Приложение

УТВЕРЖДЕНА
постановлением
мэрии города
от 26.10.2021 N 4136
(в редакции
постановления мэрии
от 16.05.2022 N 1346

Муниципальная программа
"Социальная поддержка граждан" на 2022 - 2024 годы"

Ответственный исполнитель:

мэрия города (отдел по реализации социальных программ мэрии)

Дата составления проекта программы: 2021 год

Непосредственный исполнитель	Ф.И.О.	Телефон, электронный адрес
Заведующий отделом по реализации социальных программ мэрии	Султанова Ирина Сергеевна	50 16 49 sultanovais@cherepovetscity.ru
Заведующий отделом опеки и попечительства мэрии	Артемова Валентина Евгеньевна	62 03 89 artemova.ve@cherepovetscity.ru
Начальник жилищного управления мэрии	Жаркова Ольга Сергеевна	50 11 39 О_Zharkova@cherepovetscity.ru

Паспорт муниципальной программы "Социальная поддержка граждан на 2022 - 2024 годы" (далее - муниципальная программа)

Ответственный исполнитель муниципальной программы:	мэрия города (отдел по реализации социальных программ мэрии)
Соисполнители муниципальной программы:	мэрия города (отдел опеки и попечительства мэрии, жилищное управление мэрии, МАУ "Центр комплексного обслуживания" (далее - МАУ "ЦКО"); управление образования мэрии города (муниципальное автономное общеобразовательное учреждение "Образовательный центр N 11" (далее - МАОУ "Образовательный центр N 11"); муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад N 65" (далее - МАДОУ "Детский сад N 65"); муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад N 3" (далее - МАДОУ "Детский сад N 3"); муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад N 114" (далее - МАДОУ "Детский сад N 114); департамент жилищно-коммунального хозяйства мэрии; комитет по управлению имуществом города (МКУ "Управление капитального строительства и ремонтов" (далее - МКУ "УКСиР")
Участники муниципальной программы:	нет
Подпрограммы муниципальной программы:	нет
Программно-целевые инструменты муниципальной программы:	нет
Цель муниципальной программы:	поддержание качества жизни отдельных категорий граждан
Задачи муниципальной программы:	1. Участие в создании условий для обеспечения отдыха и оздоровления детей в оздоровительных учреждениях. 2. Создание условий для поддержания качества жизни отдельных категорий граждан. 3. Создание условий для привлечения медицинских работников на вакантные места в бюджетные учреждения здравоохранения, расположенные на территории города. 4. Обеспечение приоритета семейного устройства детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. 5. Обеспечение социальной защищенности детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
Целевые индикаторы и показатели муниципальной программы:	1. Количество детей работников органов городского самоуправления и муниципальных учреждений города, которым произведена компенсация части стоимости путевок в организации отдыха детей и их оздоровления. 2. Размер компенсации части стоимости путевок в организации отдыха детей и их оздоровления для детей работников органов городского самоуправления и муниципальных учреждений города. 3. Количество загородных оздоровительных учреждений, в которых проводятся мероприятия по их сохранению и развитию, созданию условий для беспрепятственного доступа детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья к местам отдыха. 4. Количество мест в загородных оздоровительных учреждениях в течение года, в которых проводятся мероприятия по их сохранению и развитию, созданию условий для беспрепятственного доступа детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья к местам отдыха. 5. Количество лиц, получивших ежемесячное пособие на оздоровление работников учреждений здравоохранения. 6. Количество лиц, получивших ежемесячную денежную компенсацию расходов по найму (поднайму) жилых помещений специалистам учреждений здравоохранения. 7. Укомплектованность специалистами с высшим медицинским и фармацевтическим образованием учреждений здравоохранения. 8. Количество работников бюджетных учреждений здравоохранения, которым назначена единовременная социальная выплата при приобретении жилого помещения. 9. Количество работников бюджетных учреждений здравоохранения, получивших единовременную социальную выплату при приобретении жилого помещения. 10. Количество работников бюджетных учреждений здравоохранения, получивших социальные выплаты для субсидирования части ежемесячного платежа по ипотечному кредиту (займу) при приобретении жилого помещения. 11. Количество граждан, получивших выплаты вознаграждений, предусмотренных для лиц, имеющих Почетный знак "За особые заслуги перед городом Череповцом". 12. Количество граждан, получивших выплаты вознаграждений, предусмотренных для лиц, имеющих звание "Почетный гражданин города Череповца". 13. Количество договоров пожизненного содержания с иждивением. 14. Количество м² жилья, обслуживаемых по договорам пожизненного содержания с иждивением. 15. Затраты на 1 м² жилья, обслуживаемых по договорам пожизненного содержания с иждивением. 16. Количество граждан, воспользовавшихся мерой социальной поддержки по оплате услуг бани по льготным помывкам. 17. Доля мероприятий, выполненных в соответствии с планом работы отдела опеки и попечительства мэрии. 18. Количество опекунов, с которыми заключены договоры о вознаграждении за счет средств областного бюджета. 19. Количество опекунов, с которыми впервые заключены договоры о вознаграждении за счет средств областного бюджета в год. 20. Доля детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, проживающих в семьях граждан. 21. Доля фактов отмены решений о передаче ребенка на воспитание в семью и возвратов в организацию для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, от общего числа детей, переданных на воспитание в семьи граждан в отчетном году. 22. Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста.
Этапы и сроки реализации муниципальной программы:	с 2022 по 2024 гг.
Общий объем финансового обеспечения муниципальной программы:	общий объем бюджетных ассигнований программы составляет 20 2073,3 тыс. руб., в том числе: 2022 - 80 952,5 тыс. руб.; 2023 - 60 723,8 тыс. руб.; 2024 - 60 397,0 тыс. руб.
Объем бюджетных ассигнований муниципальной программы за счет "собственных" средств городского бюджета:	общий объем бюджетных ассигнований программы за счет собственных средств городского бюджета составляет 137 795,2 тыс. руб., в том числе: 2022 - 55 137,6 тыс. руб.; 2023 - 41 492,2 тыс. руб.; 2024 - 41 165,4 тыс. руб. общий объем налоговых расходов за счет средств городского бюджета составляет 390,0 тыс. руб., в том числе: 2022 год - 130,0 тыс. руб.; 2023 год - 130,0 тыс. руб.; 2024 год - 130,0 тыс. руб.
Ожидаемые результаты реализации муниципальной программы:	- сохранение количества детей работников органов городского самоуправления и муниципальных учреждений города, отдохнувших в организациях отдыха детей и их оздоровления, - не менее 385 детей ежегодно; - сохранение и развитие 2 загородных оздоровительных учреждений, создание условий для беспрепятственного доступа детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья к местам отдыха; сохранение вместимости 2 загородных оздоровительных учреждений в течение года, в которых проводятся мероприятия по сохранению и развитию, созданию условий для беспрепятственного доступа детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья к местам отдыха, - 3 650 мест в год; - обеспечение полного и своевременного предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, в том числе отдельным категориям работников бюджетных учреждений здравоохранения, предусмотренных нормативными правовыми актами мэрии города (выплата ежемесячного социального пособия на оздоровление работникам учреждений здравоохранения, выплата ежемесячной денежной компенсации расходов по найму (поднайму) жилых помещений специалистам учреждений здравоохранения, оказание социальной помощи работникам бюджетных учреждений здравоохранения при приобретении жилого помещения, выплата вознаграждений лицам, имеющим Почетный знак "За особые заслуги перед городом Череповцом", выплата вознаграждений лицам, имеющим звание "Почетный гражданин города Череповца", социальная поддержка пенсионеров на условиях договора пожизненного содержания с иждивением, оплата услуг бани по льготным помывкам) до 1239 человек к 2024 году; - выполнение мероприятий в соответствии с планом работы отдела опеки и попечительства мэрии, на уровне 100%; - сохранение количества опекунов, с которыми заключены договоры о вознаграждении не менее чем 98 человек; - сохранение количество опекунов, с которыми впервые заключены договоры о вознаграждении не менее чем 30 человек; - сохранение доли детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, проживающих в семьях граждан, в общей численности детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в отчетном периоде не менее чем 72%; - сокращение доли фактов отмены решений о передаче ребенка на воспитание в семью и возвратов в организацию для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, к 2024 году до 5% от числа детей, переданных на воспитание в семьи граждан; - оборудование (оснащение) в муниципальных учреждениях города не менее 5 рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста

1. Общая характеристика сферы реализации муниципальной программы

1.1. Текущее состояние сферы реализации муниципальной программы

Социальная поддержка граждан представляет собой систему правовых, экономических, организационных и иных мер, предусмотренных действующим законодательством для отдельных категорий граждан.

В целях поощрения граждан города, оказавших значительное влияние на социально-экономическое, культурное развитие города, благополучие его жителей муниципальными правовыми актами гражданам, имеющим звание "Почетный гражданин города Череповца", а также лицам, награжденным Почетным знаком "За особые заслуги перед городом Череповцом", предоставлено право на выплаты вознаграждений из средств городского бюджета.

На территории города Череповца предоставляют медицинские услуги населению 21 бюджетное учреждение здравоохранения. По информации Департамента здравоохранения Вологодской области по итогам 2020 года укомплектованность специалистами с высшим медицинским образованием данных учреждений составила 57,8%.

Для привлечения медицинских работников на вакантные места в бюджетные учреждения здравоохранения, расположенные на территории города, муниципальными правовыми актами установлены меры социальной помощи в виде предоставления:

ежемесячной денежной компенсации расходов по найму (поднайму) жилых помещений специалистам бюджетных учреждений здравоохранения с высшим медицинским и фармацевтическим образованием;

единовременной социальной выплаты при приобретении жилого помещения работникам бюджетных учреждений здравоохранения;

социальных выплат для субсидирования части ежемесячного платежа по ипотечному кредиту (займу) при приобретении жилого помещения работникам бюджетных учреждений здравоохранения.

