Приложение

Приложение
к приказу Министерства здравоохранения
Алтайского края
от 6 июня 2022 г. N 429-к/р

Методы
оценки профессиональных и личностных качеств граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих), установленные при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Алтайского края в Министерстве здравоохранения Алтайского края и включение в кадровый резерв Министерства здравоохранения Алтайского края

Категории должностей	Группы должностей	Основные должностные обязанности	Методы оценки
Руководители	высшая главная ведущая	планирование и организация деятельности государственного органа, его структурного подразделения (определение целей, задач, направлений деятельности), организация служебного времени подчиненных, распределение обязанностей между подчиненными, создание эффективной системы коммуникации, а также благоприятного психологического климата, контроль за профессиональной деятельностью подчиненных	тестирование; индивидуальное собеседование; подготовка проекта документа; написание реферата; анкетирование; проведение групповых дискуссий
Специалисты	ведущая старшая	самостоятельная деятельность по профессиональному обеспечению выполнения государственными органами установленных задач и функций	тестирование; индивидуальное собеседование; подготовка проекта документа; написание реферата; анкетирование; решение практических задач
Обеспечивающие специалисты	ведущая старшая	выполнение организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности государственных органов	тестирование; индивидуальное собеседование; подготовка проекта документа; анкетирование; решение практических задач; тестирование; индивидуальное собеседование; анкетирование