Приказ Департамента образования и науки Ханты-Мансийского АО - Югры от 15 июня 2022 г. N 18-нп
"О внесении изменений в приказ Департамента образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 2 марта 2017 года N 3-нп "Об утверждении Положений об установлении систем оплаты труда работников государственных образовательных организаций Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту образования и науки Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"
В соответствии с Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 декабря 2004 года N 77-оз "Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, иных организаций и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов организаций", постановлениями Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 3 ноября 2016 года N 431-п "О требованиях к системам оплаты труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", от 3 июня 2022 года N 244-п "Об увеличении фондов оплаты труда государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" приказываю:
1. Внести в приказ Департамента образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 2 марта 2017 года N 3-нп "Об утверждении Положений об установлении систем оплаты труда работников государственных образовательных организаций Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту образования и науки Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" следующие изменения:
1.1. В приложении 1:
1.1.1. В пункте 3 слова "6801 рубль" заменить словами "7107 рублей".
1.1.2. В таблице 5:
1.1.2.1. Строку 1.1 изложить в следующей редакции:
"
1.1. |
Работа в дошкольной образовательной организации: |
|
- специалистов (кроме педагогических работников); |
0,37 |
|
- служащих |
0,32 |
";
1.1.2.2. Строки 1.12 - 1.13 изложить в следующей редакции:
"
1.12. |
Работа педагогического работника, связанная с заведованием логопедическим пунктом (коэффициент применяется на ставку работы) |
0,1 |
1.13. |
Работа педагогического работника и дошкольной образовательной организации |
0,15 |
";
1.1.2.3. Строку 2.1 изложить в следующей редакции:
"
2.1. |
Работа в общеобразовательной организации: |
|
- специалистов (кроме педагогических работников); |
0,37 |
|
- служащих |
0,32 |
";
1.1.2.4. Строки 2.21 - 2.22 изложить в следующей редакции:
"
2.21. |
Работа педагогического работника, связанная с реализацией воспитательной программы школы во внеурочной деятельности (коэффициент применяется по факту нагрузки) |
0,25 |
2.22. |
Работа педагогического работника, связанная с реализацией учебной программы по общеобразовательным предметам в рамках учебного плана (коэффициент применяется по факту нагрузки) |
0,2 |
";
1.1.2.5. Строку 2.24 изложить в следующей редакции:
"
2.24. |
Работа воспитателя в дошкольных отделениях (группах) |
0,15 |
";
1.1.2.6. Строку 3.1 изложить в следующей редакции:
"
3.1. |
Работа в профессиональной образовательной организации: |
|
- специалистов (кроме педагогических работников); |
0,37 |
|
- служащих |
0,32 |
";
1.1.2.7. Строку 3.10 изложить в следующей редакции:
"
3.10. |
Работа педагогических работников в организациях, реализующих программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих) и (или) программы подготовки специалистов среднего звена (коэффициент применяется по факту нагрузки), по профессиям, специальностям, входящим в ТОП-50, ТОП-57. |
0,25 |
";
1.1.2.8. Строку 4.1 изложить в следующей редакции:
"
4.1. |
Работа в организации дополнительного образования детей: |
|
- специалистов (кроме педагогических работников); |
0,37 |
|
- служащих |
0,32 |
";
1.1.2.9. Строку 4.5 изложить в следующей редакции:
"
4.5. |
Использование в реализации дополнительных общеобразовательных программ современных методов и форматов обучения, направленных на развитие метапредметных навыков, навыков проектной, учебно-исследовательской деятельности, взаимодействие между обучающимися посредством равного обмена знаниями, умениями, навыками (взаимное обучение) (коэффициент применяется по факту нагрузки) |
0,60 |
";
1.1.2.10. Строку 5.1 изложить в следующей редакции:
"
5.1. |
Работа в образовательной организации высшего образования: |
|
- специалистов (кроме педагогических работников); |
0,37 |
|
- специалистов (педагогических работников, за исключением педагогических работников, отнесенных к профессорско-преподавательскому составу); |
0,25 |
|
- служащих |
0,32 |
";
1.1.2.11. Строку 6.1 изложить в следующей редакции:
"
6.1. |
Работа в образовательной организации дополнительного профессионального образования: |
|
- специалистов (кроме педагогических работников); |
0,37 |
|
- специалистов (педагогических работников); |
0,25 |
|
- служащих |
0,32 |
".
