Постановление Волжской городской Думы Волгоградской области от 27 мая 2022 г. N 54/460 "О внесении изменений в Положение о Благодарственном письме Волжской городской Думы Волгоградской области, утвержденное постановлением Волжской городской Думы Волгоградской области от 25.12.2015 N 41/392"

В целях поощрения трудовых коллективов и граждан городского округа - город Волжский Волгоградской области, руководствуясь Уставом городского округа - город Волжский Волгоградской области, Волжская городская Дума Волгоградской области постановила:

1. Внести изменения в Положение о Благодарственном письме Волжской городской Думы Волгоградской области, утвержденное постановлением Волжской городской Думы Волгоградской области от 25.12.2015 N 41/392:

1.1. Пункт 2 изложить в редакции:

"2. Поощрение Благодарственным письмом производится:

- за трудовые достижения в экономике, науке, культуре, искусстве, воспитании, просвещении, охране здоровья граждан,

- за значительный вклад в решение социально-экономических и культурных программ,

- к юбилейным датам (для организаций - 10 лет со дня основания и каждые последующие 10 лет; для граждан - 50 лет (для женщин), 60 лет (для мужчин) и каждые последующие 5 лет);

- к государственным и профессиональным праздникам, знаменательным датам, а также иным значимым событиям в жизни города Волжского;

- за значительные успехи в предпринимательской деятельности, направленной на развитие производства товаров, сферы оказания услуг населению города;

- за большой вклад в развитие местного самоуправления, активное участие в правотворчестве, обеспечение деятельности органов и должностных лиц местного самоуправления;

- за активное участие в благотворительной, общественной, добровольческой (волонтерской) деятельности;

- за образцовое выполнение воинского долга и служебных обязанностей в силовых структурах России;

- за проявленное мужество, смелость и отвагу при спасении людей во время стихийных бедствий, катастроф и других чрезвычайных обстоятельств;

- за многолетний добросовестный труд в органах государственной власти, органах местного самоуправления, организациях производственной сферы и других сферах деятельности (не менее 5 лет в одной из сфер деятельности),

- значительный личный вклад в деятельность организации, отрасли и высокий профессионализм в работе.".

1.2. Пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Количество кандидатур, представляемых в течение календарного года к поощрению Благодарственным письмом, определяется исходя из количества человек, работающих в организации:

при численности менее 25 работающих - 1 кандидатура,

при численности от 25 и менее 50 работающих - 2 кандидатуры,

при численности от 50 и менее 100 работающих - 3 кандидатуры,

при численности от 100 и менее 200 работающих - 4 кандидатуры,

при численности от 200 и менее 2000 работающих - 5-7 кандидатур,

при численности от 2000 и свыше работающих - 14 кандидатур.".

2. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

Председатель Волжской городской Думы Волгоградской области

Д.В. Ястребов