022 г. N 558 "О внесении изменений в решение Совета депутатов города Белгорода... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.