Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Приложение
Приложение
к постановлению Правительства
Белгородской области
от 06 июня 2022 г. N 338-пп
Приложение N 1
к Порядку предоставления единовременных
компенсационных выплат медицинским работникам
(врачам, фельдшерам, а также акушеркам
и медицинским сестрам фельдшерских
и фельдшерско-акушерских пунктов),
являющимся гражданами Российской Федерации,
не имеющим неисполненных обязательств по договору
о целевом обучении (за исключением медицинских организаций
с укомплектованностью штата менее 60 процентов),
прибывшим (переехавшим) на работу
в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки,
либо поселки городского типа, либо города с населением
до 50 тысяч человек и заключившим трудовой договор
с медицинской организацией, подведомственной
министерству здравоохранения Белгородской области
Согласие на обработку персональных данных медицинского работника
Я, _________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество полностью)
(далее - субъект персональных данных), в соответствии со статьей 9
Федерального закона от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных
данных" в целях подачи заявления и документов на предоставление
единовременной компенсационной выплаты, установленной постановлением
Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 года N 1640 "Об
утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие
здравоохранения", в ____________________________________________________,
(наименование организации, осуществляющей .обработку персональных данных)
своей волей и в своем интересе выражаю согласие на обработку моих
персональных данных.
Документ, удостоверяющий личность: _________________________________
(наименование, номер и серия документа, кем и когда выдан)
_________________________________________________________________________
Адрес регистрации по месту жительства ______________________________
_________________________________________________________________________
(почтовый адрес)
Адрес фактического проживания и номер телефона _____________________
_________________________________________________________________________
(почтовый адрес фактического проживания, контактный телефон)
Перечень персональных данных, на обработку которых дается согласие
субъекта персональных данных:
1. Фамилия, имя, отчество, дата и место рождения.
2. Прежние фамилия, имя, отчество, дата, место и причина изменения
(в случае изменения).
3. Сведения об образовании (когда и какие образовательные
учреждения закончил, номера дипломов, направление подготовки или
специальность по диплому, квалификация по диплому).
4. Сведения о сертификате специалиста или свидетельстве об
аккредитации специалиста.
5. Информация о выполняемой работе с начала трудовой деятельности
(включая военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую
деятельность и т.п.).
6. Адрес регистрации и фактического проживания.
7. Дата регистрации по месту жительства.
8. Паспортные данные (серия, номер, кем и когда выдан).
9. Номер телефона.
10. Почтовый (электронный) адрес.
11. Реквизиты банковского счета.
Перечень действий с персональными данными, на совершение которых
дается согласие, общее описание используемых оператором способов
обработки персональных данных:
обработка персональных данных будет осуществляться путем смешанной
обработки с передачей по внутренней сети юридического лица и без
передачи по сети Интернет.
Я согласен:
- на передачу своих персональных данных в целях рассмотрения на
комиссии министерства здравоохранения Белгородской области по
предоставлению единовременной компенсационной выплаты медицинским
работникам;
- на передачу своих персональных данных в организацию,
осуществляющую рассчетно-кассовое обслуживание министерства
здравоохранения Белгородской области, и кредитную организацию с целью
перечисления единовременной компенсационной выплаты;
- на передачу своих персональных данных в информационных системах
Министерства здравоохранения Российской Федерации, министерства
здравоохранения Белгородской области, территориального фонда
обязательного медицинского страхования в целях внесения в единую
информационную систему сведений о предоставлении единовременной
компенсационной выплаты, установленной постановлением Правительства
Российской Федерации от 26 декабря 2017 года N 1640 "Об утверждении
государственной программы Российской Федерации "Развитие
здравоохранения".
Я согласен на снятие копий с перечисленных в настоящем согласии
документов для хранения с протоколом заседания комиссии министерства
здравоохранения Белгородской области по предоставлению единовременной
компенсационной выплаты медицинским работникам в установленном законом
порядке и даю согласие на обработку моих персональных данных,
содержащихся в копиях моих документов.
