Приказ Министерства здравоохранения Алтайского края от 6 июня 2022 г. N 429-к/р "О внесении изменений в приказы Министерства здравоохранения Алтайского края от 26.03.2018 N 132-к/р, от 10.09.2018 N 537-к/р"

Приказываю:

1. Внести изменения в приказы Министерства здравоохранения Алтайского края:

от 26.03.2018 N 132-к/р "Об утверждении Положения о проведении аттестации и порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Алтайского края в Министерстве здравоохранения Алтайского края":

в Положении о проведении аттестации и порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Алтайского края в Министерстве здравоохранения Алтайского края, утвержденном указанным приказом:

пункт 1 изложить в следующей редакции:

"Настоящим Положением о проведении аттестации и порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Алтайского края в Министерстве здравоохранения Алтайского края (далее - "Положение") разработано в соответствии со статьей 48 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", указами Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации" и от 01.02.2005 N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)", Постановлением Правительства Российской Федерации от 09.09.2020 N 1387 "Об утверждении единой методики проведения аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", законом Алтайского края от 28.10.2005 N 78-ЗС "О государственной гражданской службе Алтайского края" определяется порядок проведения аттестации, порядок принятия решений по результатам аттестации и их реализации, порядок сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Алтайского края в Министерстве здравоохранения Алтайского края (далее - Минздрав Алтайского края).";

подпункт "д" пункта 2.5 изложить в следующей редакции:

"д) замещающие должности гражданской службы категорий "руководители" и "помощники (советники)", с которыми заключен срочный служебный контракт;";

абзац первый пункта 2.7 изложить в следующей редакции:

"В состав аттестационной комиссии включаются министр и уполномоченные им гражданские служащие (в том числе из подразделения по вопросам государственной службы и кадров и подразделения, в котором гражданский служащий, подлежащий аттестации, замещает должность гражданской службы), а также включаемые в состав аттестационной комиссии независимые эксперты - представители научных, образовательных и других организаций, являющиеся специалистами в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, по вопросам кадровых технологий и гражданской службы.";

абзац третий пункта 2.7 изложить в следующей редакции:

"Представители Общественного совета при Минздраве Алтайского края включаются в состав аттестационной комиссии по запросу министра и определяются решением соответствующего Общественного совета при Минздраве Алтайского края.";

пункт 2.7 дополнить абзацами четвертым, пятым следующего содержания:

"Состав аттестационной комиссии для проведения аттестации гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

Состав аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые аттестационной комиссией решения.";

пункт 2.12 изложить в следующей редакции:

"В целях своевременной и качественной организации заседания аттестационной комиссии, не позднее чем за две недели до начала аттестации в аттестационную комиссию представляется отзыв об исполнении подлежащим аттестации гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период, подписанный его непосредственным руководителем и утвержденный министром. К отзыву об исполнении подлежащим аттестации гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период прилагаются сведения о выполненных гражданским служащим поручениях и подготовленных им проектах документов за указанный период, содержащиеся в годовых отчетах о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.";

дополнить пунктом 2.17 следующего содержания:

"2.17. Аттестация проводится в соответствии с Единой методикой проведения аттестации гражданских служащих, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 09.09.2020 N 1387 "Об утверждении единой методики проведения аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации".";

абзац третий пункта 3.6 изложить в следующей редакции:

"Решение об оценке служебной деятельности аттестуемого принимается в отсутствие аттестуемого гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии.";

пункт 4.2 изложить в следующей редакции:

"4.2. Квалификационный экзамен проводится при решении вопроса о присвоении классного чина по инициативе гражданского служащего не позднее чем через три месяца после дня подачи им письменного заявления о присвоении классного чина.";

абзац четвертый пункта 4.13 изложить в следующей редакции:

"Экзаменационный лист гражданского служащего и отзыв об уровне его знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) и о возможности присвоения ему классного чина хранятся в личном деле гражданского служащего.";

пункт 4.16 изложить в следующей редакции:

"Решение о присвоении гражданскому служащему классного чина оформляется приказом Минздрава Алтайского края. Запись о присвоении классного чина вносится в личное дело гражданского служащего и его трудовую книжку (при наличии).";

от 10.09.2018 N 537-к/р (в редакции от 20.02.2021 N 104-к/р) "Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Алтайского края в Министерстве здравоохранения Алтайского края, а также конкурса на включение в кадровый резерв Министерства здравоохранения Алтайского края":

преамбулу приказа изложить в следующей редакции:

"Во исполнение статьи 22 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указа Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", постановления Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 N 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов", указа Губернатора Алтайского края от 05.12.2016 N 151 "Об утверждении положения о Министерстве здравоохранения Алтайского края" приказываю:";

в Методике проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Алтайского края в Министерстве здравоохранения Алтайского края, а также конкурса на включение в кадровый резерв Министерства здравоохранения Алтайского края, утвержденной указанным приказом:

абзац первый пункт 9 изложить в следующей редакции:

"Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается министром после проверки отделом по вопросам государственной службы и кадров достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну. Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе, а в случае оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, срок проведения второго этапа конкурса определяется министром.";

пункт 11 дополнить абзацем вторым и третьим следующего содержания:

"В целях эффективной организации конкурсов по решению министра в Минздраве Алтайского края может быть образовано несколько конкурсных комиссий для различных категорий и групп должностей гражданской службы.

Минздравом Алтайского края создаются надлежащие организационные и материально-технические условия для деятельности конкурсной комиссии, а также для прохождения кандидатами конкурсных процедур.";

абзац первый пункта 12 изложить следующей редакции:

"В состав конкурсной комиссии входят министр и уполномоченные им гражданские служащие (в том числе из отдела по вопросам государственной службы и кадров и подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы), представители научных, образовательных и других организаций в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, а также представители общественного совета при Министерстве здравоохранения Алтайского края (далее - "общественный совет").";

абзац седьмой в пункте 12 исключить;

абзац второй пункта 14 изложить в следующей редакции:

"Методы оценки должны позволить оценить профессиональный уровень кандидатов в зависимости от областей и видов профессиональной служебной деятельности, такие профессиональные и личностные качества, как стратегическое мышление, командное взаимодействие, персональная эффективность, гибкость и готовность к изменениям, - для всех кандидатов, а также лидерство и принятие управленческих решений - дополнительно для кандидатов, претендующих на замещение должностей гражданской службы категории "руководители" всех групп должностей и категории "специалисты" ведущей и старшей групп должностей.";

абзацы девятый-двенадцатый подпункта 2 пункта 15 признать утратившими силу;

подпункт 1 пункта 15 дополнить абзацем третьим следующего содержания:

"В анкету также включаются дополнительные вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидата.";

пункт 15 дополнить подпунктом 6 следующего содержания:

"6) Решение практических задач подразумевает ознакомление кандидата с проблемной ситуацией, изложенной в формате текста или видео, связанной с областью и видом профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы, и подготовку кандидатом ответов на вопросы, направленные на выявление его аналитических, стратегических или управленческих способностей.";

приложение 2 к приказу Министерства здравоохранения Алтайского края от 10.09.2018 N 537-к/р "Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Алтайского края в Министерстве здравоохранения Алтайского края, а также конкурса на включение в кадровый резерв Министерства здравоохранения Алтайского края" изложить в редакции согласно приложению к настоящему приказу.

2. Признать утратившим силу приказ Министерства здравоохранения Алтайского края от 26.08.2021 N 544-к/р.

3. Настоящий приказ распространяется на правоотношения, возникшие с 26.08.2021.

Министр

Д.В. Попов