Постановление администрации г. Нефтеюганска Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 15 июня 2022 г. N 69-нп "О внесении изменений в постановление администрации города Нефтеюганска от 04.02.2021 N 12-нп "Об утверждении положения об установлении системы оплаты труда работников муниципального автономного учреждения "Редакция газеты "Здравствуйте, нефтеюганцы!"

Постановление администрации г. Нефтеюганска от 15 июня 2022 г. N 69-нп
"О внесении изменений в постановление администрации города Нефтеюганска от 04.02.2021 N 12-нп "Об утверждении положения об установлении системы оплаты труда работников муниципального автономного учреждения "Редакция газеты "Здравствуйте, нефтеюганцы!"

ГАРАНТ:

Распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.

В соответствии со статьями 144, 145, 147 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 01.04.2022 N 117-п "Об увеличении фондов оплаты труда государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", решением Думы города Нефтеюганска от 04.08.2021 N 994-VI "О внесении изменений в Положение о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджета муниципального образования город Нефтеюганск", постановлением администрации города Нефтеюганска от 05.04.2022 N 606-п "Об увеличении фондов оплаты труда работников муниципальных учреждений города Нефтеюганска", в целях уточнения и приведения муниципального правового акта в соответствие с законодательством Российской Федерации, обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы администрация города Нефтеюганска постановляет:

1. Внести изменения в постановление администрации города Нефтеюганска от 04.02.2021 N 12-нп "Об утверждении положения об установлении системы оплаты труда работников муниципального автономного учреждения "Редакция газеты "Здравствуйте, нефтеюганцы!", а именно: в приложении к постановлению:

1.1. Второй абзац пункта 1.3 изложить в следующей редакции:

"- компенсационных выплат - выплат, обеспечивающих оплату труда в повышенном размере работникам Учреждения, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда; на работах в местностях с особыми климатическими условиями, а также иных выплат в соответствии с перечнем выплат компенсационного характера, установленным законодательством Российской Федерации;".

1.2. Пункт 2.2 раздела 2 изложить в следующей редакции:

"2.2. Должностные оклады работников Учреждения устанавливаются согласно штатному расписанию в следующих размерах:

Наименование должности (профессии)	Должностной оклад (оклад), руб.
Руководители
Главный редактор	22 639,00
Заместитель главного редактора по экономике и финансам, главный бухгалтер	19 803,00
Заместитель главного редактора по творческой работе, ответственный секретарь	19 803,00
Специалисты
Заведующий корреспондентским отделом	18 148,00
Заведующий отделом по рекламе и продвижению	18 148,00
Юрисконсульт	16 422,00
Помощник главного редактора	11 851,00
Корреспондент	16 333,00
Фотокорреспондент	14 664,00
Программист	14 664,00
Бухгалтер	14 664,00
Старший корректор	14 664,00
Специалист отдела кадров	11 851,00
Дизайнер	16 857,00
Рабочие
Водитель автомобиля	15 688,00
Уборщик служебных помещений 0,5 ставки	14 138,00

".

1.3. Пункт 4.1.1 раздела 4 изложить в следующей редакции:

"4.1.1. Персональная надбавка (за сложность, напряженность и особый режим работы). Размер данной надбавки принимается в процентном соотношении к должностному окладу, а именно:

Наименование должности (профессии)	Должностной оклад (оклад), руб.	Персональная надбавка, % оклада
Руководители
Главный редактор	22 639,00	16%
Заместитель главного редактора по экономике и финансам, главный бухгалтер	19 803,00	15%
Заместитель главного редактора по творческой работе, ответственный секретарь	19 803,00	15%
Специалисты
Заведующий корреспондентским отделом	18 148,00	8%
Заведующий отделом по рекламе и продвижению	18 148,00	8%
Юрисконсульт	16 422,00	8%
Помощник главного редактора	11 851,00	10%
Корреспондент	16 333,00	10%
Фотокорреспондент	14 664,00	5%
Программист	14 664,00	0%
Бухгалтер	14 664,00	13%
Старший корректор	14 664,00	10%
Специалист отдела кадров	11 851,00	10%
Дизайнер	16 857,00	8%
Рабочие
Водитель автомобиля	15 688,00	5%
Уборщик служебных помещений	14 138,00	0%

".

2. Руководителю муниципального автономного учреждения "Редакция газеты "Здравствуйте, нефтеюганцы!" О.В. Костенко привести действующую систему оплаты и стимулирования труда в соответствие с настоящим постановлением с 01.01.2022.

3. Обнародовать (опубликовать) постановление в газете "Здравствуйте, нефтеюганцы!".

4. Департаменту по делам администрации города (Белякова С.В.) разместить постановление на официальном сайте органов местного самоуправления города Нефтеюганска в сети Интернет.

5. Постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2022.

6. Контроль исполнения постановления возложить на временно исполняющего обязанности директора департамента по делам администрации города С.В. Белякову.

Глава города Нефтеюганска

Э.Х. Бугай