Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел II
Порядок проведения отбора получателей субсидии
11. Отбор объявляется Центром занятости населения.
12. В целях организации и проведении отбора Центр занятости населения:
1) издает приказ о проведении отбора;
2) готовит объявление о проведении отбора (далее - объявление) и размещает его на едином портале и на интерактивном портале Ненецкого автономного округа службы занятости населения в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (www.nao-czn.ru) (далее - интерактивный портал) не позднее 3 рабочих дней до даты начала подачи заявок;
3) осуществляет прием и регистрацию заявок участников отбора;
4) определяет победителей отбора - участников отбора, в отношении которых принимается решение о заключении Соглашения;
5) заключает Соглашение с победителями отбора;
6) готовит информацию о результатах рассмотрения поступивших заявок участников отбора и размерах, предоставляемых победителям отбора субсидий.
13. Для проведения отбора Центр занятости населения не позднее 3 рабочих дней до даты начала подачи заявок размещает на едином портале и на интерактивном портале объявление с указанием:
1) сроков проведения отбора (дата и время начала (окончания) подачи (приема) заявок участников отбора), не превышающих 5 календарных дней;
2) наименования, места нахождения, почтового адреса, адреса электронной почты Центра занятости населения, ответственного должностного лица, номера контактного телефона;
3) информацию о требуемом результате предоставления субсидии в соответствии с пунктом 47 настоящего Порядка;
4) указателей страниц сайта в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на котором обеспечивается проведение отбора;
5) требований к участникам отбора в соответствии с пунктом 14 настоящего Порядка;
6) перечня документов в соответствии с пунктом 15 настоящего Порядка;
7) требований к документам, представляемым участником отбора, в соответствии с пунктами 19-21 и 23 настоящего Порядка;
8) порядка подачи заявок участниками отбора и требований, предъявляемых к их форме и содержанию;
9) порядка отзыва заявки участником отбора, порядка возврата заявки участником отбора, определяющего в том числе основания для возврата заявки участнику отбора, порядка внесения изменений в заявку участником отбора;
10) правил рассмотрения заявок участников отбора;
11) порядка предоставления участникам отбора разъяснений положений объявления, даты начала и окончания срока такого предоставления;
12) срока, в течение которого победитель (победители) отбора должен (должны) подписать Соглашение;
13) условий признания победителя (победителей) отбора уклонившимся (уклонившимися) от заключения Соглашения;
14) даты размещения результатов отбора на едином портале, интерактивном портале, которая не может быть позднее 14-го календарного дня, следующего за днем определения победителя отбора.
14. Участник отбора на дату представления заявки в Центр занятости населения должен соответствовать следующим требованиям:
1) не иметь неисполненную обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (в 2022 году участник отбора может иметь неисполненную обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, не превышающую 300 тысяч рублей);
2) не иметь просроченной (неурегулированной) задолженности по денежным обязательствам перед окружным бюджетом;
3) не находиться в процессе реорганизации (за исключением реорганизации в форме присоединения к нему другого юридического лица), ликвидации, в отношении него не введена процедура банкротства, его деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации;
4) не являться иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утвержденный Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и представления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны), в совокупности превышает 50 процентов;
5) не получать средства из окружного бюджета в соответствии с иными нормативными правовыми актами на цели, указанные в пункте 2 настоящего Порядка;
6) не находиться в реестре недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей) в связи с отказом от исполнения заключенных государственных (муниципальных) контрактов о поставке товаров, выполнении работ, оказании услуг по причине введения политических или экономических санкций иностранными государствами, совершающими недружественные действия в отношении Российской Федерации, граждан Российской Федерации или российских юридических лиц, и (или) введением иностранными государствами, государственными объединениями и (или) союзами и (или) государственными (межгосударственными) учреждениями иностранных государств или государственных объединений и (или) союзов мер ограничительного характера (требование применяется в 2022 году).
15. Для участия в отборе участник отбора в сроки, установленные в объявлении, представляет в Центр занятости населения следующие документы:
1) заявку по форме согласно Приложению 1 к настоящему Порядку;
2) доверенность, удостоверяющую полномочия представителя участника отбора на подписание и (или) представление заявки для участия в отборе (в случае подписания и (или) представления заявления о получении субсидий представителем получателя субсидии);
3) список работников, направляемых на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование согласно Приложению 2 к настоящему Порядку;
4) расчет размера субсидии согласно Приложению 3 к настоящему Порядку;
5) копии документов, подтверждающих наличие у участника отбора работников, находящихся под риском увольнения (приказы о введении режима неполного рабочего времени, объявлении простоя, временной приостановки работ, предоставлении отпусков без сохранения заработной платы, проведении мероприятий по высвобождению работников).
16. Центр занятости населения, в срок не позднее 3 рабочих дней со дня окончания срока приема заявок, самостоятельно запрашивает документы и сведения в уполномоченных органах, в распоряжении которых они находятся:
1) выписка из Единого государственного реестра юридических лиц;
2) выписка из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей;
3) сведения о наличии (отсутствии) задолженности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;
4) сведения о наличии (отсутствии) просроченной (неурегулированной) задолженности по денежным обязательствам перед окружным бюджетом.