Кроме того, с целью снижения текучести кадров в соответствии с муниципальным правовым актом предусмотрена мера социальной помощи в виде предоставления ежемесячного социального пособия на оздоровление отдельным категориям работников бюджетных учреждений здравоохранения города.

Одним из приоритетных направлений деятельности мэрии города является организация и обеспечение отдыха и оздоровления несовершеннолетних. В муниципальной программе предусмотрены мероприятия по реализации государственной политики, направленной на сохранение и развитие действующей системы организации отдыха, оздоровления детей и подростков города.

Так, в двух организациях отдыха детей и их оздоровления (ДОЛ "Жемчужина Мологи" и ДОЛ "Искра"), комплекс имущества которых находится в муниципальной собственности, требуется проведение мероприятий для приведения их в соответствие действующим санитарно-эпидемиологическим требованиям и нормам пожарной безопасности комфортности.

В целях профилактики безнадзорности несовершеннолетних, оказания содействия в организации отдыха детей работников органов городского самоуправления и муниципальных учреждений города муниципальным правовым актом для данных категорий работников предусмотрена компенсация части стоимости путевок в организации отдыха.

Отдельное внимание мэрия города уделяет вопросам социальной поддержки граждан пожилого возраста.

С 1999 года в городе Череповце одиноким и одиноко проживающим гражданам пожилого возраста, в том числе супружеским парам, предоставляются социальные гарантии на условиях договора пожизненного содержания с иждивением. В рамках договора пожизненного содержания с иждивением указанные категории граждан получают регулярный и стабильный доход. В свою очередь для мэрии города - это один из способов решения жилищной проблемы в городе.

Гражданам, проживающим на территории города в домах, не имеющих ванных и душевых комнат, предоставляется дополнительная мера социальной поддержки в виде права на 50-процентную оплату услуг бани муниципального унитарного предприятия города Череповца "Банно-прачечное хозяйство".

Не менее важным направлением деятельности мэрии города является защита прав и законных интересов совершеннолетних граждан, нуждающихся в опеке и попечительстве.

В соответствии с правовыми актами Вологодской области о наделения органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству и по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (за исключением детей обучающихся в федеральных государственных образовательных организациях), лиц из числа детей указанных категорий, с 01.03.2016 полномочия в сфере опеки и попечительства переданы мэрии города.

Кроме того, мэрия города в рамках полномочий органов опеки и попечительства, по вопросам установления вознаграждения опекунам совершеннолетних недееспособных граждан заключает договоры о возмездной опеке. Реализация данного мероприятия способствует повышению уровня ответственности опекунов за их действия, направленные на защиту прав и законных интересов подопечных, созданию условий для конструктивного взаимодействия опекунов и заинтересованных лиц с представителями органа опеки и попечительства, сокращению количества правонарушений в отношении недееспособных граждан.

В целях создания условий для трудоустройства инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, в муниципальные учреждения муниципальной программой предусмотрено финансирование расходов данных учреждений, связанных с надлежащим оборудованием (оснащением) рабочих мест.

1.2. Основные проблемы сферы реализации муниципальной программы

1. Высокая доля родительских расходов по оплате за путевки в оздоровительные учреждения для работников органов городского самоуправления и муниципальных учреждений города.

2. Необходимость укрепления материально-технической базы загородных оздоровительных учреждений, несоответствие данных учреждений требованиям по обеспечению беспрепятственного доступа детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья к местам отдыха.

3. Отток квалифицированных кадров из сферы здравоохранения в связи с низким уровнем оплаты труда работников бюджетных учреждений здравоохранения, расположенных на территории города, по сравнению с работниками учреждений здравоохранения Вологодской области.

4. Повышение уровня социальной напряженности среди категорий граждан, нуждающихся в социальной поддержке.

5. Ограничение права инвалидов на получение возможности зарабатывать себе на жизнь трудом.

1.3. Прогноз развития сферы реализации муниципальной программы

Определение тенденций и перспектив развития сферы социальной поддержки отдельных категорий граждан исходит как из внутренних факторов системы, так и перспектив развития города и Вологодской области с учетом демографических и социально-экономических процессов.

Долгосрочная перспектива социальной поддержки отдельных категорий населения города направлена на реализацию следующих приоритетных направлений:

1. Сохранение и развитие существующей системы детского отдыха и оздоровления путем:

- сохранения числа детей, охваченных различными формами организованного отдыха;

- сохранения и развития загородных оздоровительных учреждений, создания условий для беспрепятственного доступа детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья к местам отдыха (без капитальных вложений через несколько лет принимаемая мощность оздоровительных учреждений станет меньше, так как лагеря не смогут соответствовать современным санитарно-эпидемиологическим требованиям и нормам пожарной безопасности);

- оказания поддержки работникам органов городского самоуправления и муниципальных учреждений города в организации отдыха детей;

- изучения передового опыта по организации отдыха детей;

- проведения мониторинга организации отдыха и оздоровления детей.

2. Обеспечение предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям работников учреждений здравоохранения, расположенных на территории города, с целью привлечения квалифицированных специалистов в сферу здравоохранения.

3. Предоставление мер социальной поддержки отдельным категориями граждан в соответствии с действующими муниципальными правовыми актами с целью повышения качества их жизни.

4. Создание в муниципальных учреждениях города условий для трудоустройства инвалидов.

2. Приоритеты в сфере реализации муниципальной программы

1. Создание условий для безопасного пребывания детей в загородных оздоровительных учреждениях, а также условий для беспрепятственного доступа детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья к местам отдыха.

2. Обеспечение эффективного функционирования системы предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, предусмотренных муниципальными правовыми актами.

3. Цели, задачи и показатели (индикаторы) достижения целей и решения задач муниципальной программы, описание основных ожидаемых конечных результатов муниципальной программы

Цель муниципальной программы:

поддержание качества жизни отдельных категорий граждан.

Задачи муниципальной программы:

1. Участие в создании условий для обеспечения отдыха и оздоровления детей в оздоровительных учреждениях.

2. Создание условий для поддержания качества жизни отдельных категорий граждан.

3. Создание условий для привлечения медицинских работников на вакантные места в бюджетные учреждения здравоохранения, расположенные на территории города.

4. Обеспечение приоритета семейного устройства детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

5. Обеспечение социальной защищенности детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

Целевые показатели (индикаторы) муниципальной программы:

значения показателей (индикаторов) муниципальной программы по годам представлены в приложении 1.

Описание основных ожидаемых, конечных результатов муниципальной программы:

- сохранение количества детей работников органов городского самоуправления и муниципальных учреждений города, отдохнувших в организациях отдыха детей и их оздоровления - не менее 385 детей ежегодно;

- сохранение и развитие 2 загородных оздоровительных учреждений, создание условий для беспрепятственного доступа детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья к местам отдыха;

- сохранение вместимости двух загородных оздоровительных учреждений в течение года, в которых производятся мероприятия по их развитию, созданию условий д ля беспрепятственного доступа детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья к местам отдыха - 3 650 мест ежегодно;

- обеспечение полного и своевременного предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, в том числе отдельным категориям работников бюджетных учреждений здравоохранения, предусмотренных нормативными правовыми актами мэрии города (выплата ежемесячного социального пособия на оздоровление работникам учреждений здравоохранения, выплата ежемесячной денежной компенсации расходов по найму (поднайму) жилых помещений специалистам учреждений здравоохранения, оказание социальной помощи работникам бюджетных учреждений здравоохранения при приобретении жилого помещения, выплата вознаграждений лицам, имеющим Почетный знак "За особые заслуги перед городом Череповцом" , выплата вознаграждений лицам, имеющим звание "Почетный гражданин города Череповца" , социальная поддержка пенсионеров на условиях договора пожизненного содержания с иждивением, оплата услуг бани по льготным помывкам) до 1239 человек к 2024 году;

- выполнение мероприятий в соответствии с планом работы отдела опеки и попечительства мэрии на уровне 100%;

- сохранение количества опекунов, с которыми заключены договоры о вознаграждении не менее чем 98 человек;

- сохранение количество опекунов, с которыми впервые заключены договоры о вознаграждении не менее чем 30 человек;

- сохранение доли детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, проживающих в семьях граждан, в общей численности детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в отчетном периоде не менее чем 72%;

- сокращение доли фактов отмены решений о передаче ребенка на воспитание в семью и возвратов в организацию для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, к 2024 году до 5% от числа детей, переданных на воспитание в семьи граждан;

- оборудование (оснащение) в муниципальных учреждениях города не менее 5 рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста.

4. Обобщенная характеристика мероприятий муниципальной программы

Основное мероприятие 1 "Компенсация части стоимости путевок в организации отдыха детей и их оздоровления для детей работников органов городского самоуправления и муниципальных учреждений города" .

В рамках мероприятия осуществляется выплата компенсации части стоимости путевок для детей работников органов городского самоуправления и муниципальных учреждений города в возрасте от 6 до 18 лет в расположенные на территории Российской Федерации загородные лагеря отдыха и оздоровления детей, специализированные (профильные) лагеря, детские лагеря различной тематической направленности (оборонно-спортивные лагеря, туристические лагеря, эколого-биологические лагеря, творческие лагеря, историко-патриотические лагеря) с продолжительностью смены не более 21 дня в период летних школьных каникул.

Основное мероприятие 2 "Сохранение и развитие сети муниципальных загородных оздоровительных лагерей, а также комплекса муниципального имущества, используемого для обеспечения деятельности загородных оздоровительных лагерей, создание условий для беспрепятственного доступа детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья к местам отдыха".

В рамках мероприятия в загородных оздоровительных лагерях осуществляются ремонтные работы с целью приведения их в соответствие действующим требованиям в сфере пожарной безопасности и санитарного законодательства.

Основное мероприятие 3 "Выплата ежемесячного социального пособия на оздоровление работникам учреждений здравоохранения".

В рамках мероприятия ограниченному кругу работников бюджетных учреждений здравоохранения, расположенных на территории города, производится выплата ежемесячного социального пособия на оздоровление.

