Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 2
к приказу министерства здравоохранения
Саратовской области
от 14 июня 2022 года N 82-п
Договор
о целевом обучении по образовательной программе среднего
профессионального образования
г. Саратов "____" ________________ 2022 года
Министерство здравоохранения Саратовской области, именуемое в
дальнейшем заказчиком, в лице, действующего на основании, с одной
стороны, _______________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество (при наличии) Гражданина)
именуем в дальнейшем гражданином, с другой стороны, _____________________
________________________________________________________________________,
(полное наименование медицинской организации, в которую будет
трудоустроен Гражданин)
именуем__ в дальнейшем работодателем, в лице ____________________________
________________________________________________________________________,
(полное наименование образовательной организации)
действующего на основании ______________________________________________,
с третьей стороны, государственное автономное профессиональное
образовательное учреждение Саратовской области __________________________
________________________________________________________________________,
именуемое в дальнейшем образовательной организацией, в лице директора ___
________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
действующего на основании Устава, с четвертой стороны, совместно
именуемые сторонами, заключили настоящий договор о нижеследующем.
I. Предмет настоящего договора
Гражданин обязуется освоить образовательную программу среднего
профессионального образования (далее - образовательная программа) в
соответствии с характеристиками освоения гражданином образовательной
программы, определенными разделом II настоящего договора (далее -
характеристики обучения), и осуществить трудовую деятельность в
соответствии с полученной квалификацией на условиях настоящего договора.
Гражданин вправе поступать на целевое обучение в пределах
установленной квоты приема на целевое обучение в соответствии с
характеристиками обучения.
Заказчик в период освоения гражданином образовательной программы
обязуется организовать предоставление гражданину мер поддержки и
обеспечить трудоустройство гражданина в соответствии с квалификацией,
полученной в результате освоения образовательной программы, на условиях
настоящего договора.
Согласие законного представителя - родителя, усыновителя или
попечителя несовершеннолетнего гражданина, оформленное в письменной
форме, прилагается к настоящему договору и является его неотъемлемой
частью (указывается в случае заключения договора с несовершеннолетним
Гражданином или в случаях, когда Гражданин не приобрел дееспособность в
полном объеме в соответствии с законодательством Российской Федерации).
II. Характеристики обучения гражданина
Гражданин поступает на целевое обучение в пределах установленной
квоты приема на целевое обучение по образовательной программе ___________
_________________________________________________________________________
в соответствии со следующими характеристиками обучения:
наличие государственной аккредитации образовательной программы
обязательно;
код и наименование специальности: _________________________________;
форма обучения очная;
на базе _______________________________________________ образования;
(основного общего, среднего общего) (выбрать нужное)
наименование организации, осуществляющей образовательную
деятельность: __________________________________________________________;
и осваивает образовательную программу в соответствии с характеристиками
обучения.
Гражданин осваивает образовательную программу в соответствии со
следующими характеристиками обучения:
наличие государственной аккредитации образовательной программы
обязательно;
код и наименование профессии, специальности, направления подготовки:
________________________________________________________________________;
(профессия, специальность, направление подготовки)
_________________________________________________________________________
(выбрать нужное и указать код и наименование соответствующей профессии,
специальности, направления подготовки)
форма обучения очная;
наименование организации, осуществляющей образовательную
деятельность: __________________________________________________________;
направленность (профиль) образовательной программы: _______________.
III. Место осуществления гражданином трудовой деятельности
в соответствии с квалификацией, полученной в результате освоения
образовательной программы, срок трудоустройства и осуществления
трудовой деятельности
1. Место осуществления гражданином трудовой деятельности в
соответствии с квалификацией, полученной в результате освоения
образовательной программы, устанавливается в организации, в которую
будет трудоустроен гражданин в соответствии с настоящим договором (далее
- организация, в которую будет трудоустроен гражданин):
а) полное наименование организации, в которую будет трудоустроен
гражданин в соответствии с настоящим договором: _________________________
________________________________________________________________________;
б) характер деятельности организации, в которую будет трудоустроен
гражданин в соответствии с настоящим договором: _________________________
________________________________________________________________________;
в) должность и (или) специальность: _______________________________.
2. Характеристика места осуществления трудовой деятельности:
а) адрес осуществления трудовой деятельности: ______________________
________________________________________________________________________.
3. Вид (виды) экономической деятельности организации, в которую
будет трудоустроен гражданин, по Общероссийскому классификатору видов
экономической деятельности: _____________________________________________
________________________________________________________________________.
4. Условия оплаты труда в период осуществления трудовой
деятельности устанавливаются в соответствии с Положением об оплате
труда, действующим на территории Саратовской области на момент
трудоустройства гражданина.
5. Гражданин и организация, в которую будет трудоустроен гражданин,
заключат трудовой договор о трудовой деятельности гражданина на
условиях, установленных настоящим разделом, в срок не более 1 (одного)
месяца после даты завершения срока прохождения аккредитации специалиста
(далее - установленный срок трудоустройства).
6. Срок осуществления гражданином трудовой деятельности в
организации, в которую будет трудоустроен гражданин, на условиях,
установленных настоящим разделом (далее - установленный срок трудовой
деятельности), составляет три года. Указанный срок длится с даты
заключения трудового договора, а при незаключении трудового договора в
установленный срок трудоустройства - с даты истечения установленного
срока трудоустройства (с учетом приостановления исполнения обязательств
сторон в случаях, установленных законодательством Российской Федерации).
