Приложение

Приложение

к постановлению Администрации

города Норильска

от 20.06.2022 N 337

Приложение 4

к Положению

об оплате труда директора,

заместителей директора

и главного бухгалтера

муниципального автономного

учреждения дополнительного

образования "Норильский

центр безопасности движения",

утвержденному постановлением

Администрации города Норильска

от 18. 04. 2016 N 227

Критерии
оценки результативности и качества труда для установления выплат по итогам работы

Наименование критерия оценки результативности и качества труда	Условия (индикатор)	Значения индикатора	Предельный размер к должностному окладу, %
Директор
Выполнение муниципального задания отчетного года по натуральному показателю	Процент исполнения	не менее 90%	50
Выполнение муниципального задания отчетного года по показателям качества	Выполнение по всем показателям	выполнено	50
Обеспечение безаварийной, безотказной и бесперебойной работы инженерных и хозяйственно-эксплуатационных систем жизнеобеспечения учреждения	Наличие/отсутствие	наличие	30
Проведение ремонтных работ в учреждении	Текущий ремонт	выполнен в срок, качественно, в полном объеме	20
	Капитальный ремонт		40
Исполнение плана по энергосбережению	Мероприятия плана в отчетном периоде выполнены в полном объеме	-	30
Заместители директора по учебной работе
Выполнение муниципального задания отчетного года по натуральному показателю	Процент исполнения	не менее 90%	40
Выполнение муниципального задания отчетного года по показателям качества	Выполнение по всем показателям	выполнено	40
Организация повышения квалификации работников	90% от списочного состава	выполнено	10
Заместитель директора по хозяйственной части
Проведение ремонтных работ в учреждении	Текущий ремонт	выполнен в срок, качественно, в полном объеме	30
	Капитальный ремонт		45
Исполнение плана по энергосбережению	Мероприятия плана в отчетном периоде выполнены в полном объеме	-	45
Главный бухгалтер
Инициатива и оперативность, проявленные при выполнении порученных заданий, а также при исполнении должностных обязанностей в соответствующем периоде	Наличие/отсутствие	наличие	50