1.1.3. Таблицу 10 изложить в следующей редакции:
"Таблица 10
Размер коэффициента уровня управления
Уровень управления |
Размер коэффициента уровня управления |
|
в государственных образовательных организациях, кроме организаций высшего образования и дополнительного профессионального образования |
в государственных образовательных организациях высшего образования и дополнительного профессионального образования |
|
1 |
2 |
3 |
Уровень 1 |
1,085 |
1,550 |
Уровень 2 |
0,883 |
1,395 |
Уровень 3 |
0,375 |
0,635 |
Уровень 4 |
- |
0,380 |
".
1.1.4. Таблицу 11 изложить в следующей редакции;
"Таблица 11
Тарифная сетка по оплате труда рабочих организации
Разряды оплаты труда |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
Тарифный коэффициент |
1,462 |
1,468 |
1,474 |
1,483 |
1,489 |
1,498 |
1,504 |
1,513 |
1,523 |
1,529 |
".
1.2. В приложении 2:
1.2.1. В пункте 3 слова "6801 рубль" заменить словами "7107 рублей".
1.2.2. В таблице 5:
1.2.2.1. Строку 1.1 изложить в следующей редакции:
"
1.1. |
Работа в дошкольной образовательной организации: |
|
- специалистов (кроме педагогических работников); |
0,37 |
|
- служащих |
0,32 |
";
1.2.2.2. Строку 1.13 изложить в следующей редакции:
"
1.13. |
Работа педагогического работника в дошкольной образовательной организации |
0,15 |
";
1.2.2.3. Строку 2.1 изложить в следующей редакции:
"
2.1. |
Работа в общеобразовательной организации: |
|
- специалистов (кроме педагогических работников); |
0,37 |
|
- служащих |
0,32 |
";
1.2.2.4. Строку 2.19 изложить в следующей редакции:
"
2.19. |
Работа педагогического работника, связанная с реализацией воспитательной программы школы во внеурочной деятельности (коэффициент применяется по факту нагрузки) |
0,25 |
";
1.2.2.5. Строку 2.28 изложить в следующей редакции:
"
2.28. |
Работа воспитателя в дошкольных отделениях (группах) |
0,15 |
";
1.2.2.6. Строку 3.1 изложить в следующей редакции:
"
3.1. |
Работа в организации дополнительного образования детей: |
|
- специалистов (кроме педагогических работников); |
0,37 |
|
- служащих |
0,32 |
";
1.2.2.7. Строку 3.5 изложить в следующей редакции:
"
3.5. |
Использование в реализации дополнительных общеобразовательных программ современных методов и форматов обучения, направленных на развитие метапредметных навыков, навыков проектной, учебно-исследовательской деятельности, взаимодействие между обучающимися посредством равного обмена знаниями, умениями, навыками (взаимное обучение) (коэффициент применяется по факту нагрузки) |
0,60 |
".
1.2.3. Таблицу 9 изложить в следующей редакции:
"Таблица 9
Размер коэффициента уровня управления
Уровень управления |
Размер коэффициента уровня управления |
1 |
2 |
Уровень 1 |
1,085 |
Уровень 2 |
0,883 |
Уровень 3 |
0,375 |
".
1.2.4. Таблицу 10 изложить в следующей редакции:
"Таблица 10
Тарифная сетка по оплате труда рабочих организации
Разряды оплаты труда |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
Тарифный коэффициент |
1,462 |
1,468 |
1,474 |
1,483 |
1,489 |
1,498 |
1,504 |
1,513 |
1,523 |
1,529 |
".
2. Настоящий приказ распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 июня 2022 года.
Директор Департамента образования и науки |
А.А. Дренин |
Зарегистрирован в Минюсте ХМАО - Югры 16 июня 2022 г.
Регистрационный N 6167
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента образования и науки Ханты-Мансийского АО - Югры от 15 июня 2022 г. N 18-нп "О внесении изменений в приказ Департамента образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 2 марта 2017 года N 3-нп "Об утверждении Положений об установлении систем оплаты труда работников государственных образовательных организаций Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту образования и науки Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"
Зарегистрирован в Минюсте ХМАО - Югры 16 июня 2022 г.
Регистрационный N 6167
Вступает в силу с 3 июля 2022 г.
Распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 июня 2022 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 22 июня 2022 г. N 8601202206220003, в сборнике "Собрание Законодательства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" от 30 июня 2022 г. N 6 (часть II, том 1), ст. 781
Приказом Департамента образования и науки Ханты-Мансийского АО - Югры от 13 ноября 2023 г. N 27-нп настоящий документ признан утратившим силу с 1 января 2024 г.