Приложение. Положение об отнесении государственного автономного профессионального образовательного учреждения Пензенской области многопрофильный техникум "Мокшанский интернат", функции и полномочия учредителя в отношении которого осуществляет Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, к группе по оплате труда руководителей

Приложение
к приказу
Министерства труда, социальной защиты
и демографии Пензенской области
от 10.06.2022 г. N 451-ОС

Положение об отнесении государственного автономного профессионального образовательного учреждения Пензенской области многопрофильный техникум "Мокшанский интернат", функции и полномочия учредителя в отношении которого осуществляет Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, к группе по оплате труда руководителей

1. Настоящее Положение определяет правила отнесения государственного автономного профессионального образовательного учреждения Пензенской области многопрофильный техникум "Мокшанский интернат", функции и полномочия учредителя в отношении которого осуществляет Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, к группе по оплате труда руководителей (далее - организация).

2. Группа по оплате труда руководителей определяется по сумме баллов, набранных в соответствии со следующими объемными показателями масштаба управления организацией:

N п/п	Объемные показатели масштаба управления организацией	Условия расчета	Количество баллов
1	2	3	4
1.	Количество обучающихся в организации	За каждого обучающегося	1
2.	Круглосуточное пребывание обучающихся (воспитанников) в организациях	За наличие:
		- до 4 групп с круглосуточным пребыванием;	10
		- 4 и более групп с круглосуточным пребыванием	20
3.	Наличие в организации филиалов, учебно-консультативных пунктов, общежития с количеством обучающихся (проживающих, которые обучаются в организации)	За каждый филиал	100
		За каждое иное структурное подразделение:
		- менее 50 человек;	15
		- от 50 до 99 человек;	25
		- от 100 до 199 человек;	35
		- 200 и более человек	50
4.	Наличие обучающихся (воспитанников) с полным государственным обеспечением в организации	Из расчета за каждого дополнительно	0,5
5.	Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе:	За каждый класс (мастерскую)
	- компьютерных классов;		10
	- учебно-производственных мастерских;		20
6.	Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе:	За общее количество
	- полосы препятствий;		5
	- спортивных площадок;		15
	- стадиона;		20
	- бассейна;		30
	- ФОКа		30
7.	Наличие в организации:	За каждую единицу
	- оборудованного здравпункта (медицинского кабинета);		10
	- оздоровительно-восстановительного центра;		20
	- столовой, услуги питания в которой оказываются привлеченными индивидуальными предпринимателями и юридическими лицами;		25
	- столовой, услуги питания в которой оказываются организацией самостоятельно		50
8.	Наличие на балансе организации (в рабочем состоянии и используемых в целях выполнения государственного задания): - автотранспортных средств, - специализированного оборудования.	За каждую единицу	2
9.	Наличие в организации:	За каждый вид
	1) парникового хозяйства		10
	2) теплиц		20
10.	Количество бесплатных секций, кружков, клубов, организованных в организации	За каждое объединение	3
11.	Наличие в организации обучающихся (воспитанников), со специальными потребностями, охваченных квалифицированной коррекцией физического и психического развития (инвалиды, лица с ОВЗ)	За каждого обучающегося (воспитанника)	1
12.	Наличие в организации:	За каждую единицу
	- ресурсного центра профессионального образования;		100
	- многофункционального центра прикладных квалификаций		85

3. Отнесение организации к группе по оплате труда руководителей осуществляется в соответствии с таблицей согласно приложению к настоящему Положению.

4. При установлении/подтверждении организации группы по оплате труда руководителей на 2023 год и последующие года контингент обучающихся (воспитанников) определяется по списочному составу на начало учебного года по состоянию на 1 октября по всем формам обучения, а при сроке обучения менее 10 месяцев - по плановому среднегодовому количеству обучающихся на соответствующий календарный год.

5. Организация ежегодно до 20 октября текущего года предоставляет в отдел организации социального сопровождения отдельных категорий граждан Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области письмо руководителя организации с приложением документов, подтверждающих достижение соответствующих объемных показателей масштаба управления организацией.

Руководитель организации несет ответственность за несвоевременность представления указанных документов и за достоверность содержащихся в них сведений.

6. Отдел организации социального сопровождения отдельных категорий граждан Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области (далее - отдел) ежегодно в срок до 20 ноября проводит проверку представленных документов и готовит предложение Министру труда, социальной защиты и демографии Пензенской области об отнесении организации к группе по оплате труда руководителей (далее - Министр, предложение). В случае одобрения Министром представленного предложения отдел в срок до 1 декабря готовит приказ об утверждении группы по оплате труда руководителей организации.