Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 4 апреля 2022 г. N 196н "О внесении изменений в Регламент Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 27 марта 2013 г. N 123н"

• Приложение. Изменения, вносимые в Регламент Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 27 марта 2013 г. N 123н

В соответствии с пунктом 1.2 Типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 4, ст. 305; 2008, N 14, ст. 1413), пунктом 1.2 Типового регламента внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. N 452 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 31, ст. 3233), в целях приведения нормативной правовой базы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в соответствие с требованиями законодательства Российской Федерации приказываю:

Внести в Регламент Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 27 марта 2013 г. N 123н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 8 июля 2013 г., регистрационный N 29017), с изменениями, внесенными приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 июня 2015 г. N 368н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 июля 2015 г., регистрационный N 37954) и от 20 марта 2017 г. N 287н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 мая 2017 г., регистрационный N 46731), изменения согласно приложению.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 10 июня 2022 г.

Регистрационный N 68848