Основное мероприятие 4 "Выплата ежемесячной денежной компенсации расходов по найму (поднайму) жилых помещений специалистам учреждений здравоохранения".

В рамках мероприятия ограниченному кругу специалистов с высшим медицинским и фармацевтическим образованием, поступающих на работу в бюджетные учреждения здравоохранения, расположенные на территории города, производится выплата ежемесячной денежной компенсации расходов по найму (поднайму) жилых помещений.

Основное мероприятие 5 "Единовременная социальная выплата при приобретении жилого помещения работникам бюджетных учреждений здравоохранения".

В рамках мероприятия отдельным категориям работников бюджетных учреждений здравоохранения, расположенных на территории города, производится единовременная социальная выплата при приобретении ими жилого помещения.

Основное мероприятие 6 "Оказание социальной помощи при приобретении жилого помещения работникам бюджетных учреждений здравоохранения".

В рамках мероприятия отдельным категориям работников бюджетных учреждений здравоохранения, расположенных на территории города осуществляется субсидирование части ежемесячного платежа по ипотечному кредиту (займу) при приобретении ими жилого помещения.

Основное мероприятие 7 "Выплата вознаграждений лицам, имеющим Почетный знак "За особые заслуги перед городом Череповцом".

В рамках мероприятия производится выплата единовременных и ежемесячных вознаграждений лицам, имеющим Почетный знак "За особые заслуги перед городом Череповцом".

Основное мероприятие 8 "Выплата вознаграждений лицам, имеющим звание "Почетный гражданин города Череповца".

В рамках мероприятия производится выплата единовременных и ежемесячных вознаграждений лицам, имеющим звание "Почетный гражданин города Череповца".

Основное мероприятие 9 "Социальная поддержка пенсионеров на условиях договора пожизненного содержания с иждивением".

В рамках мероприятия осуществляется предоставление социальных гарантий гражданам, заключившим с мэрией города договор пожизненного содержания с иждивением.

Основное мероприятие 10 "Оплата услуг бани по льготным помывкам".

В рамках мероприятия гражданам, проживающим в домах, не имеющих ванных (душевых) комнат, предоставляется право на 50-процентную оплату услуг бани муниципального унитарного предприятия города Череповца "Банно-прачечное хозяйство".

Основное мероприятие 11 "Организация работы отдела опеки и попечительства мэрии по реализации основных задач, выполнению функций органов опеки и попечительства, в рамках переданных государственных полномочий в соответствии с отдельными законами Вологодской области".

В рамках мероприятия отдел опеки и попечительства мэрии реализует полномочия в сфере опеки и попечительства, переданные мэрии города в установленном действующим законодательством порядке.

Основное мероприятие 12 "Оказание содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места".

В рамках мероприятия муниципальные учреждения города осуществляют мероприятия по оборудованию (оснащению) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста.

5. Информация об участии общественных и иных организаций, а также целевых внебюджетных фондов в реализации муниципальной программы

Общественные и иные организации, а также целевые внебюджетные фонды в реализации муниципальной программы не участвуют.

6. Обоснование объема финансовых ресурсов, необходимых для реализации муниципальной программы

Общий объем финансирования, необходимый для реализации муниципальной программы, рассчитан путем суммирования денежных средств городского и областного бюджетов, выделенных на выполнение основных мероприятий муниципальной программы.

Ресурсное обеспечение реализации муниципальной программы за счет средств областного и городского бюджетов приведено в приложении 5 к муниципальной программе.

Расчеты по бюджетным ассигнованиям городского бюджета на исполнение публичных нормативных обязательств и социальных выплат, осуществляемых за счет средств городского бюджета в соответствии законодательством отдельным категориям граждан, приведены в приложении 6 к муниципальной программе.

Распределение бюджетных ассигнований по мероприятиям муниципальной программы в целом соответствует сложившейся структуре расходных обязательств городского бюджета по соответствующим направлениям расходования средств.

7. Информация по ресурсному обеспечению за счет средств городского бюджета и другим источникам финансирования

Информация по ресурсному обеспечению и прогнозной (справочной) оценке расходов городского бюджета (с расшифровкой по главным распорядителям средств городского бюджета, основным мероприятиям муниципальной программы, а также по годам реализации муниципальной программы) и другим источникам финансирования представлена в приложениях 4, 5 к муниципальной программе.

Оценка объема налоговых расходов в муниципальной программе в соответствии с Перечнем налоговых расходов муниципального образования "Город Череповец", утвержденным в соответствии с постановлением мэрии города от 29.12.2020 N 5568 "Об утверждении порядка формирования перечня налоговых расходов муниципального образования "Город Череповец" и оценки налоговых расходов муниципального образования "Город Череповец", приведена в приложении 7.

8. Прогноз конечных результатов реализации муниципальной программы, характеризующих целевое состояние (изменение состояния) уровня и качества жизни населения, социальной сферы, экономики, общественной безопасности, степени реализации других общественно значимых интересов и потребностей в сфере социальной защиты населения

Сохранение количества детей работников органов городского самоуправления и муниципальных учреждений города, отдохнувших в организациях отдыха детей и их оздоровления - не менее 385 детей ежегодно;

- сохранение вместимости 2 загородных оздоровительных учреждений в течение года, в которых производятся мероприятия по их развитию, созданию условий для беспрепятственного доступа детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья к местам отдыха - 3 650 мест ежегодно;

- обеспечение полного и своевременного предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, в том числе отдельным категориям работников бюджетных учреждений здравоохранения, предусмотренных нормативными правовыми актами мэрии города (выплата ежемесячного социального пособия на оздоровление работникам учреждений здравоохранения, выплата ежемесячной денежной компенсации расходов по найму (поднайму) жилых помещений специалистам учреждений здравоохранения, оказание социальной помощи работникам бюджетных учреждений здравоохранения при приобретении жилого помещения, выплата вознаграждений лицам, имеющим Почетный знак "За особые заслуги перед городом Череповцом", выплата вознаграждений лицам, имеющим звание "Почетный гражданин города Череповца", социальная поддержка пенсионеров на условиях договора пожизненного содержания с иждивением, оплата услуг бани по льготным помывкам) до 1239 человек к 2024 году;

- выполнение мероприятий в соответствии с планом работы отдела опеки и попечительства мэрии на уровне 100%;

- сохранение количества опекунов, с которыми заключены договоры о вознаграждении не менее чем 98 человек;

9. Анализ рисков реализации муниципальной программы и описание мер управления рисками реализации муниципальной программы

Возможно выделение следующих групп рисков, которые могут возникнуть в ходе реализации муниципальной программы: финансово-экономические риски, социальные риски, риски законодательных изменений, организационные риски.

Финансово-экономические риски связаны с сокращением в ходе реализации муниципальной программы предусмотренных объемов бюджетных средств. Это потребует внесения изменений в муниципальную программу, пересмотра целевых значений показателей и, возможно, отказ от реализации отдельных мероприятий и задач муниципальной программы. Сокращение финансирования муниципальной программы приведет к снижению прогнозируемого вклада муниципальной программы в улучшение качества жизни населения, развитие социальной сферы города.

Социальные риски связаны с вероятностью повышения социальной напряженности из-за неполной или недостоверной информации о реализуемых мероприятиях в силу наличия разнонаправленных интересов социальных групп.

Риски законодательных изменений связаны с внесением изменений в действующие на данный момент областные нормативные правовые акты, что может отразиться на выполнении мероприятий муниципальной программы.

Организационные риски связаны с возможной неэффективной организацией выполнения мероприятий муниципальной программы.

Основными мерами управления рисками с целью минимизации их влияния на достижение целей муниципальной программы выступают следующие:

мониторинг,

открытость и подотчетность,

информационное сопровождение и общественные коммуникации,

создание системы контроля за исполнением муниципальной программы.

Мониторинг. В рамках мониторинга достижение конкретных целей и решение задач муниципальной программы отслеживается с использованием системы количественных показателей и качественного анализа, что позволит своевременно выявлять отклонения, осуществлять корректировку, уточнение и дополнение намеченных мероприятий.

Открытость и подотчетность. Управление муниципальной программой осуществляется на основе принципов открытости, государственно-общественного характера управления.

Информационное сопровождение и коммуникации с общественностью. В период запуска и в ходе реализации муниципальной программы проводится информационно-разъяснительная работа с населением, направленная на обеспечение благоприятной общественной атмосферы по отношению к планируемым (проводимым) действиям по реализации муниципальной программы. В данной работе использован широкий спектр каналов и форм коммуникации с общественностью, в том числе средства массовой информации.

Создание системы контроля за исполнением муниципальной программы путем проведения плановых проверок.

10. Сведения о порядке сбора информации и методика расчета значений целевых показателей (индикаторов) муниципальной программы

Сведения о порядке сбора информации и методика расчета значений целевых показателей (индикаторов) муниципальной программы представлена в приложении 2 к муниципальной программе.

11. Методика оценки эффективности муниципальной программы

Оценка эффективности реализации муниципальной программы производится ежегодно и обеспечивает мониторинг результатов реализации муниципальной программы с целью уточнения степени решения задач и выполнения мероприятий. Инструментами контроля эффективности муниципальной программы являются ежегодные отчеты, мониторинг промежуточных показателей.

Методика оценки эффективности муниципальной программы основывается на следующих основных критериях:

- достижение запланированных результатов, значений количественных и качественных целевых показателей (индикаторов) муниципальной программы;

- достижение запланированного уровня затрат.

Для оценки эффективности реализации муниципальной программы используются показатели (индикаторы) эффективности, которые отражают выполнение основных мероприятий муниципальной программы.

Общая эффективность выполнения муниципальной программы складывается из результатов по всем основным мероприятиям.

Оценка эффективности реализации муниципальной программы производится путем сравнения фактически достигнутых показателей за соответствующий год с утвержденными значениями показателей (индикаторов).