Предупрежден, что срок хранения копий документов, в том числе
договора о представлении единовременной компенсационной выплаты
медицинскому работнику в соответствии с постановлением Правительства
Российской Федерации от 26 декабря 2017 года N 1640 "Об утверждении
государственной программы Российской Федерации "Развитие
здравоохранения", - 5 лет с момента поступления документов в
министерство здравоохранения Белгородской области.
Я проинформирован, что под обработкой персональных данных
понимаются действия (операции) с персональными данными в соответствии с
пунктом 3 статьи 3 Федерального закона от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О
персональных данных".
Об ответственности за достоверность предоставленных сведений
предупрежден(-на).
Настоящее согласие действует со дня его подписания до дня отзыва в
письменной форме.
"__" __________ 20__ г. _____________/ _______________ И.О. Фамилия
(подпись)
Приложение N 2
к Порядку предоставления единовременных
компенсационных выплат медицинским работникам
(врачам, фельдшерам, а также акушеркам
и медицинским сестрам фельдшерских
и фельдшерско-акушерских пунктов),
являющимся гражданами Российской Федерации,
не имеющим неисполненных обязательств по договору
о целевом обучении (за исключением медицинских организаций
с укомплектованностью штата менее 60 процентов),
прибывшим (переехавшим) на работу
в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки,
либо поселки городского типа, либо города с населением
до 50 тысяч человек и заключившим трудовой договор
с медицинской организацией, подведомственной
министерству здравоохранения Белгородской области
Договор
о предоставлении единовременной компенсационной выплаты
медицинскому работнику в соответствии с постановлением Правительства
Российской Федерации от 26 декабря 2017 года N 1640
"Об утверждении государственной программы Российской Федерации
"Развитие здравоохранения"
N _______ "__" _________ 20__ г.
Министерство здравоохранения Белгородской области в лице ___________
________________________________________________________________________,
(должность, Ф.И.О.)
действующего на основании Положения о министерстве здравоохранения
области, именуемое в дальнейшем "Министерство", _________________________
(наименование медицинской организации)
в лице главного врача __________________________________________________,
(Ф.И.О.)
действующего на основании Устава, именуемый в дальнейшем "Медицинская
организация", и ________________________________________________________,
(Ф.И.О, должность)
именуемый в дальнейшем "Медицинский работник", в соответствии с
Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального
бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на единовременные
компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а
также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и
фельдшерско-акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим) на работу в
сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки
городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек,
приведенных в приложении N 5 к государственной программе Российской
Федерации "Развитие здравоохранения", утвержденной постановлением
Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 года N 1640 "Об
утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие
здравоохранения", заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
1.1. Предметом настоящего договора является предоставление
единовременной компенсационной выплаты Медицинскому работнику в
соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 26
декабря 2017 года N 1640 "Об утверждении государственной программы
Российской Федерации "Развитие здравоохранения" и постановлением
Правительства Белгородской области от 08 июля 2019 года N 293-пп "Об
утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат
медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и
медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов),
являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных
обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских
организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим
(переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие
поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50
тысяч человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией,
подведомственной министерству здравоохранения Белгородской области", в
размере ______________ рублей.
1.2. Единовременная компенсационная выплата предоставляется
Медицинскому работнику за счет субсидии, предоставляемой в пределах
бюджетных ассигнований, предусмотренных в федеральном законе о
федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период, и
лимитов бюджетных обязательств, доведенных Министерству здравоохранения
Российской Федерации как получателю средств федерального бюджета, и
средств бюджета Белгородской области на основании действующего
соглашения о предоставлении из федерального бюджета бюджету Белгородской
области субсидии на осуществление единовременной компенсационной выплаты
медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и
медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов),
прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо
рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением
до 50 тысяч человек, на очередной финансовый год.
