В целях упорядочения оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению образования администрации города Благовещенска,
постановляю:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению образования администрации города Благовещенска, утвержденному постановлением администрации города Благовещенска от 25 января 2019 г. N 231 (в редакции постановления администрации города Благовещенска от 31 января 2022 г. N 395), следующие изменения:
1.1. Подпункт 1.10. пункта 1. "Общие положения" изложить в следующей редакции:
"1.10. Оплата труда педагогических работников Учреждения производится по тарификационному списку.
Тарификация работников производится с учётом системы оплаты труда педагогических работников. Оплата труда педагогических работников может производиться исходя из учебной нагрузки либо по нормативам за одного обучающегося.
Тарификационный список формируется один раз в год на начало учебного года и утверждается руководителем Учреждения.
В течение года на основании приказа руководителя Учреждения может осуществляться перераспределение учебной нагрузки между педагогическими работниками. Ознакомление с учебной нагрузкой педагогических работников осуществляется под роспись.
Общий объем нагрузки на учебный год педагогических работников устанавливается исходя из количества часов по федеральному государственному образовательному стандарту, учебному плану, учебным программам.
Порядок определения нормы учебной нагрузки, продолжительность рабочего времени педагогических работников устанавливаются в соответствии с положениями приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 22 декабря 2014 г. N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре".
Тарификационные списки при системе оплаты труда по нормативам за одного обучающегося составляются с учетом количества обучающихся по каждому этапу подготовки и периоду обучения.".
1.2. Подпункты 2.5.1, 2.5.2 пункта 2. "Порядок установления размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы" изложить в следующей редакции:
"2.5.1. Норматив за количество часов учебно-преподавательской работы устанавливается в зависимости от наполняемости учебных групп и объема учебно-тренировочной нагрузки, определяемой с учетом техники безопасности в соответствии с образовательной программой.
Должностной оклад педагогических работников, которым установлены нормы часов педагогической работы в неделю за ставку заработной платы, рассчитывается по формуле:
,
где:
- должностной оклад тренера-преподавателя;
О - размер оклада педагогического работника образовательного учреждения, принимаемый в соответствии с Приложением N 1 настоящего Примерного положения;
- норма часов за ставку заработной платы работников образования в образовательных организациях, установленная в соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 22 декабря 2014 г. N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре";
- фактическое количество часов ведения педагогической работы.
2.5.2. Норматив оплаты труда тренеров-преподавателей за подготовку одного занимающегося на этапах спортивной подготовки устанавливается с учетом режима учебно-тренировочной работы по этапам подготовки:
Таблица N 1
Этапы подготовки |
Период обучения |
Количественный состав группы (человек) |
Количество часов в неделю (академических) |
Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя за подготовку одного занимающегося, % |
Спортивно-оздоровительный |
Весь период |
до 30 |
4 |
2,2 |
Начальной подготовки |
1 год обучения |
15 - 30 |
6 |
3 |
Свыше 1 года обучения |
15 - 25 |
9 |
5 |
|
Учебно-тренировочный |
1 - 2 года обучения |
15 - 20 |
12 |
8 |
3 года обучения |
12 - 18 |
15 |
10 |
|
Свыше 3 лет обучения |
12 - 18 |
18 |
13 |
Размер оклада тренера-преподавателя по нормативам за одного обучающегося определяется по формуле:
,
где:
- должностной оклад тренера-преподавателя;
- размер оклада тренера-преподавателя, принимаемый в соответствии с Приложением N 1 настоящего Примерного положения;
- количество занимающихся, зачисленных по каждому этапу (периоду) подготовки;
- размер норматива за подготовку одного обучающегося по каждому этапу (периоду) подготовки.".
2. Настоящее постановление подлежит размещению в официальном сетевом издании npa.admblag.ru.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра города Благовещенска Хопатько В.А.
Мэр города Благовещенска |
О.Г. Имамеев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации города Благовещенска Амурской области от 3 июня 2022 г. N 2841 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению образования администрации города Благовещенска, утверждённое постановлением администрации города Благовещенска от 25.01.2019 N 231"
Вступает в силу с 3 июня 2022 г.
Текст постановления опубликован не был