Оценка достижения плановых значений целевых показателей муниципальной программы осуществляется на основании анализа достижения результатов муниципальной программы по итогам каждого календарного года и в целом по итогам реализации муниципальной программы в соответствии со следующей формулой:

П = (З_ф/ З_п) х 100%, где:

П - степень достижения планового значения показателя;

З_ф- фактическое значение показателя;

З_п- плановое значение показателя.

Степень достижения плановых значений показателей рассчитывается для всех показателей муниципальной программы и оценивается в соответствии со следующими критериями:

до 95% - неэффективное выполнение показателей муниципальной программы;

95% и более - эффективное выполнение показателей муниципальной программы.

Оценка эффективности реализации муниципальной программы проводится ежегодно на основе оценки достижения целевых показателей реализации муниципальной программы, сравнения фактических сроков реализации мероприятий муниципальной программы с запланированными, а также с учетом объема ресурсов, направленных на реализацию муниципальной программы.

Оценка достижения показателей эффективности реализации муниципальной программы осуществляется по формуле:

, где:

Пэф - степень достижения показателей эффективности реализации муниципальной программы, %;

Пi - степень достижения i-того показателя эффективности реализации муниципальной программы, %;

n - количество показателей эффективности реализации муниципальной программы.

В целях оценки эффективности реализации муниципальной программы устанавливаются следующие критерии:

если значение показателя Пэф равно 95% и выше, то уровень эффективности реализации муниципальной программы оценивается как высокий;

если значение показателя Пэф ниже 95%, то уровень эффективности реализации муниципальной программы оценивается как неудовлетворительный.

Оценка достижения плановых значений целевых показателей муниципальной программы осуществляется на основании анализа достижения результатов Программы по итогам каждого календарного года и в целом по итогам реализации Программы в соответствии со следующей формулой:

- для показателей, желаемой тенденцией развития которых является рост значений:

- для показателей, желаемой тенденцией развития которых является снижение значений:

, где:

- плановое значение i-того показателя эффективности реализации муниципальной программы (в соответствующих единицах измерения);

- фактическое значение i-того показателя эффективности реализации муниципальной программы (в соответствующих единицах измерения).

Степень достижения i-того планового значения показателя рассчитывается для всех показателей муниципальной программы и оценивается в соответствии со следующими критериями:

до 95% - неэффективное выполнение показателей муниципальной программы;

95% и более - эффективное выполнение показателей муниципальной программы.

Оценка степени достижения запланированного уровня затрат - фактически произведенные затраты на реализацию основных мероприятий муниципальной программы сопоставляются с их плановыми значениями и рассчитывается по формуле:

ЭБ = (БИ / БУ) х 100%, где:

ЭБ - значение индекса степени достижения запланированного уровня затрат;

БИ - кассовое исполнение бюджетных расходов по обеспечению реализации мероприятий муниципальной программы;

БУ - лимиты бюджетных обязательств.

Эффективным является использование бюджетных средств при значении показателя ЭБ от 95% и выше.

Приложение 1
к муниципальной программе

Информация
о показателях (индикаторах) муниципальной программы, подпрограмм муниципальной программы и их значениях

N п/п	Показатель (индикатор) (наименование)	Единица измерения	Значение показателя					Взаимосвязь с городскими стратегическими показателями
N п/п	Показатель (индикатор) (наименование)	Единица измерения	2020 (факт)	2021 (оценка)	2022	2023	2024	Взаимосвязь с городскими стратегическими показателями
Муниципальная программа "Социальная поддержка граждан" на 2022 - 2024 годы
Основное мероприятие 1 "Компенсация части стоимости путевок в организации отдыха детей и их оздоровления для детей работников органов городского самоуправления и муниципальных учреждений города"
1	Количество детей работников органов городского самоуправления и муниципальных учреждений города, которым произведена компенсация части стоимости путевок в организации отдыха детей и их оздоровления	чел.	23	385	385	385	385	Доля детей 1 и 2 группы здоровья в образовательных учреждениях
2	Размер компенсации части стоимости путевок в организации отдыха детей и их оздоровления для детей работников органов городского самоуправления и муниципальных учреждений города	руб.	Не более 2 500	Не более 2 500	Не более 2 500	Не более 2 500	Не более 2 500	Доля детей 1 и 2 группы здоровья в образовательных учреждениях
Основное мероприятие 2 "Сохранение и развитие сети муниципальных загородных оздоровительных лагерей, а также комплекса муниципального имущества, используемого для обеспечения деятельности загородных оздоровительных лагерей, создание условий для беспрепятственного доступа детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья к местам отдыха"
1	Количество загородных оздоровительных учреждений, в которых проводятся мероприятия по их сохранению и развитию, созданию условий для беспрепятственного доступа детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья к местам отдыха	ед.	2	2	2	2	2	Доля детей 1 и 2 группы здоровья в образовательных учреждениях
2	Количество мест в загородных оздоровительных учреждениях в течение года, в которых проводятся мероприятия по их сохранению и развитию, созданию условий для беспрепятственного доступа детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья к местам отдыха	мест в год	3650	4530	3650	3650	3650	Доля детей 1 и 2 группы здоровья в образовательных учреждениях
Основное мероприятие 3 "Выплата ежемесячного социального пособия на оздоровление работникам учреждений здравоохранения"
	Количество лиц, получивших ежемесячное пособие на оздоровление работников учреждений здравоохранения	чел.	1044	1133	1034	1034	1034	-
Основное мероприятие 4 "Выплата ежемесячной денежной компенсации расходов по найму (поднайму) жилых помещений специалистам учреждений здравоохранения"
1	Количество лиц, получивших ежемесячную денежную компенсацию расходов по найму (поднайму) жилых помещений специалистам учреждений здравоохранения	чел.	78	83	79	79	79	Обеспеченность медицинским персоналом на 10 тыс. чел. населения: врачи, средний медицинский персонал
2	Укомплектованность специалистами с высшим медицинским и фармацевтическим образованием учреждений здравоохранения	%	57,8	60,2	60,5	60,5	60,5	Обеспеченность медицинским персоналом на 10 тыс. чел. населения: врачи, средний медицинский персонал
Основное мероприятие 5 "Единовременная социальная выплата при приобретении жилого помещения работникам бюджетных учреждений здравоохранения"
1	Количество работников бюджетных учреждений здравоохранения, которым назначена единовременная социальная выплата при приобретении жилого помещения	чел.	1	6	10	10	10	Оценка горожанами доверия к муниципальной власти; укомплектованность врачебных должностей в подразделениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях (физическими лицами при коэффициенте совместительства 1, 2); обеспеченность медицинским персоналом на 10 тыс. чел. населения: врачи, средний медицинский персонал
2	Количество работников бюджетных учреждений здравоохранения, получивших единовременную социальную выплату при приобретении жилого помещения	чел.	1	6	10	10	10	Оценка горожанами доверия к муниципальной власти; укомплектованность врачебных должностей в подразделениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях (физическими лицами при коэффициенте совместительства 1, 2); обеспеченность медицинским персоналом на 10 тыс. чел. населения: врачи, средний медицинский персонал
Основное мероприятие 6 "Оказание социальной помощи при приобретении жилого помещения работникам бюджетных учреждений здравоохранения"
	Количество работников бюджетных учреждений здравоохранения, получивших социальные выплаты для субсидирования части ежемесячного платежа по ипотечному кредиту (займу) при приобретении жилого помещения	чел.	42	31	29	26	26	Оценка горожанами доверия к муниципальной власти; укомплектованность врачебных должностей в подразделениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях (физическими лицами при коэффициенте совместительства 1, 2); обеспеченность медицинским персоналом на 10 тыс. чел. населения: врачи, средний медицинский персонал
Основное мероприятие 7 "Выплата вознаграждений лицам, имеющим Почетный знак "За особые заслуги перед городом Череповцом"
	Количество граждан, получивших выплаты вознаграждений, предусмотренных для лиц, имеющих Почетный знак "За особые заслуги перед городом Череповцом"	чел.	16	16	16	17	18	Оценка горожанами возможности самореализации в городе
Основное мероприятие 8 "Выплата вознаграждений лицам, имеющим звание "Почетный гражданин города Череповца"
	Количество граждан, получивших выплаты вознаграждений, предусмотренных для лиц, имеющих звание "Почетный гражданин города Череповца"	чел.	9	11	12	13	14	Оценка горожанами возможности самореализации в городе
Основное мероприятие 9 "Социальная поддержка пенсионеров на условиях договора пожизненного содержания с иждивением"
1	Количество договоров пожизненного содержания с иждивением	шт.	28	28	28	28	28	Продолжительность жизни
2	Количество м² жилья, обслуживаемых по договорам пожизненного содержания с иждивением	м²	1 098,1	1 098,1	1 098,1	1 098,1	1 098,1	-
3	Затраты на 1 м² жилья, обслуживаемого по договорам пожизненного содержания с иждивением	руб.	8 425,2	8 303,7	8 303,7	8 303,7	8 303,7	-
Основное мероприятие 10 "Оплата услуг бани по льготным помывкам"
	Количество граждан, воспользовавшихся мерой социальной поддержки по оплате услуг бани по льготным помывкам	чел.	12	30	30	30	30	-
Основное мероприятие 11 "Организация работы отдела опеки и попечительства мэрии по реализации основных задач, выполнению функций органов опеки попечительства, в рамках переданных государственных полномочий в соответствии с отдельными законами Вологодской области"
1	Доля мероприятий, выполненных в соответствии с планом работы отдела опеки и попечительства мэрии	%	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	-
2	Количество опекунов, с которыми заключены договоры о вознаграждении за счет средств областного бюджета	чел.	112	98	98	98	98	Продолжительность жизни
3	Количество опекунов, с которыми впервые заключены договоры о вознаграждении за счет средств областного бюджета в год	чел.	38	30	30	30	30	Продолжительность жизни
4	Доля детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, проживающих в семьях граждан	%	80,2	71,0	72,0	72,0	72,0	Доля детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, переданных на воспитание в семьи граждан, из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, выявленных за отчетный период
5	Доля фактов отмены решений о передаче ребенка на воспитание в семью и возвратов в организацию для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, от общего числа детей, переданных на воспитание в семьи граждан в отчетном году	%	1,7	5,0	5,0	5,0	5,0	Доля детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, переданных на воспитание в семьи граждан, из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, выявленных за отчетный период
Основное мероприятие 12 "Оказание содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места"
	Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста	ед.	7	9	5	-	-	-

