Приложение N 1

Приложение N 1

к постановлению Администрации

города Норильска

от 20.06.2022 N 340

Приложение 1

к Положению об оплате труда директоров,

заместителей директоров муниципальных бюджетных

учреждений, осуществляющих деятельность спортивных

сооружений, подведомственных

Управлению по спорту Администрации

города Норильска, утвержденному

постановлением Администрации города Норильска

от 08.06.2016 N 326

Критерии оценки результативности и качества труда для установления ежемесячных выплат за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственность при выполнении поставленных задач

Наименование критерия оценки результативности и качества труда	Условия (индикатор)	Значения индикатора	Предельный размер к окладу, %
Директор учреждения
Эффективное управление учреждением	выполнение мероприятий, предусмотренных планом работы за отчетный месяц	90-100%	10
		70-89,9%	7
	наличие документов внутреннего контроля (планы, акты, справки)	факт наличия	10
Обеспечение стабильного функционирования учреждения	обеспечение безопасных и комфортных условий труда	отсутствие обоснованных предписаний надзорных органов	40
	отсутствие аварийных ситуаций в работе инженерных и хозяйственно-эксплуатационных систем		30
Выстраивание эффективных взаимодействий с другими учреждениями и ведомствами для достижения целей учреждения	привлечение партнеров для реализации основных направлений деятельности учреждения	факт наличия	5
Заместитель директора учреждения
Эффективное управление учреждением	выполнение мероприятий, предусмотренных планом работы за отчетный месяц	90-100%	10
		70-89,9%	7
	наличие документов внутреннего контроля (планы, акты, справки)	факт наличия	10
Обеспечение стабильного функционирования учреждения	обеспечение безопасных и комфортных условий труда	отсутствие обоснованных предписаний надзорных органов	30
	отсутствие аварийных ситуаций в работе инженерных и хозяйственно-эксплуатационных систем	-	20
Выстраивание эффективных взаимодействий с другими учреждениями и ведомствами для достижения целей учреждения	привлечение партнеров для реализации основных направлений деятельности учреждения	факт наличия	5