Постановление Правительства Самарской области от 22 июня 2022 г. N 459 "Об утверждении Правил исчисления денежного содержания гражданских служащих Самарской области" (документ не действует)

Постановление Правительства Самарской области от 22 июня 2022 г. N 459
"Об утверждении Правил исчисления денежного содержания гражданских служащих Самарской области"

В соответствии с частью 8.1 статьи 50 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" Правительство Самарской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемые Правила исчисления денежного содержания гражданских служащих Самарской области.

2. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Первый вице-губернатор - председатель Правительства Самарской области

В.В. Кудряшов

Утверждены
постановлением Правительства
Самарской области
от 22.06.2022 N 459

Правила
исчисления денежного содержания гражданских служащих Самарской области

1. Настоящие Правила определяют порядок исчисления денежного содержания гражданского служащего Самарской области:

а) на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске и других отпусках, предусмотренных федеральным законодательством, а также в случае выплаты денежной компенсации за неиспользованные отпуска при увольнении гражданского служащего Самарской области с государственной гражданской службы Самарской области (далее - гражданская служба Самарской области);

б) на период временной нетрудоспособности, а также на период прохождения медицинского обследования в специализированном учреждении здравоохранения;

в) на период профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации или стажировки;

г) на период нахождения в служебной командировке;

д) при увольнении с гражданской службы Самарской области в связи с реорганизацией или ликвидацией государственного органа Самарской области, изменением его структуры либо сокращением должностей гражданской службы Самарской области;

е) на период урегулирования конфликта интересов при отстранении от замещаемой должности гражданской службы Самарской области (недопущении к исполнению должностных обязанностей);

ж) на период проведения служебной проверки;

з) в случае прекращения служебного контракта в соответствии с пунктом 11 части 1 статьи 33 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", если нарушение установленных обязательных правил заключения служебного контракта допущено не по его вине;

и) на период безвестного отсутствия до признания его безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу;

к) в иных случаях, предусмотренных федеральным законодательством.

2. Согласно пункту 2 статьи 11 Закона Самарской области от 06.04.2005 N 103-ГД "О государственной гражданской службе Самарской области" денежное содержание гражданского служащего Самарской области состоит из месячного оклада гражданского служащего Самарской области в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы Самарской области и месячного оклада гражданского служащего Самарской области в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы Самарской области, которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего Самарской области (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты). К дополнительным выплатам относятся:

а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы;

в) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, и процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны;

г) ежемесячное денежное поощрение;

д) премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий;

е) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

ж) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих Самарской области.

3. В случаях, предусмотренных подпунктами "в", "г", "е", "ж" и "к" пункта 1 настоящих Правил, гражданскому служащему Самарской области сохраняется денежное содержание за весь соответствующий период как за фактически отработанное время.

Сохраняемое денежное содержание при этом состоит из оклада денежного содержания и дополнительных выплат, предусмотренных подпунктами "а" - "г" пункта 2 настоящих Правил.

4. При исчислении денежного содержания на период нахождения гражданского служащего Самарской области в ежегодном оплачиваемом отпуске и других отпусках, предусмотренных федеральным законодательством, а также в случае выплаты денежной компенсации за неиспользованные отпуска при увольнении гражданского служащего Самарской области с гражданской службы Самарской области (далее - денежное содержание на период отпуска), помимо оклада денежного содержания и дополнительных выплат, предусмотренных подпунктами "а" - "г" пункта 2 настоящих Правил, учитываются премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, и единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска. Оклад денежного содержания и дополнительные выплаты, предусмотренные подпунктами "а" - "г" пункта 2 настоящих Правил, учитываются в размерах, установленных в месяце, предшествующем дню выплаты денежного содержания на период отпуска. Премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, и единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска учитываются в размере 1/12 каждой из фактически начисленных выплат за 12 календарных месяцев, предшествующих дню выплаты денежного содержания на период отпуска.

Размер денежного содержания на период отпуска определяется путем деления исчисленного денежного содержания на 29,3 (среднемесячное число календарных дней) и умножения на число календарных дней отпуска.

5. На период безвестного отсутствия до признания гражданского служащего Самарской области безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу, за гражданским служащим Самарской области сохраняется денежное содержание, установленное ему на день начала указанного периода, которое не начисляется и не выплачивается.

6. В случаях, предусмотренных подпунктами "д" и "з" пункта 1 настоящих Правил, гражданскому служащему Самарской области выплачивается компенсация в размере месячного денежного содержания за 4 месяца и месячного денежного содержания за 1 месяц соответственно.

Месячное денежное содержание исчисляется исходя из установленных гражданскому служащему Самарской области на дату расторжения с ним служебного контракта размеров оклада денежного содержания и дополнительных выплат, предусмотренных подпунктами "а" - "г" пункта 2 настоящих Правил, а также 1/12 размера предусмотренных подпунктами "д" и "е" пункта 2 настоящих Правил дополнительных выплат, фактически начисленных ему в течение 12 календарных месяцев, предшествующих дате расторжения служебного контракта.

В случае если на день расторжения служебного контракта гражданский служащий Самарской области замещал должность гражданской службы Самарской области менее 12 месяцев, то при расчете месячного денежного содержания все дополнительные выплаты также учитываются в размере 1/12 дополнительных выплат, фактически начисленных за отработанное время.

7. На период временной нетрудоспособности, а также на период прохождения медицинского обследования в специализированном учреждении здравоохранения гражданскому служащему Самарской области выплачивается пособие в порядке, установленном Федеральным законом "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

8. В случае если в период сохранения денежного содержания (за исключением периода, предусмотренного подпунктом "6" пункта 1 настоящих Правил) произошло увеличение (индексация) оклада денежного содержания и (или) дополнительных выплат, то производится перерасчет исчисленного денежного содержания со дня вступления в силу решения об увеличении (индексации) и до окончания указанного периода.