Приложение 2
к муниципальной программе

Сведения
о порядке сбора информации и методика расчета значений целевых показателей (индикаторов) муниципальной программы

N п/п	Наименование целевого показателя (индикатора)	Единица измерения	Определение целевого показателя (индикатора)	Временные характеристики целевого показателя (индикатора)	Алгоритм формирования (формула) и методологические пояснения к целевому показателю (индикатору)	Показатели, используемые в формуле	Метод сбора информации, индекс формы отчетности	Источник получения данных для расчета показателя (индикатора)	Ответственный за сбор данных по целевому показателю (индикатору)
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Основное мероприятие 1 "Компенсация части стоимости путевок в организации отдыха детей и их оздоровления для детей работников органов городского самоуправления и муниципальных учреждений города"
1	Количество детей работников органов городского самоуправления и муниципальных учреждений города, которым произведена компенсация части стоимости путевок в организации отдыха детей и их оздоровления	чел.	Абсолютная величина, определяющая количество детей работников органов городского самоуправления и муниципальных учреждений города, которым частично компенсирована стоимость путевок в организации отдыха детей и их оздоровления в течение отчетного периода	Полугодовая (по итогам полугодия, по состоянию на 1 июля текущего года и ежегодно, на 1 января года, следующего за отчетным)	Фактическая величина	-	3	Распоряжения заместителя мэра города	Мэрия города (отдел по реализации социальных программ мэрии)
2	Размер компенсации части стоимости путевок в организации отдыха детей и их оздоровления для детей работников органов городского самоуправления и муниципальных учреждений города	руб.	Абсолютная величина, позволяющая оценить размер частичной компенсации стоимости путевки в организации отдыха детей и их оздоровления, которая была произведена для детей работников органов местного самоуправления и муниципальных учреждений города в течение отчетного периода	Полугодовая (по итогам полугодия, по состоянию на 1 июля текущего года и ежегодно, на 1 января года, следующего за отчетным)	Фактическая величина	-	3	Решение Череповецкой городской Думы от 02.02.2016 N 14 "О мере социальной поддержки"	Мэрия города (отдел по реализации социальных программ мэрии)
Основное мероприятие 2 "Сохранение и развитие сети муниципальных загородных оздоровительных лагерей, а также комплекса муниципального имущества, используемого для обеспечения деятельности загородных оздоровительных лагерей, создание условий для беспрепятственного доступа детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья к местам отдыха"
	Количество загородных оздоровительных учреждений, в которых проводятся мероприятия по их сохранению и развитию, созданию условий для беспрепятственного доступа детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья к местам отдыха	ед.	Абсолютная величина, определяющая количество загородных оздоровительных учреждений, в которых в течение отчетного периода проводятся мероприятия по их сохранению и развитию, созданию условий для беспрепятственного доступа детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья к местам отдыха	Полугодовая (по итогам полугодия, по состоянию на 1 июля текущего года и ежегодно, на 1 января года, следующего за отчетным)	Фактическая величина	-	3	Отчетность МКУ "УКСиР", оздоровительных учреждений, соглашение о предоставлении субсидии на сохранение и развитие сети муниципальных загородных оздоровительных лагерей, создание условий для беспрепятственного доступа детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья к местам отдыха	Мэрия города (отдел по реализации социальных программ мэрии)
2	Количество мест в загородных оздоровительных учреждениях в течение года, в которых проводятся мероприятия по их сохранению и развитию, созданию условий для беспрепятственного доступа детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья к местам отдыха	мест в год	Абсолютная величина, определяющая количество мест в загородных оздоровительных учреждениях в течение отчетного периода, в которых проводятся мероприятия по их сохранению и развитию, созданию условий для беспрепятственного доступа детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья к местам	Полугодовая (по итогам полугодия, по состоянию на 1 июля текущего года и ежегодно, на 1 января года, следующего за отчетным)	Фактическая величина	-	3	Постановление мэрии города от 05.04.2019 N 1441 "Об организации и обеспечении отдыха, оздоровления и занятости детей, проживающих в городе Череповце"	Мэрия города (отдел по реализации социальных программ мэрии)
Основное мероприятие 3 "Выплата ежемесячного социального пособия на оздоровление работникам учреждений здравоохранения"
	Количество лиц, получивших ежемесячное пособие на оздоровление работников учреждений здравоохранения	чел.	Величина, определяющая среднее количество лиц, получивших ежемесячное пособие на оздоровление работников учреждений здравоохранения в течение отчетного периода	Полугодовая (по итогам полугодия, по состоянию на 1 июля текущего года и ежегодно, на 1 января года, следующего за отчетным)		С - среднее количество получателей данного пособия в отчетном периоде (чел.)	3	Отчет о расходовании средств на выплату данного пособия, база данных получателей данного пособия	Мэрия города (отдел по реализации социальных программ мэрии)
						К₁ - количество получателей данного пособия в первом месяце отчетного периода (чел.)
						Кn - количество получателей данного пособия в последнем месяце отчетного периода (чел.)
						n - количество месяцев отчетного периода (ед.)
Основное мероприятие 4 "Выплата ежемесячной денежной компенсации расходов по найму (поднайму) жилых помещений специалистам учреждений здравоохранения"
1	Количество лиц, получивших ежемесячную денежную компенсацию расходов по найму (поднайму) жилых помещений специалистам учреждений здравоохранения	чел.	Величина, определяющая среднее количество лиц, получивших ежемесячную денежную компенсацию расходов по найму (поднайму) жилых помещений специалистам учреждений здравоохранения в течение отчетного периода	Полугодовая (по итогам полугодия, по состоянию на 1 июля текущего года и ежегодно, на 1 января года, следующего за отчетным)		С - среднее количество получателей данного пособия в отчетном периоде (чел.)	3	Отчет о расходовании средств на выплату данного пособия, база данных получателей данного пособия	Мэрия города (отдел по реализации социальных программ мэрии)
						К₁ - количество получателей данного пособия в первом месяце отчетного периода (чел.)
						Кn - количество получателей данного пособия в последнем месяце отчетного периода (чел.)
						n - количество месяцев отчетного периода (ед.)
2	Укомплектованность специалистами с высшим медицинским и фармацевтическим образованием учреждений здравоохранения	%	Относительная величина, определяющая укомплектованность специалистами с высшим медицинским и фармацевтическим образованием учреждений здравоохранения в течение отчетного периода	Полугодовая (по итогам полугодия, по состоянию на 1 июля текущего года и ежегодно, на 1 января года, следующего за отчетным)	Фактическая величина	-	3	Информация Департамента здравоохранения Вологодской области	Мэрия города (отдел по реализации социальных программ мэрии)
Основное мероприятие 5 "Единовременная социальная выплата при приобретении жилого помещения работникам бюджетных учреждений здравоохранения""
1	Количество работников бюджетных учреждений здравоохранения, которым назначена единовременная социальная выплата при приобретении жилого помещения	чел.	Абсолютная величина, определяющая количество принятых положительных решений о назначении работникам бюджетных учреждений здравоохранения единовременной социальной выплаты при приобретении жилого помещения в течение отчетного периода	Полугодовая (по итогам полугодия, по состоянию на 1 июля текущего года и ежегодно, на 1 января года, следующего за отчетным)	Фактическая величина	-	3	Отчетность жилищного управления мэрии	Мэрия города (жилищное управление мэрии)
2	Количество работников бюджетных учреждений здравоохранения, получивших единовременную социальную выплату при приобретении жилого помещения	чел.	Абсолютная величина, определяющая количество принятых положительных решений о перечислении работникам бюджетных учреждений здравоохранения единовременной социальной выплаты при приобретении жилого помещения в течение отчетного периода	Полугодовая (по итогам полугодия, по состоянию на 1 июля текущего года и ежегодно, на 1 января года, следующего за отчетным)	Фактическая величина	-	3	Отчетность жилищного управления мэрии	Мэрия города (жилищное управление мэрии)
Основное мероприятие 6 "Оказание социальной помощи при приобретении жилого помещения работникам бюджетных учреждений здравоохранения"
	Количество работников бюджетных учреждений здравоохранения, получивших социальные выплаты для субсидирования части ежемесячного платежа по ипотечному кредиту (займу) при приобретении жилого помещения	чел.	Величина, определяющая количество работников бюджетных учреждений здравоохранения, получивших социальные выплаты для субсидирования части ежемесячного платежа по ипотечному кредиту (займу) при приобретении жилого помещения в отчетном периоде	Полугодовая (по итогам полугодия, по состоянию на 1 июля текущего года и ежегодно, на 1 января года, следующего за отчетным)	К=К2013+...+Кn	К - количество работников бюджетных учреждений здравоохранения, получивших данные социальные за отчетный период (чел.)	3	Отчетность жилищного управления мэрии	Мэрия города (жилищное управление мэрии)
						К2013 - количество работников бюджетных учреждений здравоохранения, получившие данные социальные выплаты, которым они были назначены в 2013 году (чел.);
