Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к Договору
от___________ N_________
Форма
Перечень мероприятий
N |
Наименование мероприятия |
Заключение о нуждаемости |
Сведения об исполнении |
|||
Срок исполнения |
Краткий отчет об исполнении |
|||||
1. |
Составление и направление резюме потенциальным работодателям (с согласия инвалида) |
|
|
|
||
|
|
нуждается |
||||
| ||||||
|
|
не нуждается |
||||
| ||||||
2. |
Анализ базы вакансий для подбора возможных предложений по трудоустройству инвалида и проведение необходимых консультаций с работодателями, в том числе, создающими рабочие места, в том числе в счет исполнения квоты для трудоустройства инвалидов (посещение предприятий, ведение переговоров (в том числе по телефону) от лица инвалида с работодателями по вопросу его трудоустройства и т.д.) |
|
|
|
||
|
|
нуждается |
||||
| ||||||
|
|
не нуждается |
||||
| ||||||
3. |
Обучение инвалида навыкам самопрезентации и делового общения при проведении собеседования с работодателем с учетом нарушенных функций инвалида |
|
|
|
||
|
|
нуждается |
||||
| ||||||
|
|
не нуждается |
||||
| ||||||
4. |
Сопровождение инвалида на собеседование, в том числе по направлениям на работу, выданным центром занятости населения: подготовка инвалида к собеседованию, сопровождение инвалида на собеседование, оказание содействия при собеседовании и т.д. |
|
|
|
||
|
|
нуждается |
||||
| ||||||
|
|
не нуждается |
||||
| ||||||
5. |
Оказание содействия инвалиду в посещении ярмарок вакансий и учебных рабочих мест: подготовка инвалида к собеседованию, сопровождение инвалида на собеседование, ведение переговоров от лица инвалида с работодателями по вопросу его трудоустройства, оказание содействия при собеседовании и т.д. |
|
|
|
||
|
|
нуждается |
||||
| ||||||
|
|
не нуждается |
||||
| ||||||
6. |
Оказание инвалиду помощи в сборе и оформлении документов для трудоустройства: написание заявления, составление анкеты, формирование необходимого пакета документов и т.д. |
|
|
|
||
|
|
нуждается |
||||
| ||||||
|
|
не нуждается |
||||
| ||||||
7. |
Содействие в производственной адаптации: включая приспособление к условиям профессиональной среды, внесение предложений работодателю по определению трудовых обязанностей и особенностей распорядка рабочего дня инвалида с учетом норм трудового законодательства и рекомендаций ИТТРА (содержание и режим профессиональной деятельности, уровень производственных нагрузок) |
|
|
|
||
|
|
нуждается |
||||
| ||||||
|
|
не нуждается |
||||
| ||||||
8. |
Формирование с учетом потребности инвалида маршрута его передвижения до места работы и по территории предприятия трудоустройства |
|
|
|
||
|
|
нуждается |
||||
| ||||||
|
|
не нуждается |
||||
| ||||||
9. |
Консультирование работодателя по вопросам оказания помощи в освоении инвалидом трудовых обязанностей, преодолении барьеров, препятствующих исполнению трудовых обязанностей, обеспечению доступности для инвалида необходимых служебных помещений и информации |
|
|
|
||
|
|
нуждается |
||||
| ||||||
|
|
не нуждается |
||||
| ||||||
10. |
Оказание помощи работодателю при проектировании рабочего места для инвалида (в том числе специального), в подборе необходимого оборудования, технических приспособлений, специальной мебели с учетом особенностей производства, условий профессии, должности, нарушений функций организма инвалида |
|
|
|
||
|
|
нуждается |
||||
| ||||||
|
|
не нуждается |
||||
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.