IV. Права и обязанности Заказчика
1. Заказчик обязан:
а) организовать предоставление гражданину мер поддержки в период
освоения образовательной программы в виде денежных выплат;
б) обеспечить трудоустройство Гражданина на условиях, установленных
разделом III настоящего договора;
в) обеспечить условия для трудовой деятельности гражданина на
условиях, установленных разделом III настоящего договора, с даты
трудоустройства до истечения установленного срока трудовой деятельности
(с учетом приостановления исполнения обязательств сторон в случаях,
установленных законодательством Российской Федерации);
г) уведомить в письменной форме гражданина об изменении
наименования, места нахождения, банковских реквизитов или иных сведений,
имеющих значение для исполнения настоящего договора, в течение 10
календарных дней после соответствующих изменений.
2. Заказчик вправе:
а) направлять в организацию, осуществляющую образовательную
деятельность, в которой Гражданин осваивает образовательную программу,
предложения по организации прохождения практики гражданином;
б) направлять в организацию, осуществляющую образовательную
деятельность, в которой гражданин осваивает образовательную программу,
запросы о предоставлении сведений о результатах освоения Гражданином
образовательной программы;
в) реализовать иные права, предусмотренные нормативными правовыми
актами Российской Федерации и Саратовской области;
V. Права и обязанности Гражданина
1. Гражданин обязан:
а) в месячный срок после поступления на обучение по образовательной
программе проинформировать в письменной форме заказчика о поступлении на
обучение;
б) освоить образовательную программу в соответствии с
характеристиками обучения, установленными разделом II настоящего
договора;
в) заключить трудовой договор на условиях, установленных разделом
III настоящего договора;
г) осуществить трудовую деятельность на условиях, установленных
разделом III настоящего договора;
д) уведомить в письменной форме заказчика об изменении фамилии,
имени, отчества (при наличии), паспортных данных, банковских реквизитов,
адреса регистрации по месту жительства, иных сведений, имеющих значение
для исполнения настоящего договора, в течение 10 календарных дней после
соответствующих изменений.
2. Гражданин вправе:
а) осуществить перевод для обучения по образовательной программе в
другую организацию, осуществляющую образовательную деятельность, или
внутри организации, осуществляющей образовательную деятельность, в
которой гражданин осваивает образовательную программу, если
характеристики обучения после перевода соответствуют разделу II
настоящего договора;
б) по согласованию с заказчиком осуществить перевод для обучения по
образовательной программе в другую организацию, осуществляющую
образовательную деятельность, или внутри организации, осуществляющей
образовательную деятельность, в которой гражданин осваивает
образовательную программу, с изменением характеристик обучения,
указанных в разделе II настоящего договора, с внесением соответствующих
изменений в настоящий договор.
VI. Права и обязанности Работодателя
1. Работодатель обязан:
а) предоставить гражданину в период освоения образовательной
программы следующие меры поддержки: _____________________________________
_________________________________________________________________________
(меры материального стимулирования (стипендии и другие денежные выплаты),
_________________________________________________________________________
(оплата питания и (или) проезда и иные меры, оплата дополнительных
_________________________________________________________________________
платных образовательных услуг, оказываемых за рамками образовательной
_________________________________________________________________________
программы, предоставление в пользование и (или) оплата жилого помещения
________________________________________________________________________.
в период обучения, другие меры)
(выбрать нужное)
Денежные выплаты производятся в безналичной форме путем
перечисления денежных средств на банковский счет гражданина, указанный
им в настоящем договоре;
б) осуществить трудоустройство Гражданина на условиях,
установленных разделом III настоящего договора;
в) обеспечить условия для трудовой деятельности гражданина на
условиях, установленных разделом III настоящего договора, с даты
трудоустройства до истечения установленного срока трудовой деятельности
(с учетом приостановления исполнения обязательств сторон в случаях,
установленных законодательством Российской Федерации).
2. Работодатель вправе:
а) направлять в организацию, осуществляющую образовательную
деятельность, в которой Гражданин осваивает образовательную программу,
предложения по организации прохождения практики гражданином;
б) направлять в организацию, осуществляющую образовательную
деятельность, в которой гражданин осваивает образовательную программу,
запросы о предоставлении сведений о результатах освоения Гражданином
образовательной программы.
VII. Права и обязанности Образовательной организации
1. Образовательная организация:
а) учитывает предложения заказчика при организации прохождения
гражданином практики;
б) по запросу заказчика представляет сведения о результатах
освоения гражданином образовательной программы.
2. Образовательная организация вправе:
а) согласовывать с заказчиком вопросы организации прохождения
гражданином практики.
VIII. Ответственность сторон
1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств
по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с
законодательством Российской Федерации, в том числе в соответствии с
частью 6 статьи 71.1 Федерального закона от 29 декабря 2012 года
N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".
2. Заказчик (либо работодатель в случае если такие действия
осуществляет Работодатель) в случае неисполнения обязательств по
трудоустройству гражданина выплачивает гражданину компенсацию в сумме,
установленной законодательством Российской Федерации, в трехме
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.