Приложение 5

Приложение 5

к решению

Белгородского городского Совета

от 31 мая 2022 года N 558

Приложение N 7

к Положению о порядке проведения конкурсов

на замещение вакантной должности и (или) на включение

в кадровый резерв для замещения должности

муниципальной службы в органах местного самоуправления,

муниципальном органе городского округа "Город Белгород"

                               ЗАКЛЮЧЕНИЕ

             по результатам комплексной оценки личностных,

       деловых и профессиональных качеств кандидата на замещение

                вакантной должности муниципальной службы

       Ф.И.О. кандидата             Возраст          Дата тестирования

   _______________________          _______        "__" _________ 20__ г.

     Характеристика профессиональной деятельности и черт характера*

     Личностные качества: _______________________________________________

     Деловые качества: __________________________________________________

     Профессиональные качества: _________________________________________

     Отрицательные факторы, которые могут проявиться  в  профессиональной

деятельности   при   неблагоприятном  стечении  обстоятельств  (возможные

риски): _________________________________________________________________

              Свойства личности (по 100-балльной шкале)*

Целеустремленность
Стремление к управлению
Самостоятельность
Работоспособность
Честность
Коммуникативность
Склонность к конфликту
Склонность к нарушению принятых норм

Уровень знаний государственного языка Российской Федерации (русского языка)
Уровень знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий
Уровень знаний Конституции Российской Федерации, Устава городского округа "Город Белгород", основ законодательства о муниципальной службе
Уровень знаний законодательства о противодействии коррупции
Уровень знания основ делопроизводства и документооборота

Социально-медийный профиль

Активность кандидата в социальных сетях и блогосфере

Кандидат (Ф.И.О.)	Соответствие квалификационным требованиям	Уровень (оценка знаний и умений)	Рекомендации
	соответствует/ не соответствует	1 - 4	рекомендован/ не рекомендован

* Результаты формируются на основании данных автоматизированной системы

       Руководитель

  кадровой службы органа

 местного самоуправления,

   муниципального органа

    городского округа

     "Город Белгород"             ___________________        И.О. Фамилия

                                      (подпись)