Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к Требованиям к условиям и порядку
оказания государственной услуги
сопровождения при содействии
занятости инвалидов
Форма
_________________________________________________________________________
(наименование исполнителя государственной услуги)
Индивидуальная программа сопровождения
при содействии занятости инвалида (перечень мероприятий)
с_________________г. по_________________г.
(срок реализации)
Перечень мероприятий, проводимых при предоставлении государственной
услуги, подготовленной с учетом рекомендаций, указанных в индивидуальной
программе реабилитации или абилитации инвалида
Сведения об инвалиде: | |||||||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||||
|
(фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии), дата рождения) |
|
|||||||||||||||
| |||||||||||||||||
Группа инвалидности |
|
- I группа, |
|
- II группа |
|||||||||||||
| |||||||||||||||||
Образование |
|
- высшее профессиональное, |
|
- среднее профессиональное, |
|||||||||||||
| |||||||||||||||||
|
|
- 11 классов, |
|
- 9 классов, |
|
- нет образования. |
|||||||||||
Наличие профессии (специальности): |
|
|
|||||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||||
Наличие опыта работы (с указанием профессий): |
|
|
|||||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||||
Наличие курсовой подготовки (с указанием профессии): |
|
|
|||||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||||
Номер контактного телефона: |
|
|
|||||||||||||||
Адрес электронной почты (при наличии): |
|
|
|||||||||||||||
Адрес места жительства (пребывания): |
|
|
|||||||||||||||
|
Перечень мероприятий
N |
Наименование мероприятия |
Заключение о нуждаемости |
Сведения об исполнении |
|||
Срок исполнения |
Краткий отчет об исполнении |
|||||
1. |
Составление и направление резюме потенциальным работодателям (с согласия инвалида) |
|
|
|
||
|
|
нуждается |
||||
| ||||||
|
|
не нуждается |
||||
| ||||||
2. |
Анализ базы вакансий для подбора возможных предложений по трудоустройству инвалида и проведение необходимых консультаций с работодателями, в том числе, создающими рабочие места, в том числе в счет исполнения квоты для трудоустройства инвалидов (посещение предприятий, ведение переговоров (в том числе по телефону) от лица инвалида с работодателями по вопросу его трудоустройства и т.д.) |
|
|
|
||
|
|
нуждается |
||||
| ||||||
|
|
не нуждается |
||||
| ||||||
3. |
Обучение инвалида навыкам самопрезентации и делового общения при проведении собеседования с работодателем с учетом нарушенных функций инвалида |
|
|
|
||
|
|
нуждается |
||||
| ||||||
|
|
не нуждается |
||||
| ||||||
4. |
Сопровождение инвалида на собеседование, в том числе по направлениям на работу, выданным центром занятости населения: подготовка инвалида к собеседованию, сопровождение инвалида на собеседование, оказание содействия при собеседовании и т.д. |
|
|
|
||
|
|
нуждается |
||||
| ||||||
|
|
не нуждается |
||||
| ||||||
5. |
Оказание содействия инвалиду в посещении ярмарок вакансий и учебных рабочих мест: подготовка инвалида к собеседованию, сопровождение инвалида на собеседование, ведение переговоров от лица инвалида с работодателями по вопросу его трудоустройства, оказание содействия при собеседовании и т.д. |
|
|
|
||
|
|
нуждается |
||||
| ||||||
|
|
не нуждается |
||||
| ||||||
6. |
Оказание инвалиду помощи в сборе и оформлении документов для трудоустройства: написание заявления, составление анкеты, формирование необходимого пакета документов и т.д. |
|
|
|
||
|
|
нуждается |
||||
| ||||||
|
|
не нуждается |
||||
| ||||||
7. |
Содействие в производственной адаптации: включая приспособление к условиям профессиональной среды, внесение предложений работодателю по определению трудовых обязанностей и особенностей распорядка рабочего дня инвалида с учетом норм трудового законодательства и рекомендаций ИПРА (содержание и режим профессиональной деятельности, уровень производственных нагрузок) |
|
|
|
||
|
|
нуждается |
||||
| ||||||
|
|
не нуждается |
||||
| ||||||
8. |
Формирование с учетом потребности инвалида маршрута его передвижения до места работы и по территории предприятия трудоустройства |
|
|
|
||
|
|
нуждается |
||||
| ||||||
|
|
не нуждается |
||||
| ||||||
9. |
Консультирование работодателя по вопросам оказания помощи в освоении инвалидом трудовых обязанностей, преодолении барьеров, препятствующих исполнению трудовых обязанностей, обеспечению доступности для инвалида необходимых служебных помещений и информации |
|
|
|
||
|
|
нуждается |
||||
| ||||||
|
|
не нуждается |
||||
| ||||||
10. |
Оказание помощи работодателю при проектировании рабочего места для инвалида (в том числе специального), в подборе необходимого оборудования, технических приспособлений, специальной мебели с учетом особенностей производства, условий профессии, должности, нарушений функций организма инвалида |
|
|
|
||
|
|
нуждается |
||||
| ||||||
|
|
не нуждается |
||||
|
Программу индивидуального сопровождения подготовил:
_________________________________________________________________________
(Ф.И.О., должность, подпись работника исполнителя государственной услуги)
С Перечнем мероприятий ознакомлен (а).
"__"__________20__г. _____________________/___________________
(подпись гражданина) (Ф.И.О.)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.