						Кn - количество работников бюджетных учреждений здравоохранения, получившие данные социальные выплаты, которым они были назначены в отчетном году (чел.);
						n - отчетный год
Основное мероприятие 7 "Выплата вознаграждений лицам, имеющим Почетный знак "За особые заслуги перед городом Череповцом"
	Количество граждан, получивших выплаты вознаграждений, предусмотренных для лиц, имеющих Почетный знак "За особые заслуги перед городом Череповцом"	чел.	Абсолютная величина, определяющая количество граждан получивших выплаты вознаграждений, предусмотренных для лиц, имеющих Почетный знак "За особые заслуги перед городом Череповцом" на отчетную дату	Полугодовая (по итогам полугодия, по состоянию на 1 июля текущего года и ежегодно, на 1 января года, следующего за отчетным)	Фактическое значение	-	3	Распоряжения заместителя мэра города	Мэрия города (отдел по реализации социальных программ мэрии)
Основное мероприятие 8 "Выплата вознаграждений лицам, имеющим звание "Почетный гражданин города Череповца"
	Количество граждан, получивших выплаты вознаграждений, предусмотренных для лиц, имеющих звание "Почетный гражданин города Череповца"	чел.	Абсолютная величина, определяющая количество граждан, получивших выплаты вознаграждений, предусмотренных для лиц, имеющих звание "Почетный гражданин города Череповца" на отчетную дату	Полугодовая (по итогам полугодия, по состоянию на 1 июля текущего года и ежегодно, на 1 января года, следующего за отчетным)	Фактическое значение	-	3	Распоряжения заместителя мэра города	Мэрия города (отдел по реализации социальных программ мэрии)
Основное мероприятие 9 "Социальная поддержка пенсионеров на условиях договора пожизненного содержания с иждивением"
1	Количество договоров пожизненного содержания с иждивением	ед.	Абсолютная величина, определяющая количество договоров пожизненного содержания с иждивением, заключенных на отчетную дату	Полугодовая (по итогам полугодия, по состоянию на 1 июля текущего года и ежегодно, на 1 января года, следующего за отчетным	Фактическое значение	-	3	Договоры пожизненного содержания с иждивением	Мэрия города (отдел по реализации социальных программ мэрии)
2	Количество м² обслуживаемых по договорам пожизненного содержания с иждивением	м²	Абсолютная величина, определяющая количество м² обслуживаемых по договорам пожизненного содержания с иждивением на отчетную дату	Полугодовая (по итогам полугодия, по состоянию на 1 июля текущего года и ежегодно, на 1 января года, следующего за отчетным)	Фактическое значение	-	3	Договоры пожизненного содержания с иждивением, свидетельства о праве собственности, технические паспорта на жилые помещения	Мэрия города (отдел по реализации социальных программ мэрии)
3	Затраты на 1 м² обслуживаемого по договорам пожизненного содержания с иждивением	руб.	Абсолютная величина, определяющая затраты на 1 м² обслуживаемого по договорам пожизненного содержания с иждивением, на отчетную дату	Полугодовая (по итогам полугодия, по состоянию на 1 июля текущего года и ежегодно, на 1 января года, следующего за отчетным)	Фактическое значение	-	3	Распоряжения заместителя мэра города, счета за текущее содержание жилых помещений и коммунальные услуги от управляющих компаний и ресурсоснабжающих организаций, счета на выполнение ремонта жилых помещений, счета за оказание ритуальных услуг и благоустройство мест захоронения	Мэрия города (отдел по реализации социальных программ мэрии)
Основное мероприятие 10 "Оплата услуг бани по льготным помывкам"
	Количество граждан, воспользовавшихся мерой социальной поддержки по оплате услуг бани по льготным помывкам	чел.	Абсолютная величина, определяющая количество граждан, воспользовавшихся мерой социальной поддержки по оплате услуг бани по льготным помывкам в течение отчетного периода	Полугодовая (по итогам полугодия, по состоянию на 1 июля текущего года и ежегодно, на 1 января года, следующего за отчетным)	Фактическое значение	-	3	Ведомость выдачи именных талонов на 50-процентную оплату услуг бани МУП города Череповца "Банно-прачечное хозяйство"	Мэрия города (отдел по реализации социальных программ мэрии)
Основное мероприятие 11 "Организация работы отдела опеки и попечительства мэрии по реализации основных задач, выполнению функций органов опеки и попечительства, в рамках переданных государственных полномочий в соответствии с отдельными законами Вологодской области"
1	Доля мероприятий, выполненных в соответствии с планом работы отдела опеки и попечительства мэрии	%	Относительная величина, определяющая выполнение отделом опеки и попечительства в соответствии с планом работы мероприятий - отдельных государственных полномочий по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству и по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (за исключением детей, обучающихся в федеральных образовательных учреждениях), лиц из числа детей указанных категорий в отчетном году	Полугодовая (по итогам полугодия, по состоянию на 1 июля текущего года и ежегодно, на 1 января года, следующего за отчетным)	Д=(Кф/Кл)х100	Д - доля мероприятий, выполненных в соответствии с планом работы отдела опеки и попечительства мэрии (%);	3	Отчетность отдела опеки и попечительства мэрии, заявления на осуществление опеки в отношении совершеннолетних граждан, нуждающихся в опеке	Мэрия города (отдел опеки и попечительства мэрии)
						Кф - количество мероприятий, выполненных в соответствии с планом работы отдела опеки и попечительства мэрии в отчетный период (ед.);
						Кл - количество мероприятий по плану работы отдела опеки и попечительства мэрии в отчетный период (ед.)
2	Количество опекунов, с которыми заключены договоры о вознаграждении за счет средств областного бюджета	чел.	Абсолютная величина, определяющая количество опекунов, с которыми заключены договоры о вознаграждении за счет средств областного бюджета в течение отчетного периода	Полугодовая (по итогам полугодия, по состоянию на 1 июля текущего года и ежегодно, на 1 января года, следующего за отчетным)	Фактическая величина	-	3	Заявления на осуществление опеки в отношении несовершеннолетних граждан, нуждающихся в опеке	Мэрия города (отдел опеки и попечительства мэрии)
3	Количество опекунов, с которыми впервые заключены договоры о вознаграждении за счет средств областного бюджета в год	чел.	Абсолютная величина, определяющая количество опекунов, с которыми впервые заключены договоры о вознаграждении за счет средств областного бюджета в течение отчетного периода	Полугодовая (по итогам полугодия, по состоянию на 1 июля текущего года и ежегодно, на 1 января года, следующего за отчетным)	Фактическая величина	-	3	Заявления на осуществление опеки в отношении несовершеннолетних граждан, нуждающихся в опеке	Мэрия города (отдел опеки и попечительства мэрии)
4	Доля детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, проживающих в семьях граждан	%	Относительная величина, определяющая долю детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, проживающих в семьях граждан в общей численности детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей	Полугодовая (по итогам полугодия, по состоянию на 1 июля текущего года и ежегодно, на 1 января года, следующего за отчетным)		Y - доля детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, проживающих в семьях граждан в общей численности детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (%);	3	Отчетность отдела опеки и попечительства мэрии, форма федерального статистического наблюдения N 103-рик	Мэрия города (отдел опеки и попечительства мэрии)
						X - количество детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, проживающих в семьях граждан (чел.);
						N - общая численность детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (чел.)
5	Доля фактов отмены решений о передаче ребенка на воспитание в семью и возвратов в организацию для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, от общего числа детей, переданных на воспитание в семьи граждан в отчетном году	%	Относительная величина, определяющая долю фактов отмены решений о передаче ребенка на воспитание в семью и возвратов в организацию для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, от общего числа детей, переданных на воспитание в семьи граждан, в отчетном периоде	Полугодовая (по итогам полугодия, по состоянию на 1 июля текущего года и ежегодно, на 1 января года, следующего за отчетным)		Y - доля фактов отмены решений о передаче ребенка на воспитание в семью и возвратов в организацию для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, от общего числа детей, переданных на воспитание в семьи граждан, в отчетном периоде (%);	3	Отчетность специалистов отдела опеки и попечительства, форма федерального статистического наблюдения N 103-рик	Мэрия города (отдел опеки и попечительства мэрии)
						X - количество детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в отношении которых отменены решения о передаче на воспитание в семью и осуществлен возврат в организацию для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в отчетном периоде (чел.);
						N - общее количество детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, переданные на воспитание в семьи граждан в отчетном году (чел.)
Основное мероприятие 12 "Оказание содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места"
	Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста	ед.	Абсолютная величина, определяющая количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, в отчетном периоде	Полугодовая (по итогам полугодия, по состоянию на 1 июля текущего года и ежегодно, на 1 января года, следующего за отчетным)	Фактическая величина	-	3	Отчетность мэрии города, управления образования мэрии города	Мэрия города (отдел по реализации социальных программ мэрии)

