Статья 13. Оплата труда муниципальных служащих Молоковского муниципального округа

Статья 13. Оплата труда муниципальных служащих Молоковского муниципального округа

1. Денежное содержание муниципального служащего Молоковского муниципального округа выплачивается за счет средств бюджета Молоковского муниципального круга и предусматривается трудовым договором.

2. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

3. Размер должностного оклада муниципального служащего Молоковского муниципального округа определяется в соответствии с приложением 7 к настоящему Положению.

4. К ежемесячным и иным дополнительным выплатам относятся:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

4) ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы;

5) ежемесячное денежное поощрение;

6) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

7) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

8) материальная помощь;

9) единовременная ежегодная выплата на лечение и отдых;

10) иные выплаты, предусмотренные законодательством.

Выплаты, установленные подпунктами 1) - 9) настоящего пункта, планируются в фонде оплаты труда при утверждении бюджета Молоковского муниципального круга на очередной финансовый год.

5. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин муниципального служащего Молоковского муниципального округа определяется в соответствии с приложением 6 к настоящему Положению.

6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе (далее - надбавка за выслугу лет) устанавливается в процентах к должностному окладу в зависимости от стажа муниципальной службы:

стаж от 1 года до 5 лет - 10%;

от 5 до 10 лет - 15%;

от 10 до 15 лет - 20%;

свыше 15 лет - 30%.

7. Рассмотрение вопросов по исчислению стажа муниципальной службы осуществляется комиссией, создаваемой муниципальным правовым актом Молоковского муниципального округа.

Решение об утверждении стажа муниципальной службы принимается:

1) в отношении Главы Администрации Молоковского муниципального округа, работающего по контракту, - Главой Молоковского муниципального округа;

2) в отношении иных муниципальных служащих Молоковского муниципального округа - руководителем органа местного самоуправления Молоковского муниципального округа.

8. Надбавка к должностному окладу муниципального служащего за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в соответствии с Законом Российской Федерации "О государственной тайне".

9. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы определяется трудовым договором в процентах к должностному окладу в зависимости от занимаемой должности:

по высшим должностям - в размере до 200% должностного оклада;

по главным должностям - в размере до 150% должностного оклада;

по ведущим должностям - в размере до120% должностного оклада;

по старшим должностям - в размере до 120% должностного оклада;

по младшим должностям - в размере до 60% должностного оклада.

10. Ежемесячное денежное поощрение муниципальных служащих производится в соответствии с положением о поощрении (премировании), установленным приложением 9 к настоящему Положению.

11. Премирование за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальных служащих производится в соответствии с положением о поощрении (премировании), установленным приложением 9 к настоящему Положению.

12. Единовременная выплата к отпуску выплачивается муниципальному служащему по его заявлению за счет средств фонда оплаты труда при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (части данного отпуска вне зависимости от её продолжительности) в размере одного должностного оклада по замещаемой должности муниципальной службы на дату подачи заявления, если иной меньший размер не указан в данном заявлении. Единовременная выплата выплачивается по распоряжению руководителя органа местного самоуправления, приказа руководителя

Часть единовременной выплаты удерживается при увольнении муниципального служащего с муниципальной службы пропорционально неотработанному в расчетном рабочем периоде времени, за исключением случаев:

- зачисления в образовательное учреждение профессионального образования;

- выхода на пенсию;

- увольнения по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением;

- сокращением штата:

- призыва муниципального служащего на военную службу или направление на заменяющую альтернативную муниципальную службу;

- восстановления на муниципальной службе муниципального служащего, ранее замещавшего эту должность муниципальной службы, по решению суда;

- избрания или назначения муниципального служащего на выборную должность в органы местного самоуправления;

- смерти муниципального служащего.

13. Материальная помощь выплачивается муниципальному служащему в размере одного должностного оклада по замещаемой должности по письменному заявлению муниципального служащего по распоряжению руководителя органа местного самоуправления.

В случае поступления муниципального служащего на службу в течение текущего календарного года, материальная помощь выплачивается пропорционально фактически отработанному времени в текущем календарном году.

В случае увольнения муниципального служащего материальная помощь выплачивается пропорционально фактически отработанному муниципальным служащим времени в текущем календарном году.

Материальная помощь удерживается за неотработанное время в текущем календарном году при увольнении муниципального служащего за исключением случаев, предусмотренных п. 12 настоящей статьи.

14. Единовременная ежегодная денежная выплата на лечение и отдых выплачивается в соответствии со ст. 5.1 Закона Тверской области от 09.11.2007 года N 121-ЗО в размере двух должностных окладов по распоряжению руководителя органа местного самоуправления. Данная выплата может выплачиваться к отпуску или в другое время по личному заявлению муниципального служащего. Порядок выплаты единовременной денежной ежегодной выплаты на лечение и отдых при поступлении на муниципальную службу и увольнении определяется абзацами 2 - 4 пункта 13 настоящей статьи и идентичен порядку выплаты материальной помощи.

15. Изменение ранее установленных муниципальному служащему в трудовом договоре размеров надбавок к должностному окладу оформляется дополнительным соглашением к трудовому договору муниципального служащего.

16. К иным выплатам муниципальному служащему относятся также единовременные денежные выплаты, установленные пунктом 4 Положения о поощрении и премировании муниципальных служащих Молоковского района, установленного приложением 9 к настоящему Положению.