Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел V. Организация деятельности отдела
13. Начальник отдела финансов управления по физической культуре, спорту и молодежной политике комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска (далее - начальник отдела), сотрудники отдела назначаются и освобождаются от должности мэром города Иркутска или должностным лицом администрации города Иркутска, уполномоченным на выполнение отдельных обязанностей представителя нанимателя (работодателя).
14. Начальник отдела непосредственно подчиняется начальнику управления.
15. Права и обязанности начальника отдела определяются трудовым договором, должностной инструкцией и настоящим Положением.
16. Начальник отдела:
1) организует и руководит деятельностью отдела, обеспечивая решение возложенных на отдел задач и функций;
2) организует контроль за деятельностью отдела;
3) распределяет обязанности между сотрудниками отдела;
4) готовит предложения начальнику управления об изменении структуры и штатов отдела, по получению сотрудниками отдела дополнительного профессионального образования посредством освоения программ повышения квалификации, применению к ним мер поощрения и дисциплинарных взысканий;
5) представляет отдел во взаимоотношениях с государственными органами и органами местного самоуправления (муниципальными органами), объединениями муниципальных образований, организациями и гражданами;
6) исполняет иные обязанности, необходимые для осуществления задач и функций, возложенных на отдел, в соответствии с муниципальными правовыми актами города Иркутска и должностной инструкцией.
<< Раздел IV. Права отдела |
Раздел VI. >> Ответственность |
|
Содержание Распоряжение администрации города Иркутска от 30 декабря 2020 г. N 031-10-506/0 "О комитете по социальной политике и культуре... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.