Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 6 мая 2022 г. N 15-1/ООГ-1039 Об особенностях предоставления гарантий и компенсаций за работу во вредных (опасных) условиях труда

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Гарантии и компенсации за работу во вредных (опасных) условиях труда, если работник принимается на работу в таких условиях, являются обязательными для включения в трудовой договор.

До утверждения результатов специальной оценки условий труда гарантии и компенсации за работу во вредных (опасных) условиях труда предоставляются работнику согласно условиям трудового договора.

За период до проведения специальной оценки условий труда на вновь организованном рабочем месте работодатель вправе определить возможность компенсации вредных (опасных) производственных факторов при их последующем выявлении по результатам специальной оценки условий труда.

После проведения специальной оценки условий труда в зависимости от установленного итогового класса (подкласса) условий труда работнику должны быть предоставлены гарантии и компенсации, предусмотренные ТК РФ.

 

Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 6 мая 2022 г. N 15-1/ООГ-1039

 

Опубликование:

журнал "Нормативные акты для бухгалтера", 13 июня 2022 г. N 12

журнал "Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтера", июль 2022 г. N 7