Приложение 3
к муниципальной программе

Перечень
основных мероприятий муниципальной программы, подпрограмм, ведомственных целевых программ

N п/п	Наименование подпрограммы, ведомственной целевой программы, основного мероприятия муниципальной программы (подпрограммы), мероприятия	Ответственный исполнитель	Срок		Ожидаемый непосредственный результат (краткое описание)	Последствия не реализации ведомственной целевой программы, основного мероприятия	Связь с показателями муниципальной программы (подпрограммы)
N п/п		Ответственный исполнитель	начала реализации	окончания реализации	Ожидаемый непосредственный результат (краткое описание)		Связь с показателями муниципальной программы (подпрограммы)
Муниципальная программа "Социальная поддержка граждан" на 2022 - 2024 годы
1	Основное мероприятие 1 "Компенсация части стоимости путевок в организации отдыха детей и их оздоровления для детей работников органов городского самоуправления и муниципальных учреждений города"	мэрия города (отдел по реализации социальных программ мэрии)	2022 г.	2024 г.	Содействие в организации отдыха детей работников органов городского самоуправления и муниципальных учреждений города, профилактика безнадзорности несовершеннолетних, сохранение охвата детей указанной категории	Увеличение количества правонарушений, совершенных несовершеннолетними или в отношении несовершеннолетних в каникулярные периоды	Количество детей работников органов городского самоуправления и муниципальных учреждений города, которым произведена компенсация части стоимости путевок в организации отдыха детей и их оздоровления; размер компенсации части стоимости путевок в организации отдыха детей и их оздоровления для детей работников органов городского самоуправления и муниципальных учреждений города
2	Основное мероприятие 2 "Сохранение и развитие сети муниципальных загородных оздоровительных лагерей, а также комплекса муниципального имущества, используемого для обеспечения деятельности загородных оздоровительных лагерей, создание условий для беспрепятственного доступа детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья к местам отдыха"	комитет по управлению имуществом города (МКУ "УКСиР")	2022 г.	2024 г.	Сохранение и развитие 2 загородных оздоровительных учреждений, создание условий для беспрепятственного доступа детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья к местам отдыха. Сохранение вместимости двух загородных оздоровительных учреждений в течение года, в которых проводятся мероприятия по их сохранению и развитию, созданию условий для беспрепятственного доступа детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья к местам отдыха.	Возможность возникновения ЧС в оздоровительных учреждениях, снижение спроса на услуги учреждений отдыха, увеличение количества правонарушений, совершенных несовершеннолетними или в отношении несовершеннолетних в каникулярные периоды	Количество загородных оздоровительных учреждений, в которых проводятся мероприятия по их сохранению и развитию, созданию условий для беспрепятственного доступа детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья к местам отдыха; количество мест в загородных оздоровительных учреждениях в течение года, в которых проводятся мероприятия по их сохранению и развитию, созданию условий для беспрепятственного доступа детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья к местам отдыха
3	Основное мероприятие 3 "Выплата ежемесячного социального пособия на оздоровление работникам учреждений здравоохранения"	мэрия города (отдел по реализации социальных программ мэрии)	2022 г.	2024 г.	Обеспечение полного и своевременного предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, предусмотренных законодательством	Ухудшение качества жизни отдельных категорий граждан	Количество лиц, получивших ежемесячное пособие на оздоровление работников учреждений здравоохранения
4	Основное мероприятие 4 "Выплата ежемесячной денежной компенсации расходов по найму (поднайму) жилых помещений специалистам учреждений здравоохранения"	мэрия города (отдел по реализации социальных программ мэрии)	2022 г.	2024 г.	Обеспечение полного и своевременного предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, предусмотренных законодательством	Отток квалифицированных кадров из бюджетных учреждений здравоохранения	Количество лиц, получивших ежемесячную денежную компенсацию расходов по найму (поднайму) жилых помещений специалистам учреждений здравоохранения; укомплектованность специалистами с высшим медицинским и фармацевтическим образованием учреждений здравоохранения
5	Основное мероприятие 5 "Единовременная социальная выплата при приобретении жилого помещения работникам бюджетных учреждений здравоохранения"	мэрия города (жилищное управление мэрии)	2022 г.	2024 г.	Обеспечение полного и своевременного предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, предусмотренных законодательством	Отток квалифицированных кадров из бюджетных учреждений здравоохранения	Количество работников бюджетных учреждений здравоохранения, которым назначена единовременная социальная выплата при приобретении жилого помещения; количество работников бюджетных учреждений здравоохранения, получивших единовременную социальную выплату при приобретении жилого помещения;
6	Основное мероприятие 6 "Оказание социальной помощи при приобретении жилого помещения работникам бюджетных учреждений здравоохранения"	мэрия города (жилищное управление мэрии)	2022 г.	2024 г.	Обеспечение полного и своевременного предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, предусмотренных законодательством	Отток квалифицированных кадров из бюджетных учреждений здравоохранения	Количество работников бюджетных учреждений здравоохранения, получивших социальные выплаты для субсидирования части ежемесячного платежа по ипотечному кредиту (займу) при приобретении жилого помещения
7	Основное мероприятие 7 "Выплата вознаграждений лицам, имеющим Почетный знак "За особые заслуги перед городом Череповцом"	мэрия города (отдел по реализации социальных программ мэрии)	2022 г.	2024 г.	Обеспечение полного и своевременного предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, предусмотренных законодательством	Ухудшение качества жизни отдельных категорий граждан	Количество граждан, получивших выплаты вознаграждений, предусмотренных для лиц, имеющих Почетный знак "За особые заслуги перед городом Череповцом"
8	Основное мероприятие 8 "Выплата вознаграждений лицам, имеющим звание "Почетный гражданин города Череповца"	мэрия города (отдел по реализации социальных программ мэрии)	2022 г.	2024 г.	Обеспечение полного и своевременного предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, предусмотренных законодательством	Ухудшение качества жизни отдельных категорий граждан	Количество граждан, получивших выплаты вознаграждений, предусмотренных для лиц, имеющих звание "Почетный гражданин города Череповца"
9	Основное мероприятие 9 "Социальная поддержка пенсионеров на условиях договора пожизненного содержания с иждивением"	мэрия города (отдел по реализации социальных программ мэрии), департамент жилищно-коммунального хозяйства мэрии	2022 г.	2024 г.	Обеспечение полного и своевременного предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, предусмотренных законодательством	Ухудшение качества жизни отдельных категорий граждан	Количество договоров пожизненного содержания с иждивением; количество м² жилья, обслуживаемых по договорам пожизненного содержания с иждивением; затраты на 1 м² жилья, обслуживаемого по договорам пожизненного содержания с иждивением
10	Основное мероприятие 10 "Оплата услуг бани по льготным помывкам"	департамент жилищно-коммунального хозяйства мэрии	2022 г.	2024 г.	Обеспечение полного и своевременного предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, предусмотренных законодательством	Ухудшение качества жизни отдельных категорий граждан	Количество граждан, воспользовавшихся мерой социальной поддержки по оплате услуг бани по льготным помывкам
11	Основное мероприятие 11 "Организация работы отдела опеки и попечительства мэрии по реализации основных задач, выполнению функций органов опеки и попечительства, в рамках переданных государственных полномочий в соответствии с отдельными законами Вологодской области"	мэрия города (отдел опеки и попечительства мэрии)	2022 г.	2024 г.	Выполнение отделом опеки и попечительства мэрии основных задач, выполнение функций органов опеки и попечительства, в рамках переданных государственных полномочий в соответствии с отдельными законами Вологодской области, на уровне 100%	Недостижение целей и задач деятельности отдела опеки и попечительства, невыполнение его функциональных обязанностей	Выполнение отделом опеки и попечительства мэрии основных задач, выполнение функций органов опеки и попечительства, в рамках переданных государственных полномочий в соответствии с отдельными законами Вологодской области; количество опекунов, с которыми заключены договоры о вознаграждении за счет средств областного бюджета; количество опекунов, с которыми впервые заключены договоры о вознаграждении за счет средств областного бюджета; доля детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, проживающих в семьях граждан; доля фактов отмены решений о передаче ребенка на воспитание в семью и возвратов в организацию д ля детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, от общего числа детей, переданных на воспитание в семьи граждан в отчетном году
12	Основное мероприятие 12 "Оказание содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места"	мэрия города (МАУ "ЦКО" ), управление образования мэрии города (МАОУ "Образовательный центр N 11", МАДОУ "Детский сад N 65", МАДОУ "Детский сад N 3", МАДОУ "Детский сад N 114")	2022	2022	Оборудование (оснащение) в муниципальных учреждениях города рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста	Отсутствие в муниципальных учреждениях города рабочих мест, которые надлежащим образом оборудованы (оснащены) для инвалидов	Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста

Приложение 4
к муниципальной программе

Ресурсное обеспечение реализации муниципальной программы за счет "собственных" средств городского бюджета

N п/п	Наименование муниципальной программы, подпрограммы муниципальной программы, ведомственной целевой программы, основного мероприятия	Ответственный исполнитель, соисполнитель	Оценка расходов (тыс. руб.), год
N п/п		Ответственный исполнитель, соисполнитель	2022	2023	2024
Муниципальная программа "Социальная поддержка граждан" на 2022 - 2024 годы		Всего	55 137,6	41 492,2	41 165,4
		Ответственный исполнитель: мэрия города	41 535,7	41 083,0	40 754,3
		комитет по управлению имуществом города (МКУ "УКСиР")	13 223,4	28,9	28,9
		департамент жилищно-коммунального хозяйства мэрии	378,5	380,3	382,2
1	Основное мероприятие 1 "Компенсация части стоимости путевок в организации отдыха детей и их оздоровления для детей работников органов городского самоуправления и муниципальных учреждений города"	Ответственный исполнитель: мэрия города	962,5	962,5	962,5
2	Основное мероприятие 2 "Сохранение и развитие сети муниципальных загородных оздоровительных лагерей, а также комплекса муниципального имущества, используемого для обеспечения деятельности загородных оздоровительных лагерей, создание условий для беспрепятственного доступа детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья к местам отдыха"	Ответственный исполнитель: комитет по управлению имуществом города (МКУ "УКСиР" )	13 223,4	28,9	28,9
3	Основное мероприятие 3 "Выплата ежемесячного социального пособия на оздоровление работникам учреждений здравоохранения"	Ответственный исполнитель: мэрия города	14 904,0	14 904,0	14 904,0
4	Основное мероприятие 4 "Выплата ежемесячной денежной компенсации расходов по найму (поднайму) жилых помещений специалистам учреждений здравоохранения"	Ответственный исполнитель: мэрия города	8 532,0	8 532,0	8 532,0
5	Основное мероприятие 5 "Единовременная социальная выплата при приобретении жилого помещения работникам бюджетных учреждений здравоохранения"	Ответственный исполнитель: жилищное управление мэрии	5 000,0	5 000,0	5 000,0
6	Основное мероприятие 6 "Оказание социальной помощи при приобретении жилого помещения работникам бюджетных учреждений здравоохранения"	Ответственный исполнитель: жилищное управление мэрии	1 661,0	1 166 ,3	795,6
7	Основное мероприятие 7 "Выплата вознаграждений лицам, имеющим Почетный знак "За особые заслуги перед городом Череповцом"	Ответственный исполнитель: мэрия города	391,0	409,0	427,0
8	Основное мероприятие 8 "Выплата вознаграждений лицам, имеющим звание "Почетный гражданин города Череповца"	Ответственный исполнитель: мэрия города	372,0	396,0	420,0
9	Основное мероприятие 9 "Социальная поддержка пенсионеров на условиях договора пожизненного содержания с иждивением"	Ответственный исполнитель: мэрия города	9 713,2	9 713,2	9 713,2
9		Ответственный исполнитель: департамент жилищно-коммунального хозяйства мэрии	346,6	346,6	346,6
10	Основное мероприятие 10 "Оплата услуг бани по льготным помывкам"	Ответственный исполнитель: департамент жилищно-коммунального хозяйства мэрии	31,9	33,7	35,6

