Приказ департамента по архитектуре и градостроительству Краснодарского края от 21 июня 2022 г. N 153 "Об утверждении положения о порядке выплаты руководителям государственных учреждений Краснодарского края, подведомственных департаменту по архитектуре и градостроительству Краснодарского края, ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность и напряженность труда, премий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи и установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы" (с изменениями и дополнениями)

Приложение. Положение о порядке выплаты руководителям государственных учреждений Краснодарского края, подведомственных департаменту по архитектуре и градостроительству Краснодарского края, ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность и напряженность труда, премий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи

Приказ департамента по архитектуре и градостроительству Краснодарского края от 21 июня 2022 г. N 153
"Об утверждении положения о порядке выплаты руководителям государственных учреждений Краснодарского края, подведомственных департаменту по архитектуре и градостроительству Краснодарского края, ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность и напряженность труда, премий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи и установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы"

В соответствии с постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 2 сентября 2010 г. N 742 "Об оплате труда работников государственных учреждений Краснодарского края", на основании постановления главы администрации Краснодарского края от 18 июня 2001 г. N 517 "О делегировании полномочий администрации Краснодарского края по управлению и распоряжению объектами государственной собственности Краснодарского края", Положения о департаменте по архитектуре и градостроительству Краснодарского края, утвержденного постановлением главы администрации Краснодарского края от 15 июня 2006 г. N 458 "О департаменте по архитектуре и градостроительству Краснодарского края", приказываю:

1. Утвердить положение о порядке выплаты руководителям государственных учреждений Краснодарского края, подведомственных департаменту по архитектуре и градостроительству Краснодарского края, ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность и напряженность труда, премий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи (приложение).

2. Установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителя, главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников государственных учреждений Краснодарского края, подведомственных департаменту по архитектуре и градостроительству Краснодарского края, (без учета заработной платы руководителя, его заместителя и главного бухгалтера) в кратности до 4.

3. Отделу по вопросам государственной службы и специальной работы (Блисковка Е.В.) обеспечить:

размещение (опубликование) настоящего приказа на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";

размещение (опубликование) настоящего приказа на официальном сайте департамента по архитектуре и градостроительству Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";

направление на "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru);

направление копии настоящего приказа и сведений об источниках его официального опубликования в территориальный орган Министерства юстиции Российской Федерации по Краснодарскому краю в 7-дневный срок после дня его первого официального опубликования.

4. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

5. Признать утратившим силу приказ департамента по архитектуре и градостроительству Краснодарского края от 9 ноября 2017 г. N 368 "Об установлении предельного уровня среднемесячной заработной платы в государственном казенном учреждении Краснодарского края "Архитектурно-градостроительный центр".

6. Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

Руководитель департамента

И.В. Поздняков

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Зарплата руководителя (лица, более месяца исполняющего эти обязанности) госучреждения, подведомственного департаменту по архитектуре и градостроительству Краснодарского края, складывается из должностного оклада и дополнительных выплат.

К последним относятся:

- ежемесячная надбавка за сложность и напряженность труда (до 1,5 должностных окладов);

- премии по результатам работы (размер зависит от результатов деятельности учреждения за истекшие месяц или год; утверждены показатели и критерии оценки; прописан алгоритм определения размера годовой премии);

- ежемесячное денежное поощрение (1,5 должностных оклада);

- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (один должностной оклад);

- материальная помощь (три должностных оклада; выплачивается в связи со смертью близкого родственника, в связи со стихийным бедствием, особой нуждаемостью в лечении и восстановлении здоровья, в случае острой необходимости по иным уважительным причинам).

Соотношение среднемесячных зарплат руководства (руководителя, его зама и главбуха) и остальных работников учреждения - не более 4-х.

Прежние правила больше не применяются.

Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.