В целях совершенствования порядка предоставления компенсаций лицам, проживающим на территории муниципального образования город Ноябрьск, работающим в организациях (учреждениях), финансируемых за счет средств бюджета муниципального образования город Ноябрьск, руководствуясь статьей 24 Устава муниципального образования город Ноябрьск, Городская Дума решила:
1. Внести в Положение о гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих на территории муниципального образования город Ноябрьск, работающих в организациях (учреждениях), финансируемых за счет средств бюджета муниципального образования город Ноябрьск, утвержденное решением Городской Думы от 22.04.2021 N 230-Д, следующие изменения:
1) в пункте 3 статьи 1:
абзац четвертый подпункта 1 после слов "по старости" дополнить словами ", и лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность";
подпункт 4 после слова "деятельности" дополнить словами "или официальных дилеров изготовителя автомобиля";
2) в статье 4:
подпункт 3 пункта 2 изложить в следующей редакции:
"3) оплата стоимости проезда к месту лечения и обратно не предусмотрена федеральным законодательством, законодательством автономного округа за счет средств соответствующих бюджетов.";
пункт 5 после слов "Право на" дополнить словами "компенсацию расходов на";
абзац второй подпункта 2 пункта 6 после слов "по старости" дополнить словами ", и лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность";
3) в статье 5:
пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. Работник, имеющий право на компенсацию расходов, предусмотренных настоящей статьей, может воспользоваться им при выезде в связи с отпусками по беременности и родам и по уходу за ребенком. В этом случае для расчета (в том числе для окончательного расчета в случае, если работник воспользовался правом на предварительную оплату указанных расходов в порядке, предусмотренном абзацем первым пункта 9 настоящей статьи) работник обязан в срок, установленный работодателем, но не позднее 10 рабочих дней с даты прибытия к месту жительства, представить отчет о произведенных расходах в порядке, предусмотренном настоящей статьей.";
подпункт 6 пункта 7 дополнить словами "(в том числе аэроэкспрессом)";
в абзаце первом пункта 8 после слова "платежей" дополнить словами "(включая расходы на оплату услуг (сборов) по оформлению перевозочных документов)";
абзац третий пункта 9 изложить в следующей редакции:
"Для оплаты расходов стоимости проезда и провоза багажа работника к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно (в том числе для окончательного расчета в случае, если работник воспользовался правом на предварительную оплату указанных расходов в порядке, предусмотренном абзацем первым пункта 9 настоящей статьи) работник обязан в срок, установленный работодателем, но не позднее 10 рабочих дней с даты выхода работника на работу из ежегодного оплачиваемого отпуска, представить работодателю отчет о произведенных расходах с приложением подлинников перевозочных документов (билетов, багажных квитанций, других транспортных документов), подтверждающих расходы работника и (или) неработающих членов его семьи. Расчет с работником производится в течение 1 месяца со дня предоставления авансового отчета работником.";
абзац четвертый пункта 9 исключить;
подпункт 1 пункта 10 изложить в следующей редакции:
"1) оригиналы перевозочных документов (билет, электронный перевозочный документ, контрольный купон или маршрут/квитанция электронного документа на бумажном носителе, сформированные автоматизированной информационной системой оформления воздушных, железнодорожных, водных или автомобильных перевозок, в случае приобретения работником электронного перевозочного документа в бездокументарной форме; оригинал посадочного талона, выданного транспортной организацией, осуществляющей перевозку, или ее уполномоченным агентом, в случае компенсации расходов по оплате стоимости проезда воздушным транспортом), включая документы, подтверждающие расходы по провозу багажа и оплату услуг (сборов) по оформлению перевозочных документов;";
пункт 12 дополнить абзацем следующего содержания:
"В случае, когда оба родителя ребенка (детей) являются работниками организаций (учреждений), финансируемых за счет средств местного бюджета, и имеют право на оплату стоимости проезда к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно в одном календарном году, каждый родитель может воспользоваться этим правом в отношении одного и того же ребенка (детей). Не допускается компенсация расходов обоим родителям за одну и ту же поездку одного и того же ребенка (детей).";
подпункт 3 пункта 14 после слова "подтверждающая" дополнить словами "оплату или";
подпункт 5 пункта 14 после слова "(супруга)" дополнить словом "работника";
в подпункте 6 пункта 14 слова "(супруги) работника" заменить словами "(супруги) работника)";
подпункт 7 пункта 14 изложить в следующей редакции:
"7) справка о регистрации по месту жительства (по месту пребывания) или иные документы, позволяющие определить место жительства (место пребывания) неработающих членов семьи работника (указанные документы не предоставляются в отношении детей, не достигших возраста 23 лет и не состоящих в браке, осваивающих по очной форме обучения образовательные программы среднего профессионального образования и высшего образования в образовательных организациях, имеющих государственную аккредитацию);";
подпункт 10 пункта 14 изложить в следующей редакции:
"10) справка образовательного учреждения, подтверждающая факт прохождения обучения по очной форме обучения и наличие у данного образовательного учреждения государственной аккредитации, документ, подтверждающий отсутствие факта государственной регистрации заключения брака (для оплаты проезда совершеннолетних детей, не достигших возраста 23 лет и не состоящих в браке, осваивающих по очной форме обучения образовательные программы среднего профессионального образования и высшего образования в образовательных организациях, имеющих государственную аккредитацию).";
4) в статье 7:
пункт 3 дополнить абзацем следующего содержания:
"При отсутствии на сайте системы "АвтоТрансИнфо" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" или в атласе автомобильных дорог сведений о населенном пункте, являющемся местом использования ежегодного оплачиваемого отпуска работника и неработающих членов его семьи, кратчайший путь проезда на личном автомобильном транспорте определяется на основании сведений сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" о расстоянии кратчайшего пути проезда автомобильным транспортом к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно или справки автотранспортной организации, осуществляющей междугородние (международные) перевозки. Расходы на получение указанной справки компенсации не подлежат.";
подпункт 2 пункта 5 изложить в следующей редакции:
"2) кассовые чеки автозаправочных станций;";
5) в статье 9:
в пункте 1 слова "муниципальном образовании" заменить словами "организациях (учреждениях), финансируемых за счет средств местного бюджета,";
пункт 8 изложить в следующей редакции:
"8. Для реализации работником права на компенсацию расходов в соответствии со статьей 9 настоящего Положения должны быть соблюдены следующие условия:
1) расходы, связанные с переездом к новому месту жительства, расположенному за пределами муниципального образования, произведены работником не ранее 6 месяцев до даты увольнения;
2) заявление работника и документы, подтверждающие расходы, связанные с переездом к новому месту жительства, расположенному за пределами муниципального образования, представлены работником по прежнему месту работы не позднее 1 года с даты его увольнения.";
подпункт 2 пункта 9 изложить в следующей редакции:
"2) оригиналы перевозочных документов и документов, подтверждающих расходы на отправку груза (багажа): транспортная накладная либо иной документ установленной формы, содержащий сведения о весе груза (багажа);";
подпункт 7 пункта 10 изложить в следующей редакции:
"7) справка образовательного учреждения, подтверждающая факт прохождения обучения по очной форме обучения и наличие у данного образовательного учреждения государственной аккредитации, документ, подтверждающий отсутствие факта государственной регистрации заключения брака (для оплаты проезда совершеннолетних детей, не достигших возраста 23 лет и не состоящих в браке, осваивающих по очной форме обучения образовательные программы среднего профессионального образования и высшего образования в образовательных организациях, имеющих государственную аккредитацию).";
6) пункт 4 статьи 10 дополнить предложением следующего содержания:
"Расходы на получение надлежащим образом удостоверенного перевода документов компенсации не подлежат.";
7) пункт 4 статьи 11 дополнить предложением следующего содержания:
"Расходы на получение надлежащим образом удостоверенного перевода документов компенсации не подлежат.".
2. Опубликовать настоящее решение в городской общественно-политической газете "Северная вахта".
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава города Ноябрьска |
А.В. Романов |
Председатель Городской Думы |
И.В. Ращупкина |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Городской Думы муниципального образования город Ноябрьск Ямало-Ненецкого автономного округа от 26 мая 2022 г. N 387-Д "О внесении изменений в Положение о гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих на территории муниципального образования город Ноябрьск, работающих в организациях (учреждениях), финансируемых за счет средств бюджета муниципального образования город Ноябрьск, утвержденное решением Городской Думы от 22.04.2021 N 230-Д"
Вступает в силу с 3 июня 2022 г.
Текст решения опубликован в газете "Северная вахта" от 3 июня 2022 г. спецвыпуск N 21 (6296), на официальном сайте Городской Думы г. Ноябрьска (http://gorod-noyabrsk89.yanao.ru/)