Приложение 5
к муниципальной программе

Ресурсное обеспечение и прогнозная (справочная) оценка расходов городского бюджета, федерального, областного бюджетов, внебюджетных источников на реализацию целей муниципальной программы города

N п/п	Наименование муниципальной программы, подпрограммы муниципальной программы, ведомственной целевой программы, основного мероприятия	Источники ресурсного обеспечения	Оценка расходов (тыс. руб.), год
N п/п		Источники ресурсного обеспечения	2022	2023	2024
Муниципальная программа "Социальная поддержка граждан" на 2022 - 2024 годы		всего	80 952,5	60 723,8	60 397,0
		городской бюджет	55 137,6	41 492,2	41 165,4
		федеральный бюджет	-	-	-
		областной бюджет	25 814,9	19 231,6	19 231,6
		внебюджетные источники	-	-	-
1	Основное мероприятие 1 "Компенсация части стоимости путевок в организации отдыха детей и их оздоровления для детей работников органов городского самоуправления и муниципальных учреждений города"	всего	962,5	962,5	962,5
		городской бюджет	962,5	962,5	962,5
		федеральный бюджет	-	-	-
		областной бюджет	-	-	-
		внебюджетные источники	-	-	-
2	Основное мероприятие 2 "Сохранение и развитие сети муниципальных загородных оздоровительных лагерей, а также комплекса муниципального имущества, используемого для обеспечения деятельности загородных оздоровительных лагерей, создание условий для беспрепятственного доступа детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья к местам отдыха"	всего	20 723,4	1 445,6	1 445,6
		городской бюджет	13 223,4	28,9	28,9
		федеральный бюджет	-	-	-
		областной бюджет	7 500,0	1 416,7	1 416,7
		внебюджетные источники	-	-	-
3	Основное мероприятие 3 "Выплата ежемесячного социального пособия на оздоровление работникам учреждений здравоохранения"	всего	14 904,0	14 904,0	14 904,0
		городской бюджет	14 904,0	14 904,0	14 904,0
		федеральный бюджет	-	-	-
		областной бюджет	-	-	-
		внебюджетные источники	-	-	-
4	Основное мероприятие 4 "Выплата ежемесячной денежной компенсации расходов по найму (поднайму) жилых помещений специалистам учреждений здравоохранения"	всего	8 532,0	8 532,0	8 532,0
		городской бюджет	8 532,0	8 532,0	8 532,0
		федеральный бюджет	-	-	-
		областной бюджет	-	-	-
		внебюджетные источники	-	-	-
5	Основное мероприятие 5 "Единовременная социальная выплата при приобретении жилого помещения работникам бюджетных учреждений здравоохранения"	всего	5 000,0	5 000,0	5 000,0
		городской бюджет	5 000,0	5 000,0	5 000,0
		федеральный бюджет	-	-	-
		областной бюджет	-	-	-
		внебюджетные источники	-	-	-
6	Основное мероприятие 6 "Оказание социальной помощи при приобретении жилого помещения работникам бюджетных учреждений здравоохранения"	всего	1 661,0	1 166,3	795,6
		городской бюджет	1 661,0	1 166,3	795,6
		федеральный бюджет	-	-	-
		областной бюджет	-	-	-
		внебюджетные источники	-	-	-
7	Основное мероприятие 7 "Выплата вознаграждений лицам, имеющим Почетный знак "За особые заслуги перед городом Череповцом"	всего	391,0	409,0	427,0
		городской бюджет	391,0	409,0	427,0
		федеральный бюджет	-	-	-
		областной бюджет	-	-	-
		внебюджетные источники	-	-	-
8	Основное мероприятие 8 "Выплата вознаграждений лицам, имеющим звание "Почетный гражданин города Череповца"	всего	372,0	396,0	420,0
		городской бюджет	372,0	396,0	420,0
		федеральный бюджет	-	-	-
		областной бюджет	-	-	-
		внебюджетные источники	-	-	-
9	Основное мероприятие 9 "Социальная поддержка пенсионеров на условиях договора пожизненного содержания с иждивением"	всего	10 059,8	10 059,8	10 059,8
		городской бюджет	10 059,8	10 059,8	10 059,8
		федеральный бюджет	-	-	-
		областной бюджет	-	-	-
		внебюджетные источники	-	-	-
10	Основное мероприятие 10 "Оплата услуг бани по льготным помывкам"	всего	31,9	33,7	35,6
		городской бюджет	31,9	33,7	35,6
		федеральный бюджет	-	-	-
		областной бюджет	-	-	-
		внебюджетные источники	-	-	-
11	Основное мероприятие 11 "Организация работы отдела опеки и попечительства мэрии по реализации основных задач, выполнению функций органов опеки и попечительства, в рамках переданных государственных полномочий в соответствии с отдельными законами Вологодской области"	всего	17 814,9	17 814,9	17 814,9
		городской бюджет	-	-	-
		федеральный бюджет	-	-	-
		областной бюджет	17 814,9	17 814,9	17 814,9
		внебюджетные источники	-	-	-
12	Основное мероприятие 12 "Оказание содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места"	всего	500,0	-	-
		городской бюджет	-	-	-
		федеральный бюджет	-	-	-
		областной бюджет	500,0	-	-
		внебюджетные источники	-	-	-

Приложение 6
к муниципальной программе

Расчеты
по бюджетным ассигнованиям городского бюджета на исполнение публичных нормативных обязательств и социальных выплат, осуществляемых за счет средств городского бюджета в соответствии с законодательством отдельным категориям граждан по муниципальной программе города

N п/п	Наименование	Показатель	Год
N п/п	Наименование	Показатель	2022	2023	2024
Публичные нормативные обязательства (далее - ПНО)
1	Выплата вознаграждений лицам, имеющим Почетный знак "За особые заслуги перед городом Череповцом"	размер выплаты (тыс. руб./чел.)	24,4	24,1	23,7
		оценка численности получателей (чел.)	16	17	18
		объем бюджетных ассигнований на исполнение ПНО (тыс. руб.)	391,0	409,0	427,0
2	Выплата вознаграждений лицам, имеющим звание "Почетный гражданин города Череповца"	размер выплаты (тыс. руб./чел.)	31,0	30,5	30,0
		оценка численности получателей (чел.)	12	13	14
		объем бюджетных ассигнований на исполнение ПНО (тыс. руб.)	372,0	396,0	420,0
3	Единовременная социальная выплата при приобретении жилого помещения работникам бюджетных учреждений здравоохранения	размер выплаты (тыс. руб./чел.)	500,0	500,0	500,0
		оценка численности получателей (чел.)	10	10	10
		объем бюджетных ассигнований на исполнение ПНО (тыс. руб.)	5 000,0	5 000,0	5 000,0
4	Ежемесячное социальное пособие на оздоровление работникам учреждений здравоохранения	размер выплаты (тыс. руб./чел.)	14,4	14,4	14,4
		оценка численности получателей (чел.)	1034	1034	1034
		объем бюджетных ассигнований на исполнение ПНО (тыс. руб.)	14 904,0	14 904,0	14 904,0
5	Ежемесячная денежная компенсация расходов по найму (поднайму) жилых помещений специалистам учреждений здравоохранения	размер выплаты (тыс. руб./чел.)	108,0	108,0	108,0
		оценка численности получателей (чел.)	79	79	79
		объем бюджетных ассигнований на исполнение ПНО (тыс. руб.)	8 532,0	8 532,0	8 532,0
Итого:			29 199,0	29 241,0	29 283,0
Социальные выплаты, осуществляемые за счет средств городского бюджета в соответствии с законодательством отдельным категориям граждан
6	Социальные выплаты для субсидирования части ежемесячного платежа по ипотечному кредиту (займу) при приобретении жилого помещения работникам учреждений здравоохранения	размер выплаты (тыс. руб./чел.)	57,3	44,9	30,6
		оценка численности получателей (чел.)	29	26	26
		объем бюджетных ассигнований на выплаты социального характера (тыс. руб.)	1 661,0	1 166,3	795,6
Итого:			1 661,0	1 166,3	795,6
Всего:			30 860,0	30 407,3	30 078,6

Приложение 7
к муниципальной программе

Оценка объема налоговых расходов в муниципальной программе

N п/п	Наименование налогового расхода		2022 год		2023 год		2024 год		Всего за период 2022 - 2024 годов		Цель муниципальной программы
N п/п	Наименование налогового расхода		Количество плательщиков, тыс. чел.	Финансовая оценка, тыс. руб.	Количество плательщиков, тыс. чел.	Финансовая оценка, тыс. руб.	Количество плательщиков, тыс. чел.	Финансовая оценка, тыс. руб.	Количество плательщиков, тыс. чел.	Финансовая оценка, тыс. руб.
1	2		3	4	5	6	7	8	9	10	11
1	Освобождение от уплаты налога на имущество физических лиц детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей и находящихся под опекой (попечительством)		0,20	124,0	0,20	124,0	0,20	124,0	0,60	372,0	Поддержание качества жизни отдельных категорий граждан
2	Освобождение от уплаты налога на имущество физических лиц несовершеннолетних, чьи родители являются пенсионерами, инвалидами I - II групп, в случае если средний доход на члена семьи не превышает прожиточного минимума, установленного на территории Вологодской области		0	0	0	0	0	0	0	0	Поддержание качества жизни отдельных категорий граждан
3		Освобождение от уплаты земельного налога инвалидов Великой Отечественной войны, участников Великой Отечественной войны	0,02	6,0	0,02	6,0	0,02	6,0	0,06	18,0
Итого по муниципальной программе			0,22	130,0	0,22	130,0	0,22	130,0	0,66	390,0

<< Назад
	Содержание Постановление мэрии города Череповца Вологодской области от 16 мая 2022 г. N 1346 "О внесении изменений в постановление...

Приложение

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас