Приложение 1. Виды, условия, размер и порядок установления выплат стимулирующего характера, в том числе критерии оценки результативности и качества труда работников МКУ "УКС и ЖКХ"

Приложение 1

Виды, условия, размер и порядок
установления выплат стимулирующего характера, в том числе критерии оценки результативности и качества труда работников МКУ "УКС и ЖКХ"

Должности	Критерии оценки результативности и качества труда работников учреждения	Условия		Предельный процент к окладу (должностному окладу), ставки заработной платы
		наименование	индикатор
Специалист сметчик	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Ведение профессиональной документации	Полнота и соответствие документации установленным нормам	100%	50
	Результативность работы	Работы выполнены в срок	0 замечаний	50
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Выполнение работы, требующей высокой напряженности и интенсивности	Систематическое выполнение срочных заданий	Выполнение заданий без замечаний	40
	Техническое и программное обеспечение и его использование в работе, освоение новых программных форм	Использование программного обеспечения для соблюдения технологии порядка документооборота, использование новых дополнительных программ, использование в работе электронной почты	Своевременность, оперативность	30
	Добросовестное исполнение трудовых обязанностей	Отсутствие письменных жалоб на качество исполнения трудовых обязанностей и дисциплинарных обязанностей	0	30
	Выплаты за качество выполняемых работ
	Эффективность и результативность профессиональной деятельности	Отсутствие замечаний по срокам и форме подготовленных документов	без замечаний	50
		Бесконфликтные отношения с коллегами и посетителями	отсутствие конфликтов	50
Инженер по надзору за строительством	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Результативность работы	Работы выполнены в срок	0 замечаний	50
	Своевременная подготовка локальных нормативных актов	Полнота соответствия нормативным и локальным актам	Отсутствие письменных замечаний руководителя	50
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Добросовестное исполнение трудовых обязанностей	Отсутствие жалоб на качество исполнения трудовых обязанностей	0 замечаний	40
	Дополнительные виды работ, не входящие в должностные обязанности	Выполнение дополнительных поручений руководителя	В полном объеме, в срок, без замечаний	60
	Выплаты за качество выполняемых работ
	Эффективность и результативность профессиональной деятельности	Бесконфликтные отношения с коллегами и посетителями	Отсутствие конфликтов	50
	Разработка документации по вопросам, входящим в компетенцию	Соответствие нормативным документам	Полное соответствие нормативным документам	50
Главный диспетчер	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Результативность работы	Работы выполнены в срок	0 замечаний	50
	Ответственное отношение к выполнению поставленных задач, определенных должностными обязанностями	Своевременное выполнение плановых мероприятий, достижение высоких показателей	Своевременно представленные отчеты, содержащих полную информацию о проведении мероприятий и о выполнении планов работы	50
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Выполнение работы, требующей высокой напряженности и интенсивности	Систематическое выполнение срочных заданий	Выполнение заданий без замечаний	50
	Исполнительская культура	Своевременное исполнение поручений руководителя	100%	50
	Выплаты за качество выполняемых работ
	Обеспечение работы ЕДДС в соответствии с планом работы	Включенность в плановые мероприятия	100%	60
	Эффективность и результативность профессиональной деятельности	Бесконфликтные отношения с коллегами и посетителями	отсутствие конфликтов	40
Диспетчер, оперативный дежурный	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Результативность работы	Работы выполнены в срок	0 замечаний	50
	Способность выполнять должностные функции самостоятельно	Эффективность проведенной работы	100%	50
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Выполнение работы, требующей высокой напряженности и интенсивности	Систематическое выполнение срочных заданий	Выполнение заданий без замечаний	50
	Своевременность и оперативность выполнения поручений	Выполнение поручений в установленные сроки	100%	50
	Выплаты за качество выполняемых работ
	Эффективность и результативность профессиональной деятельности	Отсутствие замечаний по срокам и форме подготовленных документов	без замечаний	40
	Профессиональная компетентность	Способность выполнять должностные функции самостоятельно	100%	60
Смотритель кладбища	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Результативность работы	Работы выполнены в срок	0 замечаний	20
	Соблюдение санитарно-гигиенических норм, правил по охране труда, правил техники безопасности, пожарной безопасности	Отсутствие замечаний, предписаний контролирующих или надзорных органов, аварий	100%	40
	Обеспечение сохранности имущества и его учет	Отсутствие замечаний по утрате и порче имущества	100%	40
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Осуществление дополнительных работ	Участие в проведении контрольных мероприятий	постоянно	70
	Добросовестное исполнение трудовых обязанностей	Отсутствие письменных жалоб на качество исполнения трудовых обязанностей и дисциплинарных обязанностей	0	30
	Выплаты за качество выполняемых работ
	Эффективность и результативность профессиональной деятельности	Бесконфликтные отношения с коллегами и посетителями	отсутствие конфликтов	30
	Профессиональная компетентность	Способность выполнять должностные функции самостоятельно	100%	70
Специалист по закупкам	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Ведение профессиональной документации	Полнота и соответствие документации установленным нормам	100%	50
	Оказание методической помощи руководителям подведомственных учреждений по возникающим вопросам проведения закупок, новых нормативных документов, актов, требований вышестоящих органов	Своевременность и достоверность предоставляемой информации	Без замечаний со стороны руководителей подведомственных учреждений	50