2. Обязанности сторон
2.1. Медицинский работник обязуется:
2.1.1. Исполнять трудовые обязанности по должности в соответствии с
трудовым договором от ________________ N _______, заключенным Медицинским
работником с Медицинской организацией, в течение 5 (пяти) лет со дня
вступления в силу настоящего договора, при условии продления трудового
договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме
времени отдыха, предусмотренного статьями 106, 107 Трудового кодекса
Российской Федерации).
2.1.2. В течение 30 (тридцати) календарных дней произвести возврат
на счет, указанный в уведомлении, направленном Министерством, согласно
Порядку предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским
работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам
фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), являющимся гражданами
Российской Федерации, не имеющим неисполненных обязательств по договору
о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с
укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим)
на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо
поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек и
заключившим трудовой договор с медицинской организацией,
подведомственной министерству здравоохранения Белгородской области, в
доход бюджета Белгородской области части единовременной компенсационной
выплаты в случае прекращения трудового договора с Медицинской
организацией до истечения пятилетнего срока с момента заключения
настоящего договора, а также в случаях перевода на другую должность или
поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам,
за исключением случаев прекращения трудового договора по следующим
основаниям:
2.1.2.1. Отказ работника от перевода на другую работу, необходимого
ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке,
установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми
актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя
соответствующей работы (пункт 8 части 1 статьи 77 Трудового кодекса
Российской Федерации).
2.1.2.2. Расторжение трудового договора в случаях, предусмотренных
пунктами 5, 6 и 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской
Федерации:
а) признание работника полностью неспособным к трудовой
деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в
порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными
правовыми актами Российской Федерации;
б) смерть работника, а также признание судом работника умершим или
безвестно отсутствующим;
в) наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих
продолжению трудовых отношений (военные действия, катастрофа, стихийное
бедствие, крупная авария, эпидемия и другие чрезвычайные
обстоятельства), если данное обстоятельство признано таковым решением
Правительства Российской Федерации или органа государственной власти
соответствующего субъекта Российской Федерации.
2.1.3. В течение 30 (тридцати) календарных дней произвести возврат
в доход бюджета Белгородской области части единовременной
компенсационной выплаты в случае увольнения в связи с призывом на
военную службу (в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 83 Трудового
кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия трудового
договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору
Медицинского работника).
2.1.4. В случае если Медицинский работник до истечения срока,
установленного подпунктом 2.1.1 пункта 2.1 статьи 2 договора, изъявит
желание осуществить переход на другую должность, не обусловленную
трудовым договором от ________________ N _______, заключенным Медицинским
работником с Медицинской организацией, или расторгнуть трудовой договор,
или поступить на обучение по дополнительным профессиональным программам,
то он обязан сообщить в Министерство и Медицинскую организацию о своих
намерениях в письменной форме не менее чем за 10 (десять) рабочих дней
до дня подачи заявления об изменении заключенного Медицинским работником
с Медицинской организацией трудового договора или его расторжении или до
дня начала обучения по дополнительным профессиональным программам.
При поступлении на обучение по дополнительным профессиональным
программам Медицинский работник представляет в Медицинскую организацию
копию приказа образовательной организации о зачислении.
2.1.5. Возвратить в доход бюджета Белгородской области части
единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально не
отработанному Медицинским работником периоду со дня прекращения
трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением
случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным
пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 5 - 7 части 1 статьи 83 Трудового
кодекса Российской Федерации), а также перевода на другую должность или
поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам, в
течение 30 (тридцати) календарных дней с даты наступления указанных
событий.
2.1.6. Возвратить часть единовременной компенсационной выплаты,
указанную в подпункте 2.1.5 пункта 2.1 статьи 2 договора, перечисляется
Медицинским работником по реквизитам Министерства, указанным в
уведомлении Министерства, направляемом Медицинскому работнику не позднее
5 (пяти) рабочих дней со дня получения Министерством уведомления,
предусмотренного подпунктом 2.1.4 пункта 2.1 статьи 2 договора.