17. Сведения, указанные в подпунктах 3 и 4 пункта 16 настоящего Порядка, запрашиваются Центром занятости в уполномоченных органах на дату представления участником отбора заявки.
Участник отбора вправе представить документы, указанные в подпунктах 1, 2 пункта 16 настоящего Порядка по собственной инициативе.
18. Сведения о наличии (отсутствии) просроченной (неурегулированной) задолженности по денежным обязательствам перед окружным бюджетом Центр занятости населения запрашивает в исполнительном органе государственной власти Ненецкого автономного округа, осуществляющим функции по реализации государственной политики в финансовой, бюджетной и налоговой сферах (далее - уполномоченный орган в сфере финансов). Уполномоченный орган в сфере финансов в срок не позднее 3 рабочих дней со дня поступления запроса представляет в Центр занятости населения запрашиваемые сведения.
19. Документы, указанные в пункте 15 настоящего Порядка, должны быть выполнены с использованием технических средств, аккуратно, без подчисток, исправлений, помарок, неустановленных сокращений и формулировок, допускающих двоякое толкование, скан-копии документов должны быть читаемы.
20. Копии документов должны быть удостоверены нотариусом или другим должностным лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо заверены подписью руководителя юридического лица, индивидуальным предпринимателем с указанием его фамилии, имени, отчества (при наличии) и печатью (при наличии).
21. Копии документов, представленные с предъявлением подлинника, заверяются специалистом Центра занятости населения, осуществляющим прием документов.
22. Представленные участником отбора, документы возврату не подлежат и хранятся в Центре занятости населения, за исключением случая, установленного пунктом 29 настоящего Порядка.
23. От имени участника отбора вправе выступать:
1) руководитель юридического лица, индивидуальный предприниматель;
2) представитель при наличии доверенности, подписанной руководителем юридического лица, индивидуальным предпринимателем.
24. Количество заявок, которые вправе подать участник отбора, не ограничено.
25. Участник отбора несет ответственность за достоверность представляемых им сведений (документов).
26. Участник отбора вправе отозвать или изменить свою заявку до истечения установленного в объявлении срока подачи заявок.
27. Отзыв заявки участником отбора осуществляется путем направления в адрес Центра занятости населения письменного уведомления участника отбора, составленного в свободной форме, с указанием наименования участника отбора, даты подачи заявки, почтового адреса для возврата заявки.
28. Внесение изменений в заявку осуществляется путем подачи в Центр занятости населения письменного уведомления, составленного в свободной форме, с указанием наименования участника отбора, даты подачи заявки, оснований для внесения изменений в заявку, списка документов, подлежащих изменению. К заявке прилагаются документы, заменяющие ранее представленные документы.
29. Основанием для возврата заявки является поступление в адрес Центра занятости населения письменного уведомления участника отбора об отзыве заявки, которое подлежит регистрации в день его поступления.
30. Возврат заявки осуществляется в течение 5 рабочих дней со дня поступления письменного уведомления участника отбора для возврата заявки на указанный участником отбора почтовый адрес.
31. Участник отбора в течение срока проведения отбора, указанного в объявлении, вправе обратиться в Центр занятости населения за разъяснением положений объявления письменно или устно.
32. Устная консультация оказывается по контактным номерам специалистов Центра занятости населения, указанным в объявлении.
33. В случае письменного обращения участника отбора за разъяснениями положений объявления Центр занятости населения в течение 5 рабочих дней со дня поступления обращения направляет ответ с разъяснениями участнику отбора.
34. Центр занятости населения в сроки проведения отбора, указанные в объявлении, осуществляет прием и регистрацию заявок в день их поступления в порядке очередности (с указанием даты и времени поступления).
35. В течение 10 рабочих дней со дня окончания срока приема заявок Центр занятости населения осуществляет проверку документов и принимает решение о заключении Соглашения или об отклонении заявки участника отбора и отказе в заключении Соглашения, по основаниям предусмотренным пунктом 36 настоящего Порядка.
36. Основаниями для принятия решения об отклонении заявки участника отбора и отказе в заключении Соглашения являются:
1) несоответствие участника отбора критериям, указанным в пункте 6 настоящего Порядка;
2) несоответствие участника отбора требованиям, установленным пунктом 14 настоящего Порядка;
3) несоответствие представленных участником отбора заявки и документов требованиям, установленным в объявлении;
4) непредставление (представление не в полном объеме) документов, указанных в пункте 15 настоящего Порядка, или с нарушением требований, установленных пунктами 19-21 и 23 настоящего Порядка;
5) недостоверность представленной участником отбора информации, в том числе информации о месте нахождения и адресе юридического лица;
6) подача участником отбора заявки после даты и (или) времени, определенных для подачи заявок.
37. Центр занятости населения не позднее 14-го календарного дня, следующего за днем определения участника отбора, в отношении которого принято решение о заключении Соглашения (далее - победитель отбо
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.