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Выполнение работы, требующей высокой напряженности и интенсивности	Систематическое выполнение срочных заданий	Выполнение заданий без замечаний	50
	Техническое и программное обеспечение и его использование в работе, освоение новых программных форм	Использование программного обеспечения для соблюдения технологии порядка документооборота, использование новых дополнительных программ, использование в работе электронной почты	Своевременность, оперативность и отсутствие ошибок в данных учета	25
	Добросовестное исполнение трудовых обязанностей	Отсутствие письменных жалоб на качество исполнения трудовых обязанностей и дисциплинарных обязанностей	0	25
	Выплаты за качество выполняемых работ
	Эффективность и результативность профессиональной деятельности	Отсутствие замечаний по срокам и форме подготовленных документов	без замечаний	30
		Бесконфликтные отношения с коллегами и посетителями	отсутствие конфликтов	20
	Заключение муниципальных контрактов, договоров с поставщиками, работа с сайтом закупок	Муниципальные контракты, договора заключены согласно действующему законодательству и размещена информация на официальном сайте РФ для размещения заказов.	отсутствие превышения лимитов	50
Уборщик служебных помещений	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Соблюдение санитарно-гигиенических норм, правил по охране труда, правил техники безопасности, пожарной безопасности	Отсутствие замечаний, предписаний контролирующих или надзорных органов, аварий	100%	50
	Обеспечение сохранности имущества и его учет	Отсутствие замечаний по утрате и порче имущества	100%	50
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Осуществление дополнительных работ	Участие в проведении ремонтных работ. Погрузочно-разгрузочные работы	постоянно	50
	Высокое качество ремонтных работ	Отсутствие письменных замечаний руководителя	0	50
	Выплаты за качество выполняемых работ
	Содержание помещений, участков в строгом соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями, качественная уборка помещений	Состояние помещений	отсутствие предписаний контролирующих или надзорных органов	25
			отсутствие замечаний руководителя	25
Юрист	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Оперативное реагирование на изменение законодательства	Количество созданных локальных актов, писем в подведомственные учреждения на основании изменений в законодательства	Доля созданных локальных актов	50
	Оказание качественной правовой помощи подведомственным учреждениям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов	Наличие/ отсутствие	100%	50
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Своевременная подготовка документов по претензионно-исковой работе	Корректность и компетентность оформляемых документов	Соблюдение сроков	70
	Выполнение заданий и поручений руководителя	Выполнение поручений в установленные сроки	Отсутствие замечаний	30
	Выплата за качество выполняемых работ
	Представление интересов учреждения при проведении проверок	Отсутствие замечаний контролирующих органов	100%	60
	Эффективное ведение претензионно-исковой работы учреждений	Своевременное направление претензий и исков, представление интересов учреждения, подведомственных учреждений в суде и при рассмотрении иных дел	Отсутствие решений, ущемляющих интересы учреждения, отсутствие замечаний руководителя	40
Бухгалтер, кадровик	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Ведение документации по бухгалтерскому сопровождению учреждений	Полнота и соответствие документации установленным нормам	100%	30
	Обработка и предоставление бухгалтерских сведений учреждениям, организациям	Соответствие объема и полноты предоставляемых сведений установленным нормам	100%	30
	Оказание методической помощи руководителям подведомственных учреждений по возникающим вопросам исполнения бюджета, новых нормативных документов, актов, требований вышестоящих органов	Своевременность и достоверность предоставляемой информации	Без замечаний со стороны руководителей подведомственных учреждений	20
	Контроль за использованием бюджетных и внебюджетных средств учреждения в порядке, установленном действующим законодательством и уставом учреждения, эффективное и рациональное их использование, контроль за недопущением нецелевого использования средств	Своевременность осуществления контроля	Отсутствие нарушений финансовой дисциплины учреждения	20
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Выполнение работы, требующей высокой напряженности и интенсивности	Систематическое выполнение срочных заданий	Выполнение заданий без замечаний	20
	Техническое и программное обеспечение и его использование в работе, освоение новых программных форм бухгалтерского учета	Использование программного обеспечения для соблюдения технологии бухгалтерской информации и порядка документооборота, использование новых дополнительных программ, использование в работе электронной почты	Своевременность, оперативность и отсутствие ошибок в данных учета	30
	Добросовестное исполнение трудовых обязанностей	Отсутствие письменных жалоб на качество исполнения трудовых обязанностей и дисциплинарных обязанностей	0	20
	Осуществление дополнительной работы	Проведение экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности в целях изыскания экономии и рационального использования средств, представление информации не входящей в перечень установленной отчетности	Своевременное выполнение поставленных задач	30
	Выплаты за качество выполняемых работ
	Высокая исполнительская дисциплина	Обеспечение платежной и кассовой дисциплины.	Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности, отсутствие превышения утвержденного ФОТ образовательным учреждениям	30
	Контроль за соответствием данных бухгалтерского учета и фактического наличия имущества в оперативном управлении учреждений	Своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей	Соответствует	30
	Составление и своевременное представление бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности	Обеспечение формирования полной достоверной информации, своевременность предоставления	В полном объеме и в срок	40

* исходя из 100-балльной системы.