2.2. Министерство обязуется:
2.2.1. Произвести перечисление единовременной компенсационной
выплаты на счет Медицинского работника в течение 30 (тридцати) рабочих
дней с даты заключения настоящего договора.
2.2.2. Принять в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006
года N 152-ФЗ "О персональных данных" необходимые меры для защиты
персональных данных Медицинского работника от неправомерного или
случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования,
копирования, предоставления, распространения персональных данных, а
также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных.
2.3. Обязанности Медицинской организации:
2.3.1. Принять в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006
года N 152-ФЗ "О персональных данных" необходимые меры для защиты
персональных данных Медицинского работника от неправомерного или
случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования,
копирования, предоставления, распространения персональных данных, а
также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных.
2.3.2. Представлять в Министерство информацию о ходе исполнения
настоящего договора.
3. Ответственность сторон
3.1. Стороны несут ответственность за невыполнение или ненадлежащее
выполнение условий договора в соответствии с законодательством
Российской Федерации и Белгородской области.
3.2. Медицинский работник несет ответственность за несоблюдение
условий получения единовременной компенсационной выплаты, за
неисполнение обязанности по возврату части единовременной
компенсационной выплаты в соответствии с подпунктами 2.1.2, 2.1.3,
2.1.4, 2.1.5, 2.1.6 пункта 2.1 статьи 2 договора.
3.3. В случае неисполнения Медицинским работником обязанности,
предусмотренной Порядком предоставления единовременных компенсационных
выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и
медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов),
являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных
обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских
организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим
(переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие
поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50
тысяч человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией,
подведомственной министерству здравоохранения Белгородской области,
настоящим договором, Медицинский работник обязан уплатить в доход
бюджета Белгородской области неустойку в виде пени в размере 0,1
процента от суммы единовременной компенсационной выплаты, указанной в
пункте 1.1 статьи 1 договора, подлежащей возврату в доход бюджета
Белгородской области, за каждый день просрочки, начиная со дня,
следующего за днем истечения срока, установленного подпунктом 2.1.5
пункта 2.1 статьи 2 настоящего договора.
3.4. Все споры, возникающие по настоящему договору, решаются путем
переговоров, а в случае недостижения соглашения - в судебном порядке.
4. Прочие условия
4.1. Медицинский работник в установленном порядке дает согласие на
обработку персональных данных в информационных системах Министерства,
Медицинской организации, организации, осуществляющей рассчетно-кассовое
обслуживание Министерства, кредитной организации с целью перечисления
единовременной компенсационной выплаты.
4.2. Договор вступает в силу с даты подписания сторонами и
действует до полного исполнения сторонами обязательств.
4.3. Односторонний отказ от исполнения договора не допускается.
4.4. Условия настоящего договора могут быть изменены только по
письменному соглашению сторон.
4.5. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную
юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.
5. Адреса, реквизиты и подписи сторон
Министерство Медицинская организация
_________________________________ _________________________________
(фактический, юридический адрес, (фактический, юридический адрес,
УФК, наименование УФК, наименование
________________________________, ________________________________,
банка, корреспондентский счет, банка, корреспондентский счет,
________________________________, ________________________________,
расчетный счет, ИНН/КПП, БИК расчетный счет, ИНН/КПП, БИК
_________________________________ _________________________________
(должность, Ф.И.О., подпись) (должность, Ф.И.О., подпись)
М.П. М.П.
Медицинский работник
_____________________________________,
(Ф.И.О., дата рождения)
паспорт: серия _______ N ____________,
выдан ________________________________
(кем выдан)
_____________________________________,
дата выдачи __________________________
место регистрации по месту
жительства
(пребывания) _________________________
_____________________________________,
место фактического проживания ________
______________________________________
контактный телефон ___________________
N счета ______________________________
______________________________________
(наименование кредитной организации)
______________________ ____________
(Ф.И.О.) (подпись)
|
<< Назад |
||
|
Содержание Постановление Правительства Белгородской области от 6 июня 2022 г. N 338-пп "О внесении изменений